5.有沒有冷落人
談話時冷落他人，就如同宴會時趕走客人一樣荒唐和不可思議。千萬記住，不要遺漏任何人，讓你的雙眼環視著周圍每一個人，留心他們的麵部表情和對你談話的反應。在眾多人的聚會中，常有少數人被無情地冷落，假如被你冷落的恰巧是來日對你事業前途至關重要的人物，那將是怎樣的後果呢？
不要冷落任何人，即使他的言行舉止是多麼令人生厭。“己所不欲，勿施於人”，應該想想自己被人冷落的滋味。要想使別人覺得你的談話洋溢著飽滿的熱情，因而對你有好感、感興趣，就不要讓人“冷”在那裏。
6.有沒有打斷別人
別人談話時有打岔習慣的人最容易惹人厭煩，這是缺乏禮貌的表現。沒有比打斷別人說話更讓人難以忍受的了。比如在別人講話時不要用他人的話來打岔，也不要提出不相幹的意見來打岔，更不要用雞毛蒜皮的小事來打岔。
總而言之，盡量不要打斷別人的講話。除非這種講話過長而無味，或講話受到眾人起哄，或者講話者口出狂言而旁若無人時，打岔才會顯得必要。
語音的重要性
嗓音是決定一個人說話效果的關鍵，善於運用嗓音的人，說話顯得精力充沛，富有吸引力。悅耳的嗓音就像音樂一樣會給人帶來愉快的情緒。如果一位女性，她的聲音清脆圓潤，那不管她到什麼地方，隻要一開口說話，所有的人都會洗耳恭聽，因為他們無法抗拒如此富於魅力的聲音。那種真誠、爽朗、充滿生命活力的聲音就像從幹裂的地麵噴出的一股清泉，就像從靜寂的山穀湧出的一道急流。在每個人的心頭涓涓而流，恰似生命中最美的音符。即便這位女士的相貌相當普通，但因她的聲音所帶來的魅力是不可阻擋的，她高雅的素養和迷人的個性無疑會給人們帶來最美好的享受。
那麼，優美聲音有沒有標準呢？回答是肯定的。根據劍橋口才教育專家的建議，總結出以下幾條，以供參考。
1.語調
語調能反映出一個人說話時的內心世界，表露其情感和態度。當你生氣、驚愕、懷疑、激動時，你表現出的語調也一定不自然。從你的語調中，人們可以感到你是一個令人信服、幽默、可親可近的人，還是一個呆板保守、具有挑釁性、好阿諛奉承或陰險狡猾的人。你的語調同樣也能反映出你是一個優柔寡斷、自卑、充滿敵意的人，還是一個誠實、自信、坦率以及尊重他人的人。
不管你談論什麼樣的話題。都應保持說話的語調與所談及的內容相互配合，並且能恰當地表明你對某一話題的態度。要做到這一點，你還應做到以下幾點：
（1）向他人及時準確地傳遞準確的信息；
（2）得體地勸說他人；
（3）倡導他人實施某一行動要有力度；
（4）說話果敢，不拖泥帶水。
2.節要
與口才出色的人談話簡直是一種藝術的享受。他們說話時，抑揚頓挫，引人入勝，就像一個出色的鋼琴家，將語言的節奏當做鋼琴的琴鍵而隨意指揮。彈奏出一曲動人心弦的“高山流水”。他們對語言節奏的掌握可謂隨心所欲。
語言的節奏，大致可分為高亢型、低沉型、凝重型、輕快型、緊張型、舒緩型，若能有效地掌握，便能起到打動人心的效果。
3.發音
發音是說話的關鍵，我們所說出的每一個詞、每一句話都是由一個個最基本的語音單位組成，然後再加上適當的重音和語調。正確恰當的發音。將有助於你準確地表達自己的思想，使你心想事成。隻有清晰地發出每一個音節，才能清楚地表達出自己的思想，才能自信地麵對你的談話對手，達到你想要的談話效果。
4.音量
說話應適當控製音量，當你內心緊張時往往發出的聲音又尖又高。當你意誌消沉時。說話往往會讓人覺得有氣無力。彼得是一家大型金融機構的投資研究部經理。
在平時的工作中，他總是表現得異常活躍和激動，為了讓大家聽到他所說的話，他總是大聲叫喊。每當他打電話時，隔幾個辦公室也能聽清他所說的每一句話，同事們對他的這些行為產生反感。
其實，語言的威懾力和影響力與聲音的高低是兩回事。大喊大叫不一定能說服和壓製他人。聲音過大隻能迫使他人不願聽你講話而討厭你說話的聲音。這與音調一樣，我們每個人說話的聲音大小也有其範圍，你可以試著發出各種音量大小不同的聲音，並仔細聽聽，找到一種最為合適的聲音。