四、EVA的改進措施
近幾年來，雖然EVA作為企業業績評價指標在學術上引起了相關研究學者的關注，但是由於以上分析的EVA評價方法的缺點，使得EVA在實際應用當中遇到了不少的困難，因此為了在實際應用過程中普及EVA的應用，本文針對以上分析的EVA的不足，對EVA的改進提出了以下幾點建議，具體表現在：
（一）針對行業特點，按照重要性原則，選擇性地挑選5-7個調整事項
由於EVA過於繁雜的調整指標限製了其在公司業績評價中的運用，首先就應該依據評價的目標公司的行業特點，選取對上市公司發展具有重要影響力的5-7個調整指標，例如對於高新技術型上市公司而言，技術的創新能力是上市公司保持市場領先地位的重要工具，公司每年必須投入巨額的研發支出，而研發支出是計入會計的損益科目，影響了公司高級管理人員對技術的研發熱情，所以必須將研發支出資本化，在一定期間進行攤銷。
（二）加強EVA與BBC的結合
由於客戶滿意度、技術創新以及上市公司員工的素質等一係列非財務指標對實現上市公司的長遠發展戰略具有重要的影響作用，那麼在對其進行業績評價時就應當把這些非財務指標考慮進來，綜合評價上市公司的經營成果，實現財務角度與非財務角度、結果指標與驅動因素的有效結合，這也正是摒棄了經濟附加值的缺點同時又吸收了平衡計分卡的優點的一大有力措施。
（三）完善我國的資本市場
完善的資本市場，需要政府消除在股票上市和企業債券發行的審批方麵明顯存在著的所有製歧視，加強透明性；同時，應該盡量減少政府對資本市場的過度幹預，避免資本市場變成“政策市場”，真正使社會資金按照市場規則配置，使不同的市場主體能夠享受同等待遇，充分發揮資本市場的公平與公正作用。
五、小結
沒有評價就沒有管理，因此一個合適企業的優秀的業績評價方法對企業的發展是十分重要的，EVA伴隨著市場經濟的不斷發展應運而生，是業績評價的又一個新的突破。特別是高新技術型製造企業一直是政府重點關心和扶持的對象，是政府順利實現從粗放式的經濟增長模式向集約型的經濟增長模式轉變的主要個體，將EVA業績評價方法運用於高新技術型製造企業將會使企業的績效考核上一個新台階。
參考文獻
[1]尹夏嵐.現行會計準則下EVA績效評價體係研究[J].會計之友，2011（10）.
[2]廖小菲，周良平.淺析EVA在企業業績評價體係的應用[J].財會研究，2011（05）.
作者簡介：楊帆（1987-），女 ，漢族，湖南省常德市人，吉首大學商學院在讀碩士研究生，研究方向：企業管理。
（責任編輯：陳岑）