陳青白罵了馬以子，抓過被褥蓋住裸露在外的胸脯，兩眼盯著黑漆漆的天花板發呆，事情沒有她想象的那麼順當。
第二天是周末，陳青白一大清早就急匆匆趕到公司。怪了，到處的門窗都關得嚴嚴實實的，沒有鑰匙“南瓜”是怎麼進的大樓？再進樓查看，一、二樓所有辦公室門也都關著，沒有被撬過的痕跡，電腦是偷的誰的呢？
丁一佳聽說辦公樓丟了東西，也早早地趕了過來，揚言要將“南瓜”送進監獄。正說著，財務部卞經理慌慌張張跑來，遠遠地大喊：“不好了，不好了，我的筆記本電腦不見了！”
卞經理今天來加班，剛進辦公室就發現被盜了。
財務部被盜了！陳青白嚇出一身冷汗，衝進財務部辦公室。還好，所有東西都井然有序，沒有被砸被翻的跡象。
“卞經理，你說說是怎麼回事？”丁一佳強忍怒火問道。
卞經理眼光發虛，不敢直對丁一佳：“丁總，是這樣的，不是馬上到年關了嗎？中國區財務大盤點，年度財務分析，又趕上裁員結算，財務部忙得腳不沾地，天天加班。我昨晚快11點鍾才下班，心想天亮還得繼續加班，走的時候就沒把電腦鎖進櫃子，都怪我……”
陳青白對卞經理的疏忽表示不滿：“卞經理，電腦這麼重要的東西，你堂而皇之地擺在辦公桌上不收，豈不是為小偷大開方便之門？我敢打賭，你昨晚離開的時候，門肯定沒關，不然小偷沒有鑰匙怎麼可能進得來。”
“這個……我記不起來了。”卞經理搔搔腦袋，一臉慚愧。
“你呀你……你叫我怎麼說你好呢？”
丁一佳指著卞經理，無可奈何地搖頭。
卞經理焦頭爛額地說：“我知道錯了，丁總，筆記本電腦掉了可不得了，公司所有財務數據都在裏麵。我們先報警吧？找回來電腦，你們怎麼處置我，我都認。”
“報個屁警，電腦是‘南瓜’偷的，在園區保安部，你自己去取吧。”丁一佳惡狠狠地瞪了卞經理一眼。
陳青白和卞經理來到園區保安部。值班保安問明來意，帶他們去見“南瓜”。“南瓜”被關在一間黑漆漆的小屋裏，蜷縮成一團，不知他是因為冷還是因為害怕，渾身哆嗦。見著陳青白，“南瓜”撲過來，抓住她的手哭喊：“陳經理，對不起，我一時糊塗，糊塗呀，我對不起你，對不起丁總，對不起公司，我以後再也不敢幹了。”
望著“南瓜”可憐兮兮的樣子，陳青白的心軟了，歎息道：“‘南瓜’你好糊塗呀——”
原來，“南瓜”從行政樓衝出去後，在園區裏氣呼呼地轉了一圈，腦子還是沒想通。“南瓜”雖是農民出身，讀書不多，卻好麵子。以前都是他炒公司魷魚，第一次輪到被公司炒，他覺得很丟人。眼看著就要過年了，這麼早回鄉，他沒有臉麵再見妻兒老小。
想得頭痛都沒有想通的“南瓜”來到路邊攤喝酒澆愁。半瓶老白幹下肚，心裏的火氣更旺，一股一股地往頭頂衝，衝得他眼冒金花。他想到報複，報複對他不公的鳳凰電子。借酒壯膽，他來到行政樓前，大門自然是進不去的，但他知道哪個窗戶有問題。
徑直找到問題窗戶，翻窗而入，在一樓轉了一圈沒見到值錢的東西，到二樓見財務辦公室開著，一台筆記本電腦擺在桌上，“南瓜”想也沒想抱了就走，順手捎走了技術部放在過道上的廢舊電纜線，剛出大門沒幾步，就被巡邏的保安逮住了。
園區保安從辦公室抱出電腦，交給卞經理。從外觀上看，電腦完好無損，卞經理開機細查一遍，數據都在。陳青白放下心來，當著園區保安的麵，狠狠地批了“南瓜”一頓，最後說：“這個家夥讓我們帶回公司處理吧。”
園區保安請示了領導，同意陳青白把人帶走。出了保安部，沒走多遠，陳青白從身上掏出一疊人民幣交到“南瓜”手裏。
“這是你這個月的工資和給你的補償金，還有丁總和我給你的1000元錢，你拿著回家吧，這樣的蠢事，可千萬幹不得。”
“南瓜”淚流滿麵，不知是出於感激還是後悔，說道：“陳經理，我再也不敢了。”
4.陳青白遭人暗算險喪命
對於府南區社保局宋局長，陳青白再熟悉不過了。
進成都工廠5年來，每年總有幾個好事的離職員工投訴到社保局，加班費算少啦、社保沒按規定足額繳啦、工資有拖欠啦、經濟補償不夠啦……都是些雞毛蒜皮的事，陳青白為此沒少麻煩宋局長。宋局長呢，總是有求必應，竭力幫企業處理好勞資關係。為表示對領導的感謝，她逢年過節少不了上門拜訪，送個紅包代金券什麼的。宋局長公務繁忙，沒事不會主動打電話。隻要看到手機上宋局長的名字跳出來，她就知道有員工投訴公司了。
這不，陳青白剛上班就接到宋局長來電。
“陳經理，一個被你們公司辭退的員工到我們這裏舉報你們違法解除勞動關係。怎麼搞的？你做人事時間也不短了，怎麼會犯這種低級的錯誤？你馬上派個人來取一下監察詢問通知書，明天做個情況說明交過來。”
陳青白感到蹊蹺，上周辭退的15名員工，除保安劉金錠外，都簽了協商解除合同的協議，沒有一個人提出異議，按理說不存在爭議。陳青白心裏堵得慌，這人是誰呀，一邊簽了協議一邊又到政府投訴，為什麼不當麵提出來呢？太陰險了。
剛掛斷宋局長電話，座機又響了，是成都市勞動監察大隊打來的，說：“有人舉報你們涉嫌違規裁員，請派人來市勞動監察大隊三科，我們了解下情況。”