作為領班，我們每天要做大量的工作，如果沒有一定的工作技能和管理技能，怎麼去帶領好我們的團隊？
一提到管理技能，我們就會想到人際溝通管理、時間管理、授權管理、如何培訓指導員工、如何檢查工作等。在此，我想跟大家分享兩個主要的管理技能：第一，自我管理，主要是如何做好時間管理；第二，如何培訓指導員工。
一生隻有3.3年在創造價值
不妨想一想，我們每天的時間安排得怎樣？我們做好時間管理了嗎？
我們先來看這樣一幅畫麵：張領班正在加班做下周的工作計劃，一個同事走了過來，說：“張領班，你可真敬業呀！下班了還在工作。”張領班無奈地說：“我也沒有辦法，每天都是忙忙碌碌的，這幾天的工作又積到一塊兒了，不加班不行。”同事感慨地說：“你可真累，這個領班當得真不容易。”
我們是否有這樣的經曆？
華羅庚說過一句話：“凡是在事業上有所成就的人，無一不是利用時間的能手。”彼德？德魯克也說：“時間是最為寶貴的資源，如果我們不能管理時間，便什麼都不能管理。”這些名人名言給了我們什麼啟發？讓我們一起來自檢一下，看看我們能否管理好自己的時間。我們是否經常感覺時間不夠用？我們一生中真正有多長時間能創造價值？時間的價值究竟怎麼去衡量？
不妨來計算一下，人一生在哪些方麵會花時間。假如60歲退休，20歲開始工作，也就有40年在工作或者做別的事情。我們每天需要睡覺，按照平均每天8小時計算的話，40年中有13.3年在睡覺，這樣剩下的就是26.7年。假如每天吃飯2.5小時，40年就有4.2年用在吃飯上，剩下的就隻有22.5年。除了睡覺吃飯，我們每天還要工作，這樣上班、下班也需要花時間，如果每天交通耗時1.5小時，40年將耗時2.5年。其實，很多大的城市，比如北京、上海、廣州、深圳等，很多人每天花在交通上的時間遠遠不止1.5小時。我們每天還要打電話，假如每天打電話占用的時間是1小時，40年將耗掉1.年。我們每天也會看電視和上網，很多人都喜歡聊聊QQ、寫寫博客、玩玩遊戲，假如每天看電視和上網3小時，40年將耗掉5年。我們每天也需要學習，或者跟身邊的朋友聊天，如果每天花3小時，40年下來將耗掉5年。另外，我們每天還得洗臉、刷牙、洗澡，假如洗漱時間按照1小時來算，40年將耗掉1.7年。最後是我們平時休息的時間，如果每天兩小時休息，40年將耗掉3.3年。最後發現，一生隻有3.3年的時間在創造價值。
其實，我們很多人，尤其是男同誌每天都抽煙、喝酒。假如一天抽一包10兀的煙，一個月就是300兀，一年就是3600兀，40年就是14.4萬元。我們會發現，十幾萬元就被我們抽掉了。很多時候隻要大略一算，我們就會發現時間的價值。下麵我們來看看，我們的時間到底值多少錢。
我們每個人的月薪都不一樣，有的人多，有的人少。不管多與少，我們以1500元、2500元、3000元、3500元、4000元、4500元為基數，按照每個月21天、每天8小時的工作時間，來算一下我們小的是多。
假如月薪是4500元，那每小時約26.79元，也就是公司每小時付的酬勞約26.79元，每分鍾付的酬勞約0.45元；
假如月薪是4000元，那每小時約23.9元，每分鍾約0.4元；假如月薪是3500元，那每小時約20.92元，每分鍾約0.35元；假如月薪是3000元，那每小時約17.93元，每分鍾約0.3元；
如薪是2500，那小約14.94，約0.25；
假如月薪是1500元，那每小時約8.96元，每分鍾約0.15元”這麼一算，我們就知道自己每分鍾要為公司創造多少價值，公司每分鍾付多少報酬給我們。雖然有時我們浪費了一些時間，公司還是給我們報酬，但是我們要明白，時間需要珍惜。
時間就是金錢，浪費了時間，就意味著增加了成本，減少了利潤。錢是一分一分賺來的，時間也是一分一秒走過的，把握每分每秒，我們才能夠收獲更多。浪費了時間，就等於浪費了生命，浪費了我的。
我們的時間浪費在哪裏
魯迅先生說：浪費別人的時間，無異於謀財害命。我想，浪費自己的時間，就等於慢性自殺。既然知道了浪費時間的危害，就得做好時間管理，那麼首先要明白我們的時間都浪費在哪裏，以時刻警惕時間殺手。
(1)浪費在被打擾上
“領班，向你彙報一件事情”、“領班，有你的一個電話”、“領班，那邊有客人投訴”……當我們在做一件事情的時候，總會有人打擾，思維被中斷，注意力碎片化，有時甚至連睡覺都睡不安穩。
據有關專家統計，人們一般每8分鍾就會被打擾一次。可見，浪費在被打擾上的時間是很多的。這也是造成我們工作效率低的原因之一。
(2)浪費在工作目標不明確、沒有計劃性上