——論功行賞的話，謙讓著說同事之間的相處或許沒有太大的利益關係，但是每一個員工到公司上班都是為了利益，所以，如果你能在雙方利益發生衝突時把功勞和利益記在同事頭上的話，那麼你就一定能夠獲得同事們的愛戴。
同事之間的關係不像路人，擦肩而過然後相忘於江湖。既然是同事大家就需要長時間的相處，人們都知道路遙知馬力，日久見人心，女人在職場隻有處處為同事們著想，才能長遠地贏得同事們的愛戴。
而且同在一個崗位上，大家彼此都需要相互合作。因為，一個人自從來到這世上，就注定不可能孤立的生存，每個人都不能無所不能、不出差錯，想要把工作做好，人人都需要協助，如果我們不能好好地與同事相處，那麼我們又怎能希望同事們會認真地同我們合作呢？
在美國，有一次，一個小女孩到迪斯尼樂園遊玩時，剛好遇到迪斯尼樂園的創辦人沃特·迪斯尼先生正在視察工作。
小女孩大膽地問道：“迪斯尼先生，那些可愛的卡通人物，都是您創造出來的嗎？”
沃特·迪士尼笑著回答：“當然不是我，這些卡通人物是由很多的工作人員合作創造出來的！”
小女孩又問：“那麼，那些有趣的故事，是由您想出來的吧？”
沃特·迪士尼還是笑著回答：“也不是，它們也是由聰明的製作人員絞盡腦汁集體想出來的！”
小女孩看著眼前這位和藹的老頭，不甘心地問道：“那您在這裏到底做過什麼呢？”
沃特·迪斯尼不但絲毫沒有生氣，而且還笑著對她說：“我的工作就是像小蜜蜂一樣，四處采集花蜜，到處搜集奇怪好笑的事情，給這些工作人員和製作人員，作為參考的素材呀！”
小女孩聽後，似有所悟的點了點頭。
其實任何一個人都不可能完全依賴自己一個人的力量將一份工作做得非常出色，任何一項較大的工程都需要依靠一個單位或是一個企業的員工共同配合才能完成。
既然功勞不是靠你憑一己之力得來的，那麼我們就不能獨占功勞，雖然身為女人可能經常受到同事們的照顧，但是，女人要懂得不去和同事爭功，更要懂得把勞動果實拿出來和大家一起分享，而且還要學會大聲地說出來：“功勞是大家的。”
雖然你這麼做從暫時利益上來看你的利益相對小了，但是從長遠來看，你把功勞記在大家頭上，把誇讚的語言說到了同事們的心上，他們就會更樂意與你合作。如果你們每次合作都能成功的話，那麼你的長遠利益才可能有所保障。
相反，如果你每次都想功勞獨占，甚至想把榮耀和利益都歸到自己頭上，那麼同事們就會討厭你，甚至厭惡你，就會不情願與你合作，或者與你合作時不用心、不認真，那麼你們合作成功的幾率就會變小，你的長遠利益就會受損。
所以，一個成熟的職業女性永遠不會把別人的功勞占為己有，更不會把大家的功勞記在自己頭上。她永遠都會微笑著說：“我所取得的成績是依賴於大家的支持和合作，我的成就應該記在大家頭上！”