在我們這個時代，作為社會組織或團體中的每一位成員，無論是管理者還是被管理者，都是通過高效的管理來達到個人目標的。那麼最便捷的達到高效管理的途徑是什麼？看書！聰明人總是能夠通過正確的閱讀方式獲得最大的智慧。所謂正確的閱讀方式是指他們懂得俗話所說“開卷有益”未必通向真理，比如，開卷未必都會有益。要讀書，就要讀好書，讀最偉大的書。那麼，什麼是“最偉大的書”呢？
“最偉大的書”是指那些流芳百世的經典，這些傳世之作不僅在當時特殊的社會背景下為人們克服了一個個複雜多變而又棘手的困難，推動了整個人類曆史的進程，而且在今天，仍可以用來解決我們所麵臨的問題。了解並閱讀這些經典之作，必將給每一位讀者以智慧的啟迪。
歲月的長河積澱下了很多如此偉大的書，大家都渴望盡量多地閱讀這樣的書，以便更好地達到個人目標，而願望卻常常與時間發生衝突。
能否有一種好的辦法解決這樣的困境？
世界第一CEO傑克·韋爾奇在談到讀書時如是說：“對於管理學方麵的書籍，我最喜歡讀那些書的內容簡介，或讀一些集中介紹這些書籍的書，因為這樣不但可以節約時間成本，更重要的是可以直接明白管理大師們的觀點或思想體係。”
這就是世界第一CEO給我們指點的解決辦法：如何花最少的時間讀最多的管理學經典。
於是便有了你即將閱讀的這本書的誕生。編寫本書最初的想法有三點：一是選取的名著必須是在管理學發展的曆史上有重大突破，在管理理論的某個方麵有實質性的公認的建樹，在管理實踐上有較大的和較為持久的影響。二是期望這本書給讀者一個基本的輪廓，讓讀者了解管理學發展的基本脈絡、管理學的主要流派及其主要觀點、管理學的基本內容以及管理大師們的個人創造。三是便於在各類管理崗位上從事管理實踐的人們自學和提高管理學知識之用。
正是基於這樣的宗旨，本書從浩如煙海的商業管理書籍中遴選出了語境卓越、含義雋永的45部經典著作。從泰羅的《科學管理原理》到梅奧的《工業文明的社會問題》,從帕金森的《帕金森定律》到彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》,從波特的《競爭戰略》到柯林斯的《從優秀到卓越》，既有對大師生平與成就的介紹,又有書的內容簡介以及精彩語錄。這些都表現出大師們的思想成果,凝聚著大師們學術思想的精華。
這些書影響著世界管理學的發展進程，是世界各國著名管理學家理論精髓的薈萃，是近百年來依托於時代變遷和本國管理實踐所作的理論升華。毫不誇張地說：這45本書均是“一個世紀以來最經典的著作”， 每一本書都堪稱“具有劃時代的意義”。
真正稱得上偉大的管理著作，往往會在人們掩卷之後，對其經營、處世乃至人生產生微妙而深刻的影響。有價值的文字，以及它所承載的理念，將永遠曆久彌新，恒久傳承。我們無須諱言，在近代的管理史上，上述經典巨著的光芒無疑是最為耀眼的，它們在管理領域中的成就和影響以及在管理領域內所豎立的一座座高峰，至今都難以逾越。
重溫頂尖管理大師們的光輝思想和經典著作，領悟他們精辟而深邃的智慧，是一個震撼心靈的過程。無論這些大師們的智慧對你來說是常識還是高深的學習，它們都是管理上的真理之言，是曆史的夜空中時時閃耀的智慧之光，這樣的智慧之光指引了我們的過去，指引著我們的現在，也必將指引我們的未來。
孔子說“必也正名乎”。讀這本書所起的實際作用就是孔子所說的“正名”，它讓我們明白到底什麼才叫“世界上最偉大的管理書”。