體育中考過程性測試怎樣做到公正公平
各抒己見
作者：張兵
近年來，各地體育中考增加了體育過程性測試，且體育過程性測試分值在中考總分中占的比例也越來越重。就拿我市（江蘇省南通市）體育過程性測試分值來說，已達到30分。但在當前片麵追求升學率的情況下，由學校組織的體育過程性測試根本不能客觀公正地反應學生的實際成績，過程性測試成績的可信度令人質疑。體育過程性測試的公正公平它不僅關係到如何培養學生誠實守信的優良品質，而且也關係到學生的中考總分，關係到學生和家庭的切身利益，影響著社會穩定，怎樣做到公正、公平一直是全社會關注的問題。筆者把近幾年來在組織我校體育過程性測試工作中強化四個管理，確保體育過程性測試公正公平的做法在此與大家分享。
一、強化人員管理
建立一支思想素質高、業務能力強的測試隊伍是保證體育過程性測試公正公平的基本條件。學校要成立以一把手校長為組長的體育過程性測試領導小組，下設：測試組、監察組、安全保衛組、醫務組、場地器材組。明確各部門的崗位職責，且責任到人。學校測試領導小組要挑選政治素質高、責任心強、有一定體育素養的文化科老師和業務精通的體育教師組成測試人員，對有子女及其親屬子女參加測試的教師實行回避製度。組織必要的考務培訓，嚴格考試紀律，所有測試工作人員要與校長簽訂誠信承諾責任書。還要加強對學生和家長的管理，要采用多種形式的宣傳手段，如：宣傳櫥窗、廣播、家校通、家長會、告家長書等讓學生、家長了解測試的內容、方法、標準和違紀處理的方法。學校要對學生、家長進行誠信教育，教育學生遵守《考生守則》，教育家長不幹擾學校正常的測試工作。
二、強化考場管理
強化考場管理，讓測試的全過程公開、透明、陽光是控製考試過程中弄虛作假的有效手段。考前對考場要求、考試程序的每一個細節作出明確規定，測試中嚴格按程序操作，任何人不得更改操作程序。
（一）規範測試程序
1.為了有效杜絕測試過程中的代考現象，學生一律憑胸卡（或準考證）參加測試，凡胸卡遺失的一律辦理緩考手續。學生在導考老師和家長代表的帶領下憑胸卡參加測試，每項測試時由導考老師和家長代表將成績記錄表交監考老師。監考老師點號後，學生出示胸卡，由監考老師核實胸卡，與本人相符後進行測試。測試結束後學生在集合區內等候，全部項目測試結束後由導考老師和家長代表組織學生離場。整個測試過程中學生自始至終不得擅自離開導考老師和家長代表，同樣導考老師和家長代表自始至終也不得離開考生。
2.為了避免測試過程中的暗箱操作，監考人員要當場大聲宣布考生的測試成績。男生1000米、女生800米成績記錄表上除要記錄成績，同時還要記錄名次，名次與成績應相符。考前培訓中不僅要讓學生熟悉測試流程、測試方法，還要求學生記住自己的測試成績和同組相鄰考生的測試成績（1000米、800米測試時須記錄自己前一名和後一名考生的成績和名次）。男生1000米、女生800米允許學生計時，以便監督。考生對自己或其他考生的成績如有疑問可當場提出，測試人員有義務給予答複，答複時須舉證，如：計時項目須向學生出示計時表上的成績，遠度項目須現場重新測量。全組測試結束後考生對測試成績沒有疑問應當場簽名確認測試成績，最後監考人員在分組表上簽名。
3.成績單由導考老師在每個項目測試時交測試人員，全部測試結束後交材料員。交接過程中導考老師、測試工作人員和材料員一定要核查有無監考人簽名、學生確認成績簽名以及有無塗改，如有塗改，塗改處有無監考人和監考組長簽名，否則此記錄表成績無效，同時要追究相關測試人員責任。
4.所有工作人員一律憑證上崗，測試中測試人員的手機一律上交。考試當天隨機安排測試人員崗位，測試過程中測試人員安排經常變換。測試中測試人員不得擅離職守和私自調換工作崗位，如有離崗、換崗一經發現立即取消參與測試的資格，情況嚴重的要按相關規定進行處理。
（二）封閉測試場地
測試當日測試場地實行全封閉管理，各項目之間設立相對獨立的考區，測試中除正在測試的學生、工作人員、家長代表、教育行政部門專員、行風監督員、教育紀檢監察人員等，其餘閑雜人員不得進入測試場地。考場外設警戒線，安排專人守護。警戒線外的看台或空地對家長、教師開放，確保測試過程公開、透明。