一次，我喝茶時不小心將茶水滴到了胸口，白襯衣上出現了一些棕色的茶水汙漬。這一天正好有個管理層會議，我在開會前與大家閑聊。與會的大多數人若無其事地裝出並未發現的樣子，個別人看到後也隻是私下竊笑。這孩子突然看到我胸口的汙點，像發現了天外來客一樣大驚小怪起來，他竟然沒大沒小地當眾同我開起玩笑：“你剛才偷吃什麼了？”一句話讓眾人目瞪口呆。我當時置之不理，連忙宣布開會。會後我私下告訴他：“這是同輩人在非正式場合才可以開的玩笑。你這樣嘩眾取寵，讓領導沒麵子，領導會怎麼想呢？”
這孩子根本沒有聽進我的教誨，後來，又接連發生過或是當麵不敬，或是當場反駁，或是當眾取笑我的行為。我也是凡夫俗子，當然不能脫俗了，於是私下警告他：“作為助理，上司尷尬時，理應趕緊出來‘救場’，而不是同眾人一起取笑，更不能製造事端、帶頭起哄。不管多大的領導，也不管領導有多大的雅量，他們也要麵子，也要尊嚴。你當麵讓領導難堪，當麵不給領導麵子，當麵頂撞領導，當眾批評領導，無論他表現出多麼超脫，多麼毫不在乎的樣子，有時甚至還讚賞你幾句，表揚你一番，但他私底下、內心裏實際已經開始不舒坦了。他心裏不舒坦了，接下來的日子裏，他能讓你舒坦？”
離譜的事件並未止步。又一天，我召集部門領導正在開會布置一項工作。這孩子徑直衝進會場，直接對眾人宣布：“剛才接到大老板秘書的通知，暫停執行這項決議。”
全體與會者頓時愣住了，先是莫名其妙，然後，目光齊刷刷地轉向我，看著我如何應對。我一麵示意助理不要再說了，一麵告訴大家：“先以我剛才的布置為準，大家下去分頭準備。如有變動，我會正式通知大家。”
助理急了，不顧我的阻攔，心急火燎地再次搶著開口：“是真的，大老板讓暫停執行。”
我不得不認真地追問起來：“這事不合常規，我沒有接到正式通知，大老板通知你了？”
助理以胸有成竹的口氣回答：“是大老板的秘書剛剛說的。”
我當著眾人之麵打電話給老板秘書，這女孩回話：“我隻是對他隨便說說。老板的意思是這項決議還有許多需要完善的地方，可能要暫時停止執行。隻是可能，我並不是正式通知他，也沒有讓他去通知你，更沒有讓他通知大家。”
聽到這裏，我帶著一股火氣對大家下達指令：“先按我的布置執行！”
會後，我實在忍無可忍，找來那名介紹他進來的股東，帶著歉意告訴他：“謝謝你的好意，本來以為有了這孩子做助理，我可以減輕一些工作負擔，結果卻事與願違。他在給我添亂之時，還憑空製造出了許多矛盾，增添了許多麻煩。他不僅沒有幫上我，反而增加了我的工作量。如果這孩子僅僅是知識欠缺，我們可以耐心地灌輸。做事方法不對，我們可以指點。經驗不足，我們可以傳授。態度上有問題，我們仍然可以幫他端正過來。但這孩子除了社會知識不足之外，更多的毛病屬於品行方麵的問題，沒有起碼的教養，那就無可救藥了。真的不好意思，我隻能讓他回家去先接受學做人的教育了。”
股東表示理解。就這樣，我親自提出解雇了這名學不會做人的助理。
黃“蜜書”的職場軼事
身在職場，做人做事有許多技巧。我們不提倡凡事采用旁門左道之類的極端做法，但那些從書本上找不到答案、從政策層麵不能解決的棘手問題，就考驗一個人的應變能力了。
老板秘書黃小姐，天生麗質，一副甜蜜的小女生模樣。她未曾開口說話，早已露出一臉甜蜜的笑容。她櫻桃小嘴微微開啟，那帶著幾分川味口音的普通話，更是讓人不由自主地與“甜蜜”二字聯想到一起。久而久之，同事們便習慣地稱她為黃“蜜書”。
逃避埋單有妙招
月底了，黃蜜書囊中羞澀。適逢幾個同事相約聚餐，並戲稱由黃蜜書埋單。此時，推掉吧，麵子上不好看。不推吧，真要由自己埋單，難免又會窘迫。黃蜜書正在猶豫之際，經不住同事們拉拉扯扯，還是身不由己地與大家坐在了一起。
快要埋單了，為了躲過這一劫，黃蜜書故作沒看見服務生走了過來，一邊慢慢低下頭，一邊時不時悄悄向上翻起眼皮，用兩眼的餘光偷偷斜視桌麵上的動靜。看到仍然無人理會服務生，黃蜜書急中生智，本能性地將頭低得大於90度以上，同時故作彎腰拾物狀，順勢用手指輕輕摸一摸鞋麵，意在給人們造成自己確實有低頭之需的印象。等到服務生與席麵上某位主動埋單的人士開始了接洽，黃蜜書則緩緩抬起頭來，用怯生生的語氣遲緩地說道：“還……是……我來……吧！”一個“還”字出口，大家心領神會，誰“還”能當真讓她埋單呢。於是，黃蜜書先是如釋重負般舒了一口氣，然後假惺惺地長歎一聲：“你們真是不厚道啊！”說完之後，她露出幾分得意揚揚的神色，理直氣壯地挽起衣袖，又開始品嚐美食。她那興高采烈的勁兒，簡直就像撿到了金元寶一樣……