拓展透析
成功的人是有能力的，但也是更容易犯錯的。因為一個人一旦成功之後，就會產生一種自我崇拜的意識，會覺得自己很偉大，能夠做別人之不能做。也正因為此，才導致了一種現象，那些成功者取得的成就是巨大的，但是一個曾經成功的人，所犯的錯誤以及失誤後產生的損失也是巨大的。像一個普通人，在工作上出了點差錯，往往隻是同團隊的人遭受些損失，而且很好彌補。但如果一個企業家在工作中出了差錯，那麼遭殃的就是一個企業了，而且，往往還是難以彌補的。
這樣，作為一個企業家或者一個成功者，就要更加小心謹慎，仔細決斷。在這一點上，著名的女富豪張茵就做得很好。張茵是玖龍紙業的領頭人，近年取得了非凡的成就。不過，雖然她的公司做得很大，她卻並沒有產生一種自大的意識。
在2013年年初的一次訪談中，談起企業未來的發展，張茵說，自己隻想要企業良性發展，並不想追求全球最大。在一般人眼裏，這或許是一種沒有大誌向的想法，但隻有真正的企業家明白，這才是經營企業的最好方式。不給自己設定目標，隻是默默引領企業前進，隻有這樣的做法，才能讓企業一步步成長，最終成為業內的標杆。如果一味去追求宏大的目標，那麼難免會陷入過度追求暴利和盲目擴張的怪圈，也便無端地給企業帶來了很多危險。
在發展麵前，人是要有一點舍的犧牲精神和清醒的頭腦的。如果過於盲目，一心盯著利益，隻想著如何獲得，那麼遲早要出問題。
其實，張茵是有跨行業發展的能力的。她的公司前兩年的時候曾做過房地產開發，而且做得還不錯。在一般人眼裏，房地產是一個很賺錢的行業，既然有了前期的經驗積累，那麼不妨進一步嚐試。可是張茵沒有選擇這條路，她的決定是，公司開發的項目作為內部辦公使用，不出售，也不做後續跟進開發。
張茵的做法，也是很多其他成功企業家的做法。他們所以能成功就是能夠保持清醒，懂得一步步往前走才保險的道理。
一隻水桶能裝多少水是固定的，一個地基能夠承受多大的建築也是有極限的。隻有在這極限內，才能獲得自己想要的水，才能建成自己滿意的建築。如果讓它們承受太多，那麼不僅無法得到自己想要的，反而會讓水桶破裂，或者建築垮塌。
經營企業也一樣，是有發展限度的。這個限度不是規模上的，而是速度上的。如果有一個合適的速度，那麼企業總有一天會成長壯大，如果擴張速度過快，那麼遲早會導致企業的虧損。
作為一個管理者，要對自己有一個清晰的定位，也要對自己的企業有一個清晰的定位。要有可持續發展的精神，不要想著天上掉餡餅的事，更不要被短期的利益蒙蔽了眼睛。