第六條 外勤員工業務轄區在本縣市者應於上、下班適時打卡，但如因工作時間較晚無法打退勤卡者，得於次日由主管在出勤卡上簽核。
外勤員工業務轄區在外縣市者應於上班時適時打卡，下班時免打退勤卡。
第七條 內勤員工因工作需要加班者，於正常下班時間不需打退勤卡，待加班結束後打卡下班。
第八條 員工因事需要離開公司，且當日不再返回公司者，應打退勤卡後才能離開。
員工需短暫外出公辦者，其出入均不必打卡，但應在《外出登記簿》上記錄進出時間。
第九條 員工因公出差而需要離開公司，且當天無法返回公司者，應打退勤卡後才能離開。
第十條 打卡須知
1員工每日出勤時親自將本人考勤卡自退勤卡箱抽出打卡後，放置於出勤卡箱。
2退勤時親自從出勤卡箱抽出打卡，再放置於退勤卡箱。
3員工上下班出勤如有未打卡者，除有正當理由經單位主管證明，並經人事部核準於卡片上簽注者外，視同曠職(工)。
上述簽注必須於次日上班十二時前親自呈送簽注，逾期不受理。
4員工因事須出差或早退，需要離開公司且當日不再返回者，應打退勤卡後方得離開公司。
5考勤卡必須保持完整清晰，如因考勤卡記錄不明而影響薪金核算時，除有正當理由外不得要求重新核算。
第十一條 本公司員工打卡，如有下列事情之一者，均以曠工一日計，並按其情節予以懲處。
1委托他人代打考勤卡者(代打者亦以曠工一日論並同受懲處)。
若有誤打他人考勤卡者，應立即向人事單位申請更正，否則依代打卡論。
2偽造或塗損考勤卡者。
3有遲到或早退，而故意不打卡者。
第十二條 打卡監督。
1人事部應派人員核對打卡的時間。
2上班時人事部應派人監督打卡情形，下班時免。
3超過正常上班時間後到崗的人員，門衛應登記其上班時間，人事部依登記的上班時間查核出勤卡。
四、辦公室值班製度
◎ 值班室管理規定
第一條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事情。
(3)員工曠工，不發薪金及津貼。 (2)
第二條 熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平，文明值班，積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
第三條 重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時向上級業務指揮部門、公司領導彙報和請示，以便把工作做好。
第四條 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
第五條 維護好室內秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關人員不得隨便進入值班室。愛護公物，杜絕浪費。
第六條 堅持批評與自我批評，團結互助，互相尊重。
第七條 遇到特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
第八條 按規定時間交接班，不得遲到或早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
◎ 總台值班管理規定
第一條 總台及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝，化淡妝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作：8∶15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調(夏天)；8∶20，站立迎候員工上班，主動遞送卡片；8∶30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到。對來找高層領導的客人，要問清事先有無預約，並主動通知被找領導；客人到領導辦公室後，應主動遞送茶水；客人離開後，應及時收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總台的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，並主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束後，立即清理會議室。
第六條 值班文員應推遲30分鍾下班，各樓層文員下班前應先關好空調並檢查各辦公室，發現裏麵沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總台。當天值班的總台文員，亦應在員工下班後巡邏樓層，確保安全後，方可離開。