我說：“周姐，這麼說吧，我想不如您出來帶著我和葉子，我出資，出大頭，您們願意出多少就出多少，但是股份您最多，我們都跟著您學習，我們組建一個公司，自己做一些項目。我不太會說話，但是意思就是這樣。我想，不知道您是不是因為我被原來的公司同事誤解了？所以呢，就想您幹脆也出來，我們自力更生？”我是第一次跟人家談生意，說得語無倫次的。
但周姝聽懂了。她說：“你們別這樣。是不是被人誤解這個倒無所謂，我一生都過了一大半了，我知道麵對的是什麼，應該怎麼去麵對，不為你齊冉冉也會其他的人或事。沒有人可以對現在的生活或工作，說放棄就放棄，當然你除外，齊冉冉。”
“您在諷刺我，就是不肯原諒我囉？”
“那倒不是，而是我也有我自己的想法。現在的公司比較成熟，我也還是有一些股份的，這你是知道的，冉冉，我們中層都有股份，所以我出來自己做不是特別現實。至於這是不是永遠一成不變，我也很難說得準。”
周姝姐人情世故是練達得多，她再熱情再真誠也是基於一定條件的。我有點不知道該怎麼繼續下去。隻是一個勁兒地相邀恐怕不會得到明確答複的。
我第一次覺得自己平時由著自己覺得讀的閑書比別人多而表現得牙尖嘴利，在這種正式的場合根本派不上任何用場。我內心的自卑又開始作祟了：如果是換作金筱姐，才不會像我這樣笨嘴結舌。她是談判高手，說服人是一整套的。
我喝了一大口酒來掩飾自己的尷尬，接著說：“周姐，我知道您可能覺得帶著我們倆個黃毛丫頭，可能什麼都做不成，但是小公司有小公司的好處。您可以全部按照自己的意願而行，而不必太多顧忌其他的因素，基本就沒有什麼其他的因素。人事環境也相對比較單純。”
她笑笑，眼睛看看餐盤，再抬起頭來，說：“你們還年青，到我這個年齡就明白了。凡事有利就有弊，小公司有小公司的好，但也有小公司的問題，團隊不成熟，留住人才更不容易，壓力比較大，員工不容易看到希望。大公司承受能力和抗風險能力都要強一些，幾個項目可以同時開，東方不亮西方亮，總會有成功的。我從銀行出來，可以說是從最大的一類機構出來的，什麼複雜的人事環境沒有經曆過？所以這個對我不是大問題。做好自己的事情足矣。本來就不用顧忌什麼。”
她的話說得滴水不漏。但我覺得請她出來這件事還是有商量的，但是關鍵點在哪裏我還沒有摸到。
我陪笑著，點點頭，應和著她。葉子就有點不知所措了。她平日裏也會說好聽的話，把長輩哄得開開心心的，大家都誇她情商高會說話。但是真遇到這種內裏帶骨頭的差事，她情商智商就不夠用了。她的臉就沉了下來，做著種種臉色。但我知道她並沒有惡意，隻是有點失落，也不知道說什麼罷了。
我還是繼續敬周姝姐酒，她很含蓄，抿了一小口，笑著看著我。
我說：“沒關係，周姐，您把這件事情當做一個可能****。現在也許條件不是太成熟，您可以多考慮考慮，將來或許您覺得合適的時候再議不遲。”
她說：“好，那我們再聯係？”
她站起來，準備離開。我們趕忙也站起來。我說：“我幫您叫代駕吧？您稍等。”
她說：“不用，我今天基本隻是沾了沾酒，沒有問題的。”翩然而出。
我和葉子重新坐回去。
葉子說：“看來周姐不願意嗬。怎麼辦呢？真是出師不利！”
我對她說：“你現在知道要做點事情不容易了吧？辛宙和劉晨宇他們更不容易，要折騰好久，最後還不一定有結果。劉晨宇壓力也挺大的，以後你不要對他耍小孩子脾氣嗬！”
她皈依伏法地點點頭。
我挫敗感很強。不知道我還能做什麼。大學畢業工作以來，不過短暫的三年多的時間，我打過四份工了（連去YN的都算上），沒有一件做得長久。其中有客觀原因，但更多的是主觀原因。我任性隨意，不夠執著，責任心不強，遇事愛逃避，不懂得迎難而上。沒有種下深根，當然結不成正果。
也許我這些問題正是周姝姐覺得和我合作不靠譜的真正的原因。這些不是靠幾句話就可以改變她的想法。我得先有一些表現，展現出我可以堪當大任才能得到她的認可和許可。
我沉下心來。辛宙說的那個藝術運營的MBA課程我去報了考前培訓，裏麵有些課程與注冊會計師的科目有一些觸類旁通，比如戰略管理。我要全力以赴做些事情。
辛氏企業獲得了旭康資本的投資，不是結束，而是進入到一個新的階段。辛宙更忙了，他必須要帶領公司達到對旭康資本許下的業績承諾。盡管在合作之前他們做了精確的測算，如果正常發展可以完成目標的百分之八十，但要確保，則餘下的百分之二十必須用超常規發展的方式才能取得。於是整個辛氏萬分努力地在拚在搏。不過辛宙呆在SH的時間多起來，因為鄭之浩已經帶著國際公司利用他以前在世界五百強打下的基礎和人脈資源完全打開了進軍國際市場的渠道，出口業務已經要占到辛氏整體業務的三分之一了，而且發展勢頭還很迅猛。