到了這個時候，想要再讓政府來當奶媽，顯然也是不可能的事。既然已經改了製，也就意味著企業與政府脫了鉤。不再是過去計劃經濟時的‘大鍋飯’，而是要自己找飯吃。
有個鎮政府領導形容市場經濟說：你開張，我剪彩；你發財，我沾光；你倒閉，我歎息。這話說得雖然粗糙了一點，但也算得上是實話實說，往深處一想，就是這麼一回事。
企業開張的時候，作為政府領導當然要去幫助捧場。企業發了財，政府領導既有政績，也讓自己的口袋鼓了起來。當然，等到企業破產的時候，政府領導也就肯定會看不到人影。講點良心的人，可能會歎上一口氣。
不能求政府，當然隻能是自己傷腦筋嘞。為了工廠的事，任笑天在鋪上輾轉反側地折騰了大半宵。到了第二天早晨，他不但是睡過了頭，而且是紅腫著眼睛上班的。一進辦公室，莘浩祥就屁顛屁顛的送來了開水。
“浩祥，其他的同誌呢？”任笑天沒有看到其他的警察，感覺到有點奇怪。
“他們都到自己的責任區域去啦。任所長，你這個辦法真好，每個人都有自己的區域，都有自己的工作職責。不要人指揮，大家就都知道自己應該幹什麼。”莘浩祥的話，雖然不無拍馬屁之嫌，但也說的是實情。
季勝利的工作模式，就是每天看一看有什麼工作，由他分配給大家去做。分配的模式，是生產隊長派工製。吃苦吃甜，當然是按照季勝利的好惡來進行。不用說，任笑天總是排在第一位的吃苦。這樣做的直接後果，就是做的人沒勁頭，沒事做的人也懶洋洋的。
任笑天不想聽奉承話，而是想得知自己的工作思路是否真的有效，也就單刀直入地問道：“浩祥，你的意思是這種工作模式，真能調動大家的工作積極性嗎？”
自從參加工作以來，還是第一次有人這麼鄭重的征求自己的意見。這對十分迷戀於升官的莘浩祥來說，很是有一種受*若驚的感覺，當然會認真對待。
說起來，莘浩祥的文化水平雖然不高，工齡卻也不短。各種管理模式的優劣，他還是一看就能懂的。此時，他聽到任笑天這麼一問，立即就開動機器，高速地運轉了起來。
任笑天向莘浩祥問計，到底是問道於盲，還是能夠有所斬獲？實在是讓人有點捉摸不定哦。也許，這就叫做是病急亂投醫吧。過了不大一會，莘浩祥就開始回答問題。
“任所長，我感覺到你的方法能管用。首先，你自身有本領，說得響嘴。你能說也能做，別人也服氣，當然也就不會有人想著玩你的花胡哨。”莘浩祥說得是手舞足蹈。任笑天連忙給他加了一杯茶，讓他慢慢說。
莘浩祥道了一聲謝後，繼續說道：“還有啊，你把大家的工作都分得清清楚楚的，沒有誰吃虧，也沒有誰占光。大家都是一視同仁，誰也挑不出眼兒來，當然也就隻有好好幹才行。不然的話，自己就會被這支隊伍所淘汰。”
兩個人，一個說，一個聽。到了最後，任笑天在自己的筆記本上，記錄下了莘浩祥的評價。那就是：自身正，有本領，讓人服氣，責任到人，一視同仁。
“向爺爺，你說這樣的方法能行嗎？”中午吃飯的時候，任笑天帶著自己的問題到了向子良的家。他把自己歸納的這麼幾點說了出來，征求老特務的意見。
“方法都很好，隻差一句話，那就是慈不掌兵。”向子良的說話，總是有那麼一種讓人不寒而栗的味道。明明是在幫著任笑天出主意，卻帶著一種陰冷的氣息。這話一說，對任笑天來講，卻有如同醍醐灌點一般的感覺。
姐夫對工廠的管理，為什麼會失敗？不就是因為臉嫩，拉不開情麵嗎？要是做到鐵麵無私，一視同仁，還會有人敢於無視廠裏的規章製度嗎？隻是姐夫的性格天生如此，要讓他板下麵孔來抓管理，估計也是做不到的。那些人，也算是摸透了他的性格。就是想要從嚴管理，也很難產生威懾作用和效果。
任笑天想嗬想，苦著個臉在想主意，要為工廠的管理找出一條路來。