從國內形勢看，其一，我們今年即將迎來中共十七大的召開。縱觀我國發展，今年是持續穩定發展的一年，特別是國務院總理溫家寶在全國經濟會議上對房地產的評價講話中，指出房地產還是占市場的主導方向。根據這一方針的推測，雖然國家著手進行土地控製和房地產調控，但目的都是把土地使用和房地產開發進一步納入有規劃、有規範的管理體係中，讓有實力的、有信譽的房地產商脫穎而出，以更好地規範行業環境，造福人民。其二，隨著人民生活水平的普遍提高，要求房地產開發打造有檔次、有水準的商品房，這種需求，正日趨成為房產消費的市結論：這才是黃如論先生決定第四輪投資的客觀原因。
對此，黃如論先生也坦言：“可以說，我們選擇了2007年進行第四輪的投資，是利大於弊，是天時、地利、人和的機緣巧合，也是我們集團順天應人的決定，更是乘勝追擊的好兆頭。”
由此，我對黃如論先生有了更進一步的了解。
同時，我也相信聰明的讀者也會從中悟出屬於自己的結論來。
春節到了，按照“世紀金源集團”的傳統，舉行一年一度的春節聯歡晚會。首先，由集團董事局主席黃如論先生發表激情洋溢的春節致詞，贏得了一陣又一陣掌聲。令我感到驚奇的是，他在曆數了“世紀金源集團”在2006年取得的戰績，以及2007年的戰鬥任務之後，又真誠地講了如下這段話：
“金源人唯有更加埋頭苦幹，努力為社會提供優質創新的產品，樂於承擔社會責任，持續發展我們的事業，與時代同呼吸、與祖國共命運，才能打造成我們的百年基業，才能為共創和諧社會奉獻自己的綿薄之力。展望新的一年，我們豪情滿懷。2007年，世紀金源的傳奇故事將演繹出更加燦爛的篇章！”
事後，我用心地分析了上麵這段講話，我認為這不僅是黃如論先生的內心獨白，而且也是向全體金源人發出的新的戰鬥號令。
接下來，新年文藝彙演開始。黃如論先生依然像過去那樣坐在評委的正中間，給那些歌頌金源集團業績、倡行要做“金源人”的節目評分、頒獎。
黃如論先生為什麼如此重視這樣的文藝彙演呢？他很早就認為：
“世紀金源的發展曆程是一部企業經營管理發展史，也是一部企業文化發展史。”在他看來，“世紀金源企業文化的獨特性，體現在與儒家、易學思想的一脈相承，體現在朱嘉理學的當代詮釋，同時也體現在浸潤著慈善為懷的佛家胸襟上。這些傾注心血提煉出的既富有傳統文化精華又能體現現代企業管理思想的企業理念，有機融合了員工個人願景、企業發展目標與企業社會責任，成為了全體世紀金源人的行動指南為企業的可持續發展注人了用之不竭的原動力。”同時，他還堅定地認為：“一個民族因為有其人文特質才成為民族，一個企業擁有自己的理念，才能成為有靈性的企業，才能具備高尚的精神境界。”為此，他組織有關人士編寫並由他審定《金源集團企業理念和管理規範》、編印《發展中的金源》《中國金源集團發展史》《合格金源人必讀》以及黃如論先生的文選《為人處世與企業管理》等，並要求組織集團的全體員工進行學習和討論。與此同時，他還親自審定《金源之歌》的歌詞，並請作曲家譜曲，要求所有“金源人”都要會唱。每當集團有重要聚會一尤其是彙報演出晚會的壓軸節目，那就是黃如論先生親自指揮大家唱這首《金源之歌》：
我們從閩水三山崛起，