但問題也隨之而來：他工作得很辛苦，常感到胸痛，而且他也疏遠了妻子和兩個孩子。他的財富在不斷增加，他的婚姻和家庭卻岌岌可危。
一天在辦公室，阿爾伯德心髒病突發，而他的妻子在這之前剛剛宣布打算與他離婚。他開始意識到自己對財富的追求已經耗費了他真正應該珍惜的東西。他打電話給妻子，要求見一麵。當他們見麵時，他們熱淚滾滾。他們決定遠離破壞他們生活的東西——他的生意和物質財富。
他們賣掉了所有的東西，包括公司、房子、遊艇，然後把所得收入捐給了教堂、學校和慈善機構。他所有的朋友都認為他瘋了，但阿爾伯德卻從來沒有像現在這樣感到幸福。
接下來，阿爾伯德和妻子開始投身於一項偉大的事業——為美國和世界其他地方無家可歸的貧民修建“人類家園”。他們的想法非常單純：“每個在晚上困乏的人至少應該有一個簡單而體麵，並且能支付得起的地方用來休息。”阿爾伯德曾有的目標是擁有1000萬美元家產，而現在，他的目標是為1000萬人，甚至更多的人建設家園。目前，人類家園已在全世界建造了6萬多套房子，為超過30萬人提供了住房。阿爾伯德曾幾乎成為財富的奴隸，差點兒被財富奪走他的妻子和健康；而現在，他是財富的主人。他和妻子放棄了財產，為人類的幸福工作，他擁有了自信而樂觀的生活他覺得他是世界上最富有的人。
快樂是一種比金錢更寶貴的財富，樂觀的態度，自信的人生，是充實而又富有的，這是另一種形式的財富，樂觀自信的人才會擁有它。
別做財富的奴隸
比爾·蓋茨富可敵國，在他身上沒有顯示出做老總的財大氣粗，而是顯示出了作為企業領導人的氣魄，他把公司的大部分股權分配給員工，激勵員工們更努力地工作，吸引更多的人才。他說：“任何東西都是有價的，而優秀的員工卻是無價的。”這就是領導者的智慧，他懂得怎樣做財富的主人。
蓋茨激發忠誠的員工，但相對地，他也以言語和行動表達他對優異表現的讚賞：“本公司公開發行股票之前，我做了一些安排，把大部分股權分配給員工。那種做法讓他們了解，他們的表現是多麼重要。”
微軟最典型的特征在於，有些員工在公司創立時就加入了，到現在還有許多人都在職。雖然他們通過微軟的股票期權製度在30歲左右就成了百萬富翁，但他們沒有坐享其成，仍為了自己的理想和夢想在拚搏著、努力著！這是其他大公司的員工做不到的，正因為如此，微軟才是惟一的！
很多人都渴望財富，但是財富對於人們而言並不意味著幸福快樂，有時卻會成為一種負擔，給你帶來是非。
很多財產都是偶然闖入你的生活的：有自己置辦的，有別人送的。漸漸地，像雪花飄落一樣，這些物品聚集在你身邊，成了你生存的基礎。你與自己的財富合二為一，你就是財產，財產就是你。
有人將財富看的過於神聖，他們認為財富就是幸福，財富會給他們帶來無盡的歡樂。
你不遺餘力地去追逐財富，熱情高漲，廢寢忘食，它們帶給你生活的目的和意義，你內心則充滿追求的新鮮與夢想。
然後財富就成了你生活的一部分。一覺醒來，你猛然發現自己周圍都是一些毫無意義卻又無法拋棄的財富。它們充滿了你的生活，就像寶石密密匝匝地繞在脖頸上，使你失去了自由，生活的輕鬆感覺蕩然無存；創造力也消失殆盡，取而代之的是一種責任感和擁有感，就這樣你成了自己財富的奴隸。
財富能帶給你更好的東西嗎·它的好處和用途有助於你更加清楚認識自己、知道自己該做些什麼嗎·
這些答案既不明確，也不簡單，完全取決於個人的良心是否能得到安寧。在這個世界上要建立某種絕對信仰，不論動機多麼高尚，都毫無例外以失敗而告終。
你要問問自己：你的財富能否讓你成為一個更出色的人，更能夠與人共享，給予別人以幫助，更願意在一個急需道德的世界裏做得更好。
你需要進一步明確自己的目的。自己必須區別什麼能讓你對周圍的世界做出貢獻，還是你所需的隻是提高自身形象或可以逃避現實。
人們常常犯這樣的錯誤，當你沒有財富時，想方設法去獲得財富，當你擁有了財富卻失去了快樂和幸福。財富使許多人憂愁，而不是幸福。它束縛了你的生活，使你失去了選擇的自由，不能一身輕鬆地上路。
其實，能提高你自身價值的財富與改善你周圍人生活的財富相比是微不足道、不足掛齒的。
財富是你一手建立的，如果它們能提高你給予他人的能力，就是好的；如果它使你更加關注自己，就是壞的。它們的含義是由你定義的。