無形資本是無形資產在價值形態上的表現形式，它如何運動，直接關係著無形資本參與創造利潤的多少。當然，無形資本帶來的利潤離不開有形資本的貢獻，無形資本必須與有形資本相結合才能為所有者帶來高額利潤；無形資本帶來的利潤具有一定的特殊性，這種特殊性是由無形資本價值運動的特殊性所決定的。那麼，無形資本價值運動的特殊性表現在何處，無形資本與企業競爭力之間是什麼關係，這是本章需要解決的問題。
無形資本價值的轉移和實現離不開有形資本的參與，二者是相輔相成的。無形資本利潤的形成來源有兩個：一個在生產領域；另一個在流通領域。來自流通領域的利潤，是價格高於價值的部分形成的壟斷利潤；來自生產領域的利潤，是無形資本創造者所創造的剩餘價值。無形資本在生產領域的活動離不開有形資本的支持。無形資本是看不見、摸不著的一種資本形態，它具有相對獨立性，但是它必須與有形資本一起才能發揮其創造超額收益的特性。無論是在生產領域還是在流通領域，無形資本最終要與有形資本共同作用才能最終完成自身價值的實現。
一、無形資本的價值構成及其剩餘價值
商品的價值構成一般是由三部分組成，用公式表示為C+V+M，C是不變資本，V是可變資本，M是剩餘價值。無形資本作為一種特殊的商品也不例外，它的價值也是由三部分組成，即C+V+M，C是研製無形資本所需要的設備、原材料及輔助材料，V是腦力勞動者的工資，M是腦力勞動者創造的剩餘價值。由於無形資本具有超強獲利能力，這表明M值比較大，可以給無形資本持有者或使用者帶來超額利潤。
那麼，為什麼無形資本的剩餘價值非常大呢？一般來說，創造無形資本的過程是一個複雜勞動的過程。馬克思說過：“比社會平均勞動較高級、較複雜的勞動，是這樣一種勞動力的表現，這種勞動力比普通勞動力需要較高的教育費用，它的生產要花費較多的勞動時間，因此，它具有較高的價值。既然這種勞動力的價值較高，它也就表現為較高級的勞動，也就在同樣長的時間內物化為較多的價值。”“另一方麵，在每一個價值形成過程中，較高級的勞動總是要化為社會平均勞動，例如一日較高級的勞動化為x日簡單的勞動。”由此可見，製造無形資本的複雜勞動可以換算為倍加的簡單勞動，在同一時間內，它可以創造出更多的價值，這就說明了為什麼無形資本的價值比較大。普通的有形資本，它的價值很低，可是無形資本的價值卻往往是有形資本的幾倍，這完全是因為生產無形資本的勞動是高級勞動、複雜勞動，而生產有形資本的勞動大都是簡單勞動的緣故。那麼，為什麼無形資本的剩餘價值也很大呢？假設資本所有者對勞動者的剝削程度是一致的，比如說剩餘價值率保持在50%，那麼，同樣數量的無形資本價值總量為100，有形資本的價值為50，因此，無形資本給資本所有者帶來的剩餘價值量為100×50%=50，而有形資本給資本所有者帶來的剩餘價值量則是50×50%=25，所以，無形資本給資本所有者帶來的剩餘價值量要遠遠高於有形資本。在這個過程中，資本所有者並沒有加重對腦力勞動者的剝削，剩餘價值率是一樣的。
從價值構成來看，有形資本和無形資本的價值構成都由三部分組成，即不變資本、可變資本和剩餘價值。用公式來表示，有形資本的價值構成為WC+V+M，無形資本的價值構成為W′C′+V′+M′，W′=nW，也就是說，無形資本的價值是有形資本價值的n倍。論價值數量的大小，一般來說應該是這樣，C′＞C，V′＞V，M′＞M。C′＞C是因為無形資本的生產一般需要更為複雜的生產條件，V′＞V是因為生產無形資本是一種複雜勞動，腦力勞動者應該獲得比較高的工資，M′＞M說明無形資本給資本所有者帶來的剩餘價值量遠遠大於有形資本。但是，無形資本和有形資本的不變資本、可變資本和剩餘價值的組成不一定是倍數關係，也就是說，C′≠nC，V′≠nV，M′≠nM。既然如此，隻要V′＞V，無形資本的生產者也就滿足了，因為他們的工資高於一般勞動者，勞動者的這種優越感正是資本所有者所需要的，他正可以因此而從無形資本生產者身上拿走更多的剩餘價值。也就是說，一般情況下V′＜nV。假設無形資本和有形資本的不變資本部分為零，即C′=C=0，那麼必然會出現M′＞nM的情況，因為W′=nW，V′＜nV。這時候無形資本與有形資本的剩餘價值率關係應該是M′/V′＞M/V，也就是說無形資本生產者所受到的剝削要大於有形資本生產者，資本所有者可以從無形資本生產者那裏拿走更多的剩餘價值。這樣一來，無形資本不僅可以在同等條件下為資本所有者帶來數量可觀的剩餘價值，而且資本所有者還可以名正言順地擴大相對剩餘價值量，加重對勞動者的剝削，獲得更多的利潤。
在無形資本的整個生產過程中，資本所有者總是傾向於把無形資本的生產條件看做是社會平均水平，因此，他發給工人的工資也應該是平均水平的。如果稍稍高於社會平均水平，資本所有者便認為是對工人的莫大恩賜了。在現實中，無形資本生產者的工資並不高。在美國，程序員的工資水平也就是5000美元左右，與中等工薪階層相比並不高。一個旅居澳大利亞的中國人在一篇文章中寫道：“看看澳大利亞的就業廣告，你看不出任何計算機程序員工資比較高的跡象，你作VB/VC程序……每年大概年薪3萬～6萬澳元……可是，那些銷售經理、保險顧問、投資顧問……工資大約5萬～10萬澳元，一旦找到合適工作，就可以幹到退休。”由此可見，無形資本生產者並不會因為能給資本所有者帶來更多的利潤而一定獲得高工資，它取決於當時社會的平均工資水平和勞動者能給資本所有者帶來的利潤率的高低。利潤率確實很高，為了吸引人才和加快無形資本開發，資本所有者會在短期內提高無形資本生產者的工資和其他福利待遇，但是即使如此，無形資本生產者的工資水平也不會太高，因為太高的工資意味著資本所有者利潤水平的下降。但是，對於無形資本生產者而言，隻要自己的工資高於社會平均水平，便會感覺自己受到優待，從而死心塌地地為資本所有者勞動。因此，無形資本所有者的工資水平更具有欺騙性，一方麵它可能高於社會平均水平；另一方麵無形資本生產者所受到的剝削程度可能要遠遠高於有形資本生產者所受到的剝削，這正是資本所有者夢寐以求的。所以說，從獲取更多的剩餘價值的角度來講，無形資本是資本所有者的最佳選擇。
同時，無形資本生產者的工資水平也是按照自身的規律來波動的，它和生產者的工資水平一樣，勞動力的供求狀況影響著它的被動。當勞動力供大於求時，工資水平就下降；當勞動力求大於供時，工資水平就會上升。但是，一般來說，他們的工資水平應該高於社會平均水平，因為他們的勞動屬於複雜勞動，再生產該種勞動要耗費比一般簡單勞動更多的生活資料，需要更多的補償。無形資本生產者在單位時間內創造的價值比較大，同等條件下為資本所有者創造的剩餘價值也較多，所以，資本所有者也願意為此支付較多的工資。
二、生產性無形資本的價值轉移與價值實現
生產性無形資本是指用於生產經營過程的無形資本，主要包括專利權和專有技術兩種，按其來源分，可以分為自創生產性無形資本與外來生產性無形資本。自創生產性無形資本按其目的不同，可分為自創自用與自創出售兩種；外來生產性無形資本又分為對外購買和外來捐贈兩種。不同來源的生產性無形資本，其價值轉移和實現的方式稍不同。