任子齊是孔子門下的一位弟子，比較有心計。一年，任子齊被魯國國君任命為萱父的地方官。任子齊在赴任前，心想：國君的身邊難免會有些小人，如果我不小心得罪了他們，他們一定會在國君耳邊說我的壞話，從而擾亂我對萱父的治理。任子齊認為，如果直接將自己的想法說出來，國君肯定難以徹底理解。於是，他想了一個辦法。他請求國君派兩個親信和他同去，以便輔助自己的工作。國君批準了他的請求後，他就帶著國君的兩個親信出發了。
任子齊到任後就開始認真工作。這天，他命令國君的兩個親信各寫一份工作報告。兩人接到命令後，提筆便寫了起來。但令他們頭疼的是，他們在寫報告的時候，任子齊也沒有閑著。他在他們的身邊走來走去，突然晃晃這個人的胳膊，突然又去碰碰那個人的手，沒完沒了地搗亂。他們好不容易把報告寫好，任子齊又大聲指責他們沒有好好寫字。就這樣，這兩個親信每天都在提心吊膽地工作。後來，他們實在忍受不了了，就背著任子齊逃回了宮。
兩人將任子齊折磨他們的事情全部告訴了國君。國君聽完訴苦後，便知道了任子齊的用意。他立即派人前去萱父傳達自己的旨意，表示以後決不幹預任子齊的工作。有了國君的旨意，任子齊充分發揮了自己的管理才能。兩年過去了，他把管轄範圍治理得井井有條，得到了當地百姓的擁戴。
與此類似，戰國中期秦國的甘茂為了能夠打勝仗，也花了不少心思。當然，這些心思也不隻是打仗方麵的。秦國國君秦武王在位時，甘茂在秦國謀事。一天，秦武王任命甘茂為大將，命令他率領軍隊攻打宜陽城。當時，宜陽是韓國的一個比較大的城池，與秦國相隔很遠，而且，在前往宜陽的途中，險要的地方比較多。甘茂考慮到這兩點後認為，要想順利攻下宜陽並不是件容易的事情。除了這些表麵的阻礙外，甘茂還想到了至關重要的一點，這就是後方的人心。如果秦武王在後方聽信了他人的讒言，就會造成，盡管自己有能力攻下宜陽，也說不準會在關鍵時刻被秦武王召回，隻能落得前功盡棄的結果。
為了讓秦武王不幹擾自己在前方作戰，他給秦武王講了一個故事。孔子門下有一位名叫曾參的弟子，這個人的德行非常好，遠近聞名。一次，另一位叫曾參的同名人殺了人。由於人們並不了解詳情，聽說這件事後，立即告訴了曾參的母親。曾母當然毫不懷疑兒子的德行，當第一個人告訴她這件事情時，她感到人們無聊和可笑。然而，當第二個人、第三個人相繼告訴她同樣的事情時，曾母對兒子的信任動搖了。她開始懷疑兒子的德行，想到兒子的罪行將要連累自己，慌忙收拾好東西潛逃了。講完這個故事後，甘茂接著對秦武王說：“如今，我的德行無法與曾參相比，大王您雖然信任我，但程度也無法與曾母對自己兒子的信任程度相比。然而，曾母僅因為三個人的話便懷疑起自己的兒子。照此推理，我不得不擔心大王您會聽信別人誣蔑我的言論。如果大王果真對我產生了懷疑，我很難攻下宜陽。”
為了讓甘茂安心打仗，秦武王立即表態：“這一點你盡可放心.我會記住你說的話，不被讒言迷惑。”不僅如此，秦武王還表示，如果甘茂不相信他說的話，他可以與甘茂立下盟誓。既然如此，甘茂的後顧之憂便解除了。他立即整頓軍隊，向宜陽進發。苦戰數月後，甘茂仍然沒有攻下宜陽。這時候，甘茂擔心的事情發生了。秦武王的承諾不過是一句空話，他聽信了讒言，派遣使者前去宜陽召甘茂回朝。好在秦武王不是一位昏君，當甘茂提起戰前的承諾時，他頓時醒悟，將讒言拋在一邊，支持甘茂繼續攻打宜陽。如此一來，甘茂的後顧之憂才算徹底解除。他沒有辜負秦武王，與眾將士同心協力將宜陽攻下。
任子齊和甘茂兩人都能夠勝任自己的工作，他們擔心的不是任務的艱巨，而是國君的束縛。的確如此，束縛的負麵影響是比較大的。如果一個人受到了難以擺脫的束縛，將會嚴重阻礙能力的發揮。
【核心能力】
現在的員工素質能力都比較高，老是給他們戴緊箍咒，不但發揮不了員工的才能，也會導致公司士氣低下、效率低下。所以，對於公司員工，領導者應該給予他們一點的自由發揮空間，讓他們能放開去做事，從成功中找到自信和滿足感。給員工一定的自主空間，是對他們的一種尊重，也是使其施展才能的一條有效途徑，讓員工積極為公司創造更多的價值。那如何給員工一定的發揮空間呢？