“誰，誰把工資單泄露的?”太子“砰”的一聲，用力拍了一下桌子，瞪著眼、暴跳如雷地說。
這事不是小事，為了應對擴展需要，太子大肆四處挖人，要想讓看中的人離開原來穩定的生活，自然要用更為優厚的待遇去誘惑，每個人的性格不同，有的用小利能就挖到，而有的人卻要花大代價才能撬動，就是同一工種，也有不同的待遇。
有一句話叫不患貧而是患不均，金至尊裏麵就有很多不均，工資單一泄漏，肯定會爆發矛盾。
太子很明白這個道理，所以在金至尊，每個人的工資都是保密，還嚴禁相互打聽，超級櫃台的事還沒來得及處理，現在又出現這種事，內憂外患一起來，簡直就是漏屋偏逢連夜雨。
一旁的陳家俊不敢吱聲，這是太子在短時間內第三次拍桌子了。
跟了太子這麼久，還是第一次看到他這般沒有控製好情緒。
人事部的周經理也被嚇了一跳，陳家俊不說話，他可不敢不應：“暫時還沒查出，我已經通知會計部王經理去調查了，太子，現在怎麼辦?下麵還在吵，這樣下去可不行啊。”
得轉移太子注意力，別讓火發在自己身上。
“我去調解一下。”太子咬著牙站起來，一臉不耐煩地說。
現在是多事之秋，金至尊不能亂，季組長和孫組長，是金至尊的絕對“主力”，二人都是A+級的匠師，孫組長名為孫成峰，是金至尊的老員工，多次派到香港學習，可以說是自己培養起來的巧手；季組長名叫季瑞，是從香港一間老牌公司挖過來的。
因為季瑞是從香港挖過來，雖說在花城工作，但要按香港的工資計，所以，雖然孫成峰比季瑞能幹、責任也更重，可季瑞的工資是13000左右，而孫成峰僅有7000，差了將近一倍。
孫成峰知道比自己職位低、做得比自己還少的季瑞拿比自己多一倍的工資，能服氣嗎?
這事還真沒法說理，香港租借給英國，實施的是資本主義製度，工資待遇相對較高，華夏走的社會主義，經濟發展起步晚，工資也較低，不誇張地說，這個時候香港一個洗碗工都有6000左右的工資，而在華夏，二三千都算小白領。
像孫成峰和季瑞，隻是其中一個例子，由於地區的差異、進廠時間的早晚、自己培養和溢價挖人等因素，金至尊內部的資薪有很多不合理的地方。
隻是一個孫成峰，太子自問很快可以安撫，問題是，這會是僅僅一個例子嗎?
剛剛走到門口，美女秘書再次來報告：“太子，保安部說，有人在我們金至尊的門口招工，是...是九邦的人。”
“又是他們”太子心情暴怒，一腳踢翻門邊的晾衣架，紅著眼說：“陳家俊，你帶人把他們趕走。”
這個時候跑到金至尊招人，不用說，這次金至尊的薪酬風波，又是九邦的人搞出來。
太子前麵還說，讓九邦有什麼招隻要使，他全接著，沒想到九邦要麼不出手，一出手就弄了兩招辣招，全是擊中他的要害之處，這讓太子憋悶得說不出話來。
跑到別人的公司旁邊招人，這是太子慣用的招數，沒想到，有朝一日有人會用在自己身上。
“是，是，我這就去。”陳家俊哪裏敢討價還價，連忙應了。
太子去調解內部矛盾，陳家俊隻好硬著頭皮去麵對來勢洶洶的的九邦。
金至尊廠房內，因為工資爆發的矛盾鬧得不可開交，而在金至尊公司外一條林綠蔭小道上，趙風、胖子還有鄧飛，卻是一邊喝著啤酒、一邊興致勃勃地說著笑著。
“風哥，你那批贈品真是絕了，不僅弄得金至尊雞毛鴨血，威爾先生說很感謝我們的禮物，還說如果不介意，他希望以每件8到10美元的價格下訂單，看太子的超級櫃台還怎麼搞?”胖子一臉幸災樂禍地說。
鄧飛也笑著說：“這事我也聽朋友說了，他說金至尊的超級櫃台好不容易有了一點點成績，我們一出手，太子的超級櫃台計劃下半年想要贏利，這事懸了。”
趙風有些感慨地說：“我再三忍讓，他就覺得我們欺負，不給他一點顏色，還真以為我們沒有脾氣，威爾說要追加訂單的事，九邦做這些太浪費了，鄧飛，你和王成辛苦了，這訂單就交給你和王成處理就行。”
對趙風說來，賺外人的錢才好，自己人內鬥，讓外人得到好處、讓外人笑，可是發現，太子越來越沒有下限，連逼自己搬遷的下流招也用出，趙風還真的生氣了。
泥人還有三分性呢，何況一個氣血旺盛的年輕小夥。
把訂單交給自己，明顯是給自己賺錢，一件轉手賺1美金，一千塊就能好幾千塊的收入，鄧飛知道九邦現不缺訂單，聞言笑嘻嘻地應了。
頓了一下，有些不甘心地說：“風哥，要是我有你那關係，早就整理太子要死要活了，哪裏等到現在才出手，就該給他一點顏色看看，像他那樣的人，永遠覺得自己高高在上，永遠是得寸進尺。”
別人不清楚，作為趙風身邊資格最老的員工，鄧飛知趙風和郝家的關係，不誇張地說，郝偉和郝威，隨意一位都能輕易收拾太子。
胖子笑嘻嘻地說：“讓他先得意，我們現在出手也不遲。”
鄧飛突然說：“風哥，胖哥，你們看，金至尊的人來了。”
趙風抬頭一看，不由笑道：“是啊，還是老熟人呢。”
金至尊的大門“嘩拉”的一聲打開，一群人走了出來，走在最前麵的，正是陳家俊，七八個穿著製服的保安跟在他身後。