加強供電安全 提高供電效益
產業經濟
作者：餘敏
摘要：電力在人們生活生產中所占據的地位逐步在上升，供電企業為了滿足客戶的需要隻有增加供電能力，這也就造成了供電企業大批量的招收供電操作人員，由於所招收的供電操作人員素質高低不等，造成在供電企業中出現各種主觀以及客觀的因素形成的供電安全問題，追究其根本原因就有領導思想認識方麵的不足，也有防範措施方麵的漏洞，管理體製的不完善等等問題。
關鍵詞：供電；安全意識；人員素質
中圖分類號：TM727.2 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）07-0-01
一、工作態度不夠端正，操作人員素質參差不齊
供電單位是一個技術密集型的企事業單位，所招收的員工的個人素質以及工作責任心的強弱決定了這個企業是否真正的能夠屹立不倒、不斷發展進步。在具體的實行過程中，首先，領導不能夠將規章製度停留在嘴上，大會講、小會說，可是一旦到了車間就單單重視經濟利益而忽視了安全生產的重要性。造成員工思想意識上不能夠重視安全生產規章製度，導致各種事故的頻繁發生；其次，對於企業的規章製度不能夠嚴格的遵守，單位既然製定了嚴格的安全生產規章製度，對於製度的執行就必須完全按照條例辦事。
二、整體的安全防範意識不強，安全教育不能夠落實
1.供電企業的領導重視企業的經濟效益，忽略了安全生產的重要性，這種思想意識在現今一些企業領導的思想中占有主導地位，領導將主要的精力放到狠抓企業的經濟效益方麵，麵對著企業安全生產中的隱患不夠重視，最後造成各種安全生產事故。
2.企業所指定的安全生產責任製度沒有很好的落實到實處。雖然企業製定了相關的安全生產規章製度，但在具體執行過程中，沒有很好的執行，規章製度隻是掛在牆上的一張廢紙而已，過於形式化，不能夠真正的起到監督約束員工安全生產的作用。
3.對於企業安全生產規章製度的具體執行人沒有很好的起到監督作用也是造成安全生產事故的一個主要原因。
4.企業對於安全生產的教育開展的不夠。企業重視員工生產技術的培養，忽視了對於員工安全生產意識的教育，造成員工安全生產意識薄弱。
5.企業對於自己公司製定的安全生產規章製度不能夠很好的徹底執行下去，對於違規操作的管理力度不夠，員工不遵守企業製定的安全生產製度受到的懲罰流於形式化等，都是造成安全生產事故的主要原因。
三、企業對於安全生產防護的資金投入不夠，員工的思想教育不足
企業進行安全生產所必須的器具沒有做到及時修繕，不能夠達到安全防護的作用，員工安全防護器具配備大量缺損，對於員工的安全生產事故防範意識教育不夠；對於在安全生產方麵表現比較突出的員工沒有進行適當的獎勵，所有這些行為在很大程度上都影響到了員工進行安全生產的意識。
四、企業對於員工的小的違規操作沒有認真對待，事故演習偏少
近幾年來供電企業發生的事故都表明了一個重要問題，就是安全事故的發生大多數都是由於員工的習慣性違章操作造成的。例如說，有的個別員工在上崗前喝酒，導致工作過程中精神恍惚，注意力分散；在工作過程中不按照要求穿戴安全防護工具，值班過程中睡覺；在其他工作過程中不按照規章製度辦事，違規操作，這些都是導致安全事故發生的罪魁禍首。因為經費或者說工作環境的限製，對於安全事故的預演較少，一旦遇到安全事故員工素手無策，一個小小的安全事故有可能發展為不可挽回的重大事故。針對以上幾點存在的普遍問題，企業想抓好安全生產，必須做到以下幾點建議：