責任，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。隻有那些能夠勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，將失去的是社會對自己的基本認可，失去了別人對自己的信任與尊重，而且也將失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。
1.責任代表著榮譽
努力工作，忠誠於公司，在扞衛公司榮譽的同時，也樹立了你自己的榮譽。你會受到人們的尊敬，人們會把最高的榮譽給你。
這裏有一個關於種花人的故事，它正說明了這個道理。
從前有一個人，生下來就雙目失明，為了生存，他繼承了父親的職業——種花。他從來沒有看到花是什麼樣子。別人說花是嬌美而芬芳的，他有空時就用手指尖觸摸花朵、感受花朵，或者用鼻尖去嗅花香。他用心靈去感受花朵，用心靈繪出花的美麗。
他對花的熱愛超出所有人，每天都定時給花澆水，拔草除蟲。在下雨的時候，他寧可淋著，也要給花撐把傘；炎熱的夏天，他寧可曬著，也要給花遮陽光；刮風時，他寧可頂著狂風，也要用身體為花遮擋……
不就是花嗎，值得這麼嗬護嗎？不就是種花嗎，值得那麼投入嗎？很多人甚至認為他是個瘋子，“我是一個種花的人，我得全身心投入到種花中去，這是種花人的榮譽！”他對不解的人解釋說。正因為他為了榮譽而種花，他的花比其他所有花農的花都開得好，很受人歡迎。
這句質樸的話卻不是一般人能夠發自內心說出來的，你能不能由衷地說“我是員工啊，我得全身心投入到工作中去，這是員工的榮譽”呢？
商場如戰場，公司就如同一個部隊。要在商場上取得勝利，要讓公司生存下去，就需要每一個員工來扞衛公司的榮譽。
為榮譽而工作，當然不是叫你去打去殺。隻有最優秀的公司，才有存在的價值；隻有服務於社會，才會獲得社會給予的榮譽。榮譽來自於忠誠，為榮譽而工作，就是在平凡的工作崗位上做出最出色的成績，讓公司優秀起來，讓公司更好地為社會服務。
為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任。為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的責任，讓努力成為一種習慣。
責任是一種精神，責任就是榮譽。責任來自於對集體的珍惜和熱愛，來自於對集體每個成員的負責，來自於自我的一種認定，來自於生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。
榮譽來自責任，當一個人聽從內心中職責的召喚並付諸行動時，才會發揮出他自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地獲得成功。
隻要你能時刻把職責視為一種天賦的使命，時刻在工作中盡心盡責，你就能在工作中忘記辛勞，得到歡愉，就能獲得公司回報的最高榮譽。
2.一種與生俱來的使命
愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。”科爾頓說：“人生中隻有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。”
無論你所從事的是什麼樣的職業，隻要你能認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的尊重和敬意。有的責任擔當起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在於工作的類別，而在於做事的人。隻要你想、你願意，你就會做得很好。
在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任，讓我們在困難時能夠堅持，讓我們在成功時保持冷靜，讓我們在絕望時懂得不放棄，因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己，還為了別人。
1968年墨西哥奧運會比賽中，最後跑完馬拉鬆賽跑的一位選手，是來自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著。所有選手都跑完全程後很久了，直到當晚7∶30，約翰才最後一個人跑到終點。這時看台上隻剩下不到1000名觀眾，當他跑完全程的時候，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。之後有人問他：“為何你不放棄比賽呢？”他回答道：“國家派我由非洲繞行了3000多公裏來此參加比賽，不是僅為起跑而已——乃是要完成整個賽程！”
是的，他肩負著國家賦予的責任來參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵。
社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”放棄承擔責任，或者蔑視自身的責任，這就等於在可以自由通行的路上自設路障，摔跤絆倒的也隻能是自己。