敲定了幾個缺額的替補名單，沒有其他什麼大事，小三直接宣布了會議結束。
他最厭惡又臭又長的無聊會議了，本來開會就是為了解決問題的，可有的人硬是把會議當成了論資排輩、彰顯身份的地方和場合。
經理講話5分鍾，副總裁要講10分鍾，總裁就要15分鍾；如果經理講半小時，副總裁要講一個小時，總裁就要講一個半小時，哪有那麼多話要講啊，講來講去都是大話套話廢話！
這一點在某些政府機構、部門尤其是如此，小三曾經跟子墨參加過幾次政府會議，上麵的人口沫飛濺的讀稿，下麵的人個個昏昏欲睡。
這樣的會有屁用，到頭來就是累了那些苦逼的秘書和寫材料的人（順便吐個槽，夥夫就是其中苦逼之一，O(∩_∩)O~），時間全部都浪費在了寫材料、籌備會議上。
不是有人說過這樣一句話嗎，某些部門三分之一的時間用在了寫材料、籌備會議上，三分之一的時間用在了吃喝玩樂上，還有三分之一的時間用在了睡覺上。
當然，這話有點過，國家的進步還是離不開政府部門的某些服務的，雖然老美敢讓政府停擺，但政府的停止營業還是有很大的不變的，畢竟它承擔了一些不可缺少的服務職能。
接著說會議的問題，子墨治理公司靠的是嚴格的製度，雖然她也不喜歡長篇大論，但稿件的長短、發言的多少體現了一個人的地位，所以她也沒有完全廢除這一點，畢竟很多時候做成事兒要靠權力的權威來強迫。
小三上台之後，第一件事就是試圖廢除這種論資排輩的製度和模式，誰有話誰講，不能講廢話；誰有能力誰上，決不允許屍位素餐，這也算改革的一種嚐試吧，現在提拔沈琦老太就是第一步。
這是一個信號，小三要讓那些為了工作而付出了人際關係代價的人得到回報，讓他們有上台的機會，而且他們上台之後對公司的貢獻會更大。
本來，現代社會老好人太多了，善於搞人際關係的人也太多了，真正做事的人反而少了，最終的結果就是大家都去鑽營人際圈子去了，而忽視了業務能力的提高。
從本質上就會影響工作效率，影響工作業績。
尤其是有些工作，譬如說財務，要想節源節流，就要控製支出，就要處處節儉，這樣就勢必要得罪那些想貪汙公款、借權謀私的人，得罪那些時刻想撈一把的人，因為你阻止了他們發財的機會。
這樣崗位的人如果既能做好工作，又能處理好關係，那他不僅僅是個天才，而是個神了。
這樣的故事也隻有在童話世界裏才存在，也隻有在人民的意淫中才能想象。
所以，小三在第一眼看到沈琦老太的簡曆時，就下定了決心，哪怕其他三個人都不要，也必須要讓她上位。
雖然公平、正義不是絕對的，但老太受了太多年的委屈了，小三的這次撥亂反正，大大的安慰了老太多年受傷的心靈。
也難為沈琦老太這麼多年還能辛辛苦苦的毫不計較的努力工作了，換個人也許早就在崗位上瞎混或者辭職了。
不光提拔她上位，小三還有一個想法，就是有機會一定要找老太太好好取取經，能夠做到她這一點的人，必定是個不平凡的人。
小三相信，這老太太一定會給他很多的驚奇。
當然這個談心不是今天。
今天的小三還有更重要的事兒，那就是雪兒。
今天一大早看到雪兒心事重重，小三的心裏也像是塞了什麼東西似的，堵得死死的。
所以，一下班，他就推掉了有些員工的請客，匆匆的趕回了家。
剛到門口，小三聞到了美味的飯香，是誰做的飯？
正驚訝的時候，房門打開了，隻見一左一右一大一小兩位小美女衣著光鮮似空姐，禮貌待人如司儀。
“相公，請！”
“小三哥，歡迎回家！”
說完，兩人同時半下蹲作了個揖，搞的小三一下子愣在了那裏。
“小三哥哥，你還愣著幹嘛，趕快進來啊。”
小蘿莉雨兒看的焦急，這傻白癡哥哥真不懂味啊，為了點醒他，小雨隻能恢複了平時的調皮活躍。
“奧”。
小三傻傻的應了一句，鞋子都沒換就進了屋。