作為一名職業經理人，我還年輕，我還有夢想，我喜歡挑戰，我還想做一些自己沒有做過、別人沒有做過的事情，這些事情已經無關乎金錢與地位，僅僅是因為我想前進，想挑戰自己，改變自己，所以我用跳槽來改變和挑戰自己。但是跳槽有很多“潛規則”，是不能隨隨便便就跳的。
低調告別新華都
每個人都應該有所追求，當我麵對一次又一次抉擇的時候，我對自己所追求之物的渴望，讓我一次又一次地充滿信心並迅速作出決定。我不怕嚐試，不怕失敗。
告別微軟後的近十年，我一次次重新開始……當我離開微軟加入盛大時，中央電視台《經濟半小時》做了一個半小時的專題；當我從盛大“轉會”新華都時，北京飯店的會議大廳坐滿了全國各地的記者。
相比以往的轟轟烈烈，這次離任新華都我選擇了一個簡單的方式——我通過微博向公眾宣布離任新華都總裁，正式出任港澳資訊董事長兼CEO的消息。這是我職業生涯中一個非常重要的決定，我選擇了港澳資訊作為我未來的職業。
我還年輕，我還可以重新出發。2013年1月28日上午9點11分，我發出了告別新華都的微博。
微博：告別新華都，我重新出發告別新華都的這一刻來了，再見了新華都，過去的五年是我職業生涯中難得的五年，也是我人生中最深刻的五年，感受了，謝謝新華都給我的機會，感謝陳發樹董事長，謝謝你的理解、支持和友情。九年前離開微軟加盟盛大，我舍不得，在微軟告別會上我哭了，哭得刻骨銘心。五年前離開盛大“轉會”新華都，我笑了，因為盛大的四年很值得，很滿足，還有對未來的期待。今天的我心裏知道，會一直感恩著，並一直尊敬著陳董事長。我重新出發，雖然港澳資訊不夠規模，商業模式有瓶頸，甚至還有國企的影子，港澳資訊的未來之路會很艱難，但是我選擇了，選擇了從港澳資訊重新出發。沒有做成大型企業的奢望，更沒有做成一流企業的夢想，隻想挑戰自我，挑戰可能，隻想踏實和簡單。我曾以能擔任微軟（中國）、盛大網絡和新華都的總裁而自豪過，希望有一天我也會為港澳資訊自豪，五年或者十年後。
我還年輕，我還可以重新出發。
相比過去幾次聚光燈下的離開和加盟，這次的我顯得平靜了很多。之後，我便和往常一樣投身到每一天的工作之中。也正是從那一刻開始，“唐駿離開新華都”的消息一時間成了媒體的大新聞。我的助理給我看了微博上大量的轉發以及很多大大小小關於我此次離開新華都的報道：“打工皇帝不再打工”、“雲南白藥的失敗促使唐駿和東家矛盾激化”、“唐駿離職原因”……似乎我這次離開的原因又讓大家有了很多的猜測。我接受了十幾家媒體的專訪以及騰訊的微訪談，把那些大家都很想知道的內容很坦誠地告訴了大家。幾乎各大媒體，包括西雅圖華人報和新西蘭惠靈頓的本地中文小報都對這件事進行了報道。能有這樣大的關注度，我還是有點欣慰的。很多朋友給我發來了短信，“你說你還年輕，說明你有實力”。是的，半年前在做客《波士堂》節目時，曾有位嘉賓問我：“唐駿的核心競爭力是什麼？”我的回答很簡單：“年輕，至少我的心態還很年輕。”九年時間，從微軟到盛大再到新華都，這九年過得太快了，過去的一幕幕，很多的回憶就像幻燈片般慢慢地浮現在我的腦海裏……
我為什麼要告別微軟
2004年伊始，微軟內外都知道我不久將離開了。而媒體也有各種猜測，隻是沒有人知道我會何時離去，下一站會去哪裏。
我曾經說過，第一份工作一定要選一家好公司。微軟就是這樣一家好公司。我喜歡和一些年輕朋友進行交流，我以自己的親身經曆告誡他們：第一份工作不是選一份好職業，也不是選一份好薪水，而是一定要選一家好公司。好公司可以奠定你的職業規範和基礎。在一個人的職業生涯中，基礎是非常重要的。
我可以看有關微軟如何成功的書籍，但永遠看不到微軟內在的精華，我要親自進微軟去學，去體驗。當時對我來說，這也是一個很大的賭注——我要放棄手上所有的一切，進微軟做一名普普通通的員工，一切從零開始。
但是我毫不猶豫就選擇了進微軟。這雖然不是我的第一份工作，但微軟卻是我選擇的第一家好公司。在微軟的十年我受益無窮，這十年造就了我未來的職業基礎和職業規範，甚至可以說奠定了我未來的職業生涯。
第一份工作是基礎
第一份工作是人生的起步，對未來的發展至關重要。第一份工作一定要做久做紮實，這是一個鍛煉人、塑造人的過程。但是現在的職場有很多年輕人卻表現得很浮躁，想很快地得到提升，於是隨便跳槽慢慢成了他們的一種習慣。