“天成，你怎麼看！”李總似乎有點頭疼的問著我。
“恩，我覺得嬌姐說的對，我們要趕緊的製定製度，然後，如果還有一意孤行的，還繼續為客戶放款的同事，就可以直接處罰！”我說著我自己的觀點。
因為，我很在乎嬌姐說的客服部的士氣低落的事情，現在客服部的工作量突然增大，每個人都累的夠嗆，這個也是我從郭碧琦的身上分析出來了。
郭碧琦可是一個性欲很強的女孩，結果，現在天天讓工作累的，她都不願意和我出去開房了，而且，還會經常的加班。並且，累的她的脾氣也是越來越壞了。
而且，現在據說客服部合並以後，又調整了好幾個提成製度，已經有客服部的員工開始有辭職的意向了，嬌姐已經向我提出了招人計劃。
以前這事都是部門經理向李總提出申請，然後，由我去執行就可以了，現在多了一個敖總，程序就變成了，部門經理向李總申請招人計劃，李總在安排給敖總，敖總再安排給我。
一個簡單的招聘程序，又多出了一個環節，當然，這個環節也會因為，他的工作繁忙而被擱置或延遲，其實，我是更加願意說，敖總的年齡大了，精力有限，要處理的事情太多了，所以，有些事情，他真的會轉身就忘記了。
嬌姐提出了招人申請以後，他一個星期以後才通知我，那個時候，已經有兩個客服部的人員離開了。還好，我有個人事經理的群，馬上就讓他們給我推薦了幾個，小藍也趕緊的把他的同學介紹來麵試。
最後，經過嬌姐和敖總的激烈辯論，李總決定下午馬上就著手起草規章製度，然後，讓嬌姐去調查，現在每個手裏有錢的客服部的人員的數額到底是多少，趕緊的勸阻讓她們用各種理由把錢歸還給放款客戶，而且，最關鍵的是不能激怒放款客戶。
這次會議雖然我的話不多，但是，我還是表麵了立場，我是站在嬌姐這邊的。雖然，敖總非常的憤怒，但是，他沒有在李總的辦公室裏表現出來。這又充分的體現了他老奸巨猾的本質。
其實，我也有點弄不明白，敖總明明是公司的副總，他卻老是覺得自己是公司行政綜合部的，聚化石的行政綜合部就後勤保障部門，什麼人事，財務，編輯，網絡維護，監察，都在我這個部門裏。
也就是敖總給了自己的這個定位，才會讓他跟嬌姐開始就是針鋒相對的。所以，他們兩個總會在很多方麵都會產生分歧，從那以後，我就成為了他們拉攏的對象！