靳總工強調：
“前麵的同誌都發表了自己的主張我不重述，我強調一條各分項工程成品驗收一定按照優良工程標準執行，驗收時通知方經理、向經理和本人到場進行。”
方經理作總結：
“今晚討論研究的各項問題逐條逐項由柳成建整理成會議紀要，由向經理向職工大會作報告，明天文雅服裝廠項目工程停工半天，召開職工大會，我和向經理、靳總、鄔會計都來參加。”
散會後各自回到自己住宿去。
第二天早上七點鍾，文雅服裝廠項目工程工地的職工正忙著吃早飯，準備上班，張金鳳站在食堂門前大聲宣布：“各位師傅請注意吃完早飯公司在本工地召開職工大會，凡參加會議的每人記一個工作日，中午在本食堂會餐。”
一個木工班的壯漢端著飯碗對他們的夥伴取笑：“這個女管家真有他媽一套好招術！”
一個木工班的年輕師傅：“不是招你這個老古董，是招你老實幹活的心！”
八點鍾過方經理向經理、鄔會計都到工地，會議由方經理主持，向經理作報告。工地上無一人缺席，這可能是早上張金鳳的招術。
向經理知道工人不愛聽長篇大報告，工人愛聽簡單明了有關自己切身利益的講話，他把要講的內容歸納成三個大項八個小項。
向經理講：
“文雅服裝廠項目工程按優良工程施工，按優良工程勞動定額單價計價，比普通工程勞動定額單價提高25%至35%，對特殊工序可提高50%，實行獎懲製度，‘獎’‘懲’分明，對特殊的分項工程質量達到優良工程，能節省原材料，給予一定的獎勵。對質量不達標的，責令其返工直至達標，對原材料損失的處以部分賠償。”講到此時全場響起了熱烈的掌聲。
向經理講到：
“安全施工，公司定期或不定期對職工進行安全教育，班組和個人與公司訂立安全責任書，公司給每個職工買工傷保險。”大家都說公司對職工考慮周到。
向經理講到：
“職工生活費公司包幹每人每天4角人民幣，如遇工程驗收及五一、端午等重大節日會餐費用由公司財會報銷。為改善職工生活，加強食堂生活管理，我宣布文雅服裝廠項目工程食堂管理製度：一是要全體職工參與管理，確定一名專職生活物資采購員，這裏到大橋菜行很近，每天由班組輪流派一人監督采購，買回的生活物資經炊事員驗收才能在核算員處報賬，采購員每兩星期公布一次支付清單。二是執行生活預報計劃製度，凡在食堂吃飯的先前一頓報計劃，已報計劃到開飯時出外餐館吃飯一律不支付就餐費，外來人員在食堂就餐者先前兩小時報計劃。三是夜間施工加班夜餐費由項目工程施工員柳成建核定，每人每次不得超過2角人民幣。本食堂管理製度由張金鳳抄出張貼在食堂大門口，便於大家遵照執行。我預祝大家為文雅服裝廠項目工程爭創優良工程成功！”
向經理講話完畢受到全場熱烈的掌聲，方經理宣布散會。
張金鳳招呼：“方經理、向經理、鄔會計！各位師傅！中午在食堂會餐，大家不要散遠了。”
張金鳳同木工師傅王雲祥到項目部施工廚房協助炊事員炒菜、配菜，叫王雲祥用磚塊臨時碼了一口大柴灶專燒工地上的廢木柴，張金鳳手快一個半小時就炒出了肥鍋肉、青椒肉絲、爆炒羊肉、紅燒魚、火爆腰花、火爆肥腸等六樣菜。炊事員早就煮好了藕燉排骨、清燉牛肉兩個湯菜。
王雲祥這個木匠能手誇獎：“張會計樣樣都能幹！”
“你一個大木匠師傅隻能站在那裏當助手！”炊事員鑽王木匠的空子。
王木匠回答：“七十二行，各熟一行，你能煮飯，我會我的木活路。”
張金鳳自白：“我在家時，家內家外的事樣樣的事我也能幹。”
張金鳳走到臨施房外敞廳指揮木工班，用模板拚成五張臨時方桌；買了陝南米酒、西鳳酒和下酒菜油炸花生米，每桌六個炒菜，兩個湯菜；招呼每十人圍一桌，公司領導和工地管理人員可圍一桌。炊事員抱出小飯碗給每桌作酒碗，大家都喜氣洋洋走進臨施房外敞廳聚餐。
張金鳳端著酒碗站在臨時方席桌中間：“各位領導！各位師傅！今天是我們食堂自辦生活，由於事前沒有準備，飯菜不合大家的口味望大家包涵，在這裏我們大家端起酒碗為爭取文雅服裝廠項目工程創優良工程達標幹杯！”
大家同敬：“為爭取文雅服裝廠項目工程共創優良工程達標幹杯！”
向經理端著酒碗站在原位上：“各位同誌！各位師傅！我們共同端起酒碗為爭取文雅服裝廠項目工程共創優良工程達標幹杯！”
大家同敬：“為爭取文雅服裝廠項目工程創優良工程達標幹杯！”
方經理端著酒碗站在原位上：“各位同誌！各位師傅！我們共同端起酒碗為爭取文雅服裝廠項目工程共創優良工程達標幹杯！”
大家同敬：“為爭取文雅服裝廠項目工程共創優良工程達標幹杯！”
靳總端著酒碗站在原位上：“各位同誌！各位師傅！吃好，喝好！餐後休息。各位師傅！把我們的口號和諾言變成為行動。”
文雅服裝廠項目工程經過公司組織動員項目工程創優達標會後，工地文明施工煥然一新。在安全員歐陽裕豐的督促指導下，水平防護采用鋼管外懸挑撐，上平鋪竹排架板，平鋪竹排架板將整條臨街上空遮蔽大半邊，過往行人及車輛不用擔心上麵掉落物件砸人砸車。建築物外立麵均用尼龍密眼網封閉，建築物內粉塵不易外散。施工大門外掛著安全施工規則、塔吊吊裝操作規程，門邊站著佩戴“安全保衛”紅袖套值班員，旁邊掛著“非施工作業人員不得入內”。
施工垂直運輸全部依靠塔吊吊運，地麵傳呼準確，張金鳳操作運行自如，準確吊運到位，無一東西掉落。
在街道上路過的幾位建築退休老工人望著塔吊吊運：“在我們這城裏還少見，女吊工從建築物內預留的吊孔中吊運材料，這個女吊工操作這麼穩當！”
張金鳳知道公司要增加企業利潤，要靠公司所有員工來創造利潤，來努力做工提高工作效率，搞好職工生活是提高職工工作效率的前提，要提高職工工作效率那就要辦好職工生活。她作好自己的塔吊和核算員工作之餘，還狠抓工地食堂生活，認真執行在職工大會上的決定：要全體職工參與管理，確定了一名專職生活物資采購員，每天由班組輪流派一人監督采購，買回的生活物資經炊事員驗收才能在核算員處報賬，采購員每兩星期公布一次支付清單。二是執行生活預報計劃製度，凡在食堂吃飯的先前一頓報計劃，已報計劃到開飯時出外餐館吃飯一律不支付就餐費，外來人員在食堂就餐者先前兩小時報計劃。
張金鳳嚴把工地食堂生活物資采購，根據職工生活習慣和口味她以核算員的職責叫采購員采購價廉物美的蔬菜，盡量采購新鮮蔬菜不作積壓，並保持每天有頓肉吃，還控製公司包幹生活費每人每天4角人民幣的標準不突破，她經過細心盤算每人每天4角約有結存，結存餘下至五天搞一次大加餐。她利用工作之餘到廚房協助炊事員炒好吃的菜。
木工班長大王木匠師傅對他們木工班的師傅說：“前兩個月生活費也是每人每天4角到月底食堂還欠錢開飯，現在張會計親自抓還每五天搞一次大加餐，那個別人在裏麵吃了大巧巧！現在我們不用擔心吃不好飯了，我們要好好幹活路才對得起公司那4角飯錢！”
“我也來聽王師傅吹龍門陣”施工員柳成建正在檢查木工班模板安裝作業“我也在想張會計能看到一個事情底細，把每件事情處理得那麼的細致，處處為工人作想！”
“俗話說得好‘要想馬兒跑得好，就要馬兒吃得飽吃得好’張會計是從靳總那窮家鄉走出來的，深知工人在外做工的艱辛，所以她辦事處處為我們工人著想，我覺得她是一位好女子，靳總的賢內助！”王師傅深有感慨地說。
“我覺得自己是一位學生與你王師傅在一起工作，聽你傳承先輩名言‘要想馬兒跑得好，就要馬兒吃得飽吃得好’要學到很多為人處事的道理！”施工員柳成建深有體會地說。
張金鳳從本生產隊帶出來的七位知識青年，專指定劉代均師傅帶張前合、張前文、張雲坤三名學工，還指定張天源師傅帶張前義、張雲見帶兩名學工，還指定靳德成師傅帶張前開、張永生兩名學工，經過四個月主體結構工程做工，七位青年學工已都能對混凝土工、鋼筋工、砌磚抹灰熟練操作，由於張金鳳執行‘計件工資製’七位青年學工每月能領到400~500元的工資，給家庭每月能彙300~400元錢，每個青年的父母對張金鳳非常感激，並幫助靳老爸種四人的責任田土，張金鳳不再擔心家裏的責任田土無人耕種，自己輕鬆地同丈夫搞建築，搞項目工程管理，從內心深處領悟到靳老爸的話，對立家致富的道理很有作用。