企業核心能力披露問題研究
會計與金融
作者：王盛楠 隋彤彤
【摘要】企業核心能力關係到企業的可持續發展，作為競爭致勝的關鍵因素，已經成為企業成功的新戰略，對企業發展起著至關重要的作用。披露核心能力信息主要是針對企業的自願性披露而言的，資源披露並不是意味著可以放任自流，現行披露規範應該恰當的對企業核心能力信息的披露予以規範和引導。本文在分析企業核心能力披露的內容的基礎上，分析了核心能力信息披露的原理，認為核心能力信息的自願披露應該遵守循序漸進的原則。對於核心能力信息的自願披露，要以非報告披露為起點，逐步過渡到管理層討論與分析披露，最終實現核心能力報告的披露目標。
【關鍵詞】企業核心能力，核心能力信息，自願性披露，核心能力報告
企業核心能力是由美國兩位戰略管理學家普拉哈拉德和哈默爾在《哈佛商業評論》中提出的一個管理理念，是指企業在以往的投資和學習過程中所積累的技能與知識的結合，使一項或者多項關鍵業務達到世界一流水平的能力。對於企業而言，培養核心能力是其獲得競爭優勢的關鍵。按照兩位學者的觀點，核心能力是企業利益相關人關注的重點，它的生命周期比任何產品和服務都長，其披露自然成為重中之重。但是核心能力的非實體性和無形性，使得它難以用經濟交易的實現為基礎來進行核算與報告。同時，核心能力創造未來收益具有較大的不確定性，價值不易準確計量。本文試圖通過分析企業核心能力的內容及特點，並且結合現存問題，尋求完善的途徑和具體方式來說明企業核心能力披露問題的對策。
一、企業核心能力披露的重要內容
近些年來，學者們對於核心能力作為競爭優勢本源的認識已經趨於一致。企業核心能力是指企業有效整合企業能力要素而形成的獨特的、能夠支撐企業持續競爭優勢的能力。它包括兩個方麵的涵義：一是指構成企業能力要素發展的高低；二是指一個企業所有能力要素有機構成的綜合競爭能力或整體能力。
企業核心能力反映企業未來發展競爭優勢的決定因素，是企業創新經營的源泉。一方麵，企業核心能力要素的運行情況是核心能力披露的重要內容。科學的衡量企業核心能力要素的運行情況，才能獲得有價值的信息，而對於它們的評價重要是由評價指標來完成的。另一方麵，對評價結果的分析，主要是企業的管理者就評價核心能力所得出的客觀狀況進行分析，是企業核心能力披露的另一重要內容。
二、企業核心能力披露問題的現狀及實現方式
（一）現行企業核心能力信息披露現狀
科學技術的發展使得社會環境的變化遠遠超出人們的想象，企業的管理思想和方法的轉變已經使得管理者和投資者都更加意識到信息，尤其是會計信息對現代經濟的發展是不可或缺的。目前企業所披露的會計信息不僅影響投資者的決策，也限製了管理者的決策，這種現象受到社會各方麵的批評。國內外的學者們對投資者進行了問卷調查，結果反映出了很多問題。現行財務報告側重於反應企業曆史的經濟活動而不重視未來的風險和經濟利益，無法提供投資者需要的關於企業價值的信息。財務報告重視利潤的披露，而忽視現金流量的有關信息。人力資產和商譽等無形資產，由於難以用貨幣單位計量而無法再財務報告中得到反映，進而導致企業的市場價值與其賬麵價值的嚴重背離。因此，經濟環境的加速變化要求企業披露反映其價值及價值變化的信息，而現行財務報告無法滿足信息時代經濟發展的新情況和新要求，傳統的信息披露的價值正在不斷下降。