轉眼到了6月，集團又開始評估員工作小幅度的薪水調整，張敏文認為工作一年的朱旭已經很成熟了，屬於應該留住的人，所以又給朱旭上調1200元。加上基本上每個月朱旭都會負責一本光盤特刊的額外任務，獎金也不少，所以算下來朱旭每個月都有6000多元的收入了。
朱旭很高興收入提高對自己能力的認可。而且經過這一年的工作和培訓經曆，朱旭調整了心態，職業發展意向開始明確，他決心向DoNews上的那些牛人學習，以期達到他們的高度。這個網站本是他經常訪問的一個老前輩的個人網站，有一天突然界麵變了，可以注冊ID，大家都能發表文章，名字也改為DoNews。朱旭覺得這個名字很好，於是也注冊了一個ID，在上麵發表自己的文章，當然，他主要還是向老前輩學習。
不過煩惱接踵而至。有一天中午吃飯的時候，恰好張敏文也在。大家看到旁邊的桌子上有人正在恭喜一個編輯剛剛買了新房，於是有人就說：“主刊就是主刊啊，收入高，房子都能買。”看張敏文在，又補了一句：“我們還得努力。”張敏文根本就不覺得這是個事兒，她看了一眼旁邊桌子的編輯，說：“他能有多高啊，朱旭用不了他那麼多年就能買房。”
言者無心，聽者有意。集團規定員工之間不能互相打聽薪水。朱旭從來沒有想要知道別人的薪水情況，當然也無人打聽自己的薪水情況。考核清楚得很，他估計自己應該屬於比較高的幾個編輯。他並沒有在意，因為其他編輯工作年頭久，集團獎勵老員工，光是年限工資也不得了了吧。朱旭根本不知道張敏文給他加工資的速度早已超過了別人的忠誠度工資。張敏文這麼一說，大家都知道朱旭是工資較高的員工了。於是晚上打乒乓球的時候，排版小姑娘就喊著要朱旭請客，加了這麼高的工資，而且剛發了獎金。
最不爽的是郭慶豫。他現在是主任助理，但在張敏文心中，這個崗位並不重要，沒有技術含量，不過是一些雜事，所以崗位工資給得很低。郭慶豫回頭看了一下他整理上報的考核單據，銷量說話，他想了想，覺得朱旭運氣好，負責的都是暢銷選題。老板偏心啊，也無話可說。
杜鵑反而是沒有感覺的老員工。因為她發現，編輯部裏除了張敏文之外，基本也就朱旭還能和她說幾句話了。而且上次她的光盤MOOK出版，封麵文字自己憋不出來，正煎熬呢，就去征求朱旭的意見，朱旭看了下目錄，直接就寫了出來，她看後感覺不錯，改改就用了。第二天朱旭還友情贈送她一套宣傳廣告詞。她打開郵箱一看，感覺很適合自己的這期內容，心裏就不免對朱旭有所感激，覺得朱旭是一個不錯的熱心人。
朱旭覺得這對自己隻是舉手之勞。那段時間他迷上了寫封麵文字，推敲雜誌標題，撰寫唬人的廣告詞。他想，為啥這麼多人愛看晚報、晨報、都市報啊，因為標題有意思。於是他自己又解剖總結了一套標題的寫作方法。他想，別的牛人在這行都幹了很多年，經驗比他豐富，他得盡快積累。所以，一有活來，他主動幹，還積極參與別人的策劃和選題。他想，別人一年編12期，我一年爭取編24期，加上我總結分析多，一年就能積累別人三年的經驗。不過他這麼做有時候會惹人討厭，別人未必聽他的意見，何況他的意見也未必對。不過總體來說，他慢慢變成了編輯部的活躍分子，話比以前多多了。
但是言多必失，有一次就得罪了何葉。這天來了新刊，編輯部按慣例圍在一起欣賞。朱旭突然把雜誌往桌子上一摁，大喊一聲：“何葉你看，說多少次了，廣告頁早點去掉頁眉。”原來刊物裏有個硬件類軟廣告，頁眉沒有去掉，看起來像雜誌正文。
“我們的形象全被你毀了！”朱旭不依不饒，“早給你說，早點去掉，後麵不容易出錯，你就是不聽！”
何葉也看到了，臉一下子白了，但是嘴上也不認輸：“就你能，你就從來不犯錯！全辦公室就你能！”聲音也不小。
張敏文當時也在場，臉黑黑的，沒有說話，已經印出來了，再說什麼也晚了。不過她覺得不是非常嚴重。