在創業和守業過程中，許多人躊躇滿誌，卻難以尋到突破口，一些人更是一條道走到黑，最終茫然無助。
成功一定有方法，不怕做不到，就怕想不到，成敗往往一步之隔，造成的是天壤之別。
人，因夢想而偉大，因沒有夢想而渺小，擁有夢想，擁有成功的起點，哪怕一個小小想法，或許就是邁向成功的真正開始。
美國財富專家曾對300位25歲青年人作過35年跟蹤，他們發現以下結果：10人事業有成，擁有一定的產業；40人經濟獨立，富裕有餘；50人仍疲於奔命，不能退休；105人已經去世；95人家道中落，一貧如洗。
其中，家道中落的95人，年輕時家庭並不窮困，隻是他們胸無大誌，不思進取，一直過著懶惰散漫、坐吃山空的日子，那50位成功者，最主要的共同特點是有明確的誌向和目標，他們就像望遠鏡那樣，總是把目光投向更深遠的未來，特別是那10個事業有成的人，在大家眼裏總是雄心勃勃、銳意進取，他們的財產超過了其他290人財產的總和。
例如可口可樂總裁羅伯·伍德魯夫創業時期，當時不是什麼經濟條件的人都能喝上一杯提神的可口可樂的，然而就在那時候，他表示，要讓世界上的每一個人都喝過可口可樂，他將夢想投向了全世界，他真的做到了。
例如迪斯尼公園的創始人老沃爾特·迪斯尼，在上個世紀5、60年代，就產生了建立一個主題公園的想法，這在當時是非常超前的，令很多人都不能接受。在他的精心策劃與籌備下，美國迪斯尼公園的雛形已漸漸形成，然而，他自己卻沒能活到舉行落成開幕典禮的那天，他的接班人在致辭中說：“可惜這一切，迪斯尼先生未能親眼看到。”聽到這話，迪斯尼夫人立即站起來，嚴肅地糾正道：“他看到了。”
國際成功專家認為，一個人把90%的時間花在處理日常瑣事上，而解決這些問題隻能影響到10%的未來狀況，這同樣是一種失誤，不管創業者，還是守業者，最重要的管理任務是“管理夢想”，即要去保護和激發“人的夢想”，不受現實的影響，不拘泥於傳統的模式，走別人沒有走過的路。
人生需要夢想，夢想是事業的催化劑，生命的每一項事跡，都是從夢想開始的，萊特兄弟有飛翔夢，人類才有了飛機、飛船，愛迪生有發明夢，人類才有了電燈、電話，創業者從夢想那裏獲得物質和精神支持，頂住失敗壓力，將夢想變成現實。
據說，一位哈佛商學院中國留學生問他的導師：“在美國創業需要什麼條件？”導師不假思索地回答：“有點錢，有點創意，再加上‘做夢’的勇氣。”
美國富豪約翰·富勒小時候家境貧寒，但他在母親的鼓勵下一心做著財富夢想，每當別人請教他成功的秘訣，他總是用多年前母親的話回答：“我們很窮，但不能怨天尤人，那是因為爸爸從未有過改變貧窮的欲望，家中每一個人都胸無大誌。”他經常在演講中大聲說：“雖然我不能成為富人的後代，但我可以成為富人的祖先。”
在一個人發展的道路上，我們不難看出這樣一種成長規律，就是“大誌大成，小誌小成，無誌不成”，一個人有沒有夢想，並堅持不懈去追求，往往讓生命拉開了質的距離。
創業者擁有一個又一個夢想，讓自己跨入了進步的階梯，奠定了成功的基石，許多從窮小子白手起家的成功者，他們坦白自己的成功秘訣就是為夢想而奮鬥，將目光投向遠方，不斷為一點點接近夢想擁有成就感、自豪感，最終將自己送上事業的頂峰。
有人說：“美國人賣的是腦子裏想出來的東西，日本人賣的是手裏做出來的東西，中國人賣的則是地裏種出來的東西。”這句話的確有失偏頗，卻也道出了一個真理：在生意場上，你有多廣、多深的經營夢想，往往會決定你的生意能夠做多大，以及你靠怎樣的方式來賺錢。
世界化妝品女王、玫琳凱公司創始人玫琳凱·艾施女士，既締造了龐大的商業帝國，也為女性發展開創了成功之路，其成就趕得上任何一位婦女解放運動領袖，在全球企業界享有盛譽。