第35章(1 / 2)

工廠製作的冷飲推陳出新,令懂得吃的老工人怨聲載道。他們一下子就吃出差別來,懷念過去小巧的奶油冰棒:覆著層薄紙,砌磚一樣疊起來裹進報紙帶回家,奶味比小店賣的濃厚得多。今年從發放點領取的外觀花花綠綠,個頭大的雪糕,名曰水果口味,卻是糖精、奶精、色素兌了水摻雜而成的低劣貨。

冰室宣告,以後不再做奶油冰棒。

昨天領到雪糕的同事,痛批它有多麼的差勁,說工廠在走下坡,冰室外包給了關係戶。

小葉觀察,吃作為鎮民們的精神支柱,煩惱由此而生,也因此而消。鬱鬱寡歡如婭凝者,既會跟小葉或別人描述周末去市區吃了些什麼,也很喜歡聽別人對吃的講述,這樣和平的話題,把人統一到共同的愛好上來了。

小葉沒有品嚐過奶油冰棒,不怎麼失望,同事們的抱怨在她看來是小題大做。年紀大的人的通病,老是認為過去比現在好。

發到手中方大的冷飲券跟飯票一樣有幾十格,小葉精心裁剪著。

她的思緒飛到了美好的事情上,拿著剪刀的手暢通無阻。男友下周就正式去新單位工作了,塵埃落定。他幫小葉聯係新工作也有了眉目,前景樂觀。未來是那麼的輕盈和近在咫尺,仿佛一伸手就能觸碰到的鮮花。

麵對蒙在鼓裏的領導,小葉才不抱什麼歉疚。他哪裏像個合格的管理者。每周有幾天去往證券交易所炒股而不見蹤影。上梁不正下梁歪,心安理得混日子的氛圍終於把婭凝也帶壞了。一貫守規則的她,從夏天開始,就時而早退,如今幹脆請了長假。

舍棄學曆甘願打通知、表格,小葉為這位數學係畢業生深深惋惜。是散漫的工作作風磨損了年輕人的朝氣。婭凝的懶散和男友的果敢是完全相反的兩種特質,卻各自具有強大的傳染力。

小葉覺得還是應該多受男友的影響,讓安逸感慢慢消解。二十多年來積蓄的活力還沒有迸發,她並不想過早養老。而且,按照國有企業目前的困境,也許不出幾年,工廠就得倒閉,趁著年輕先找好出路吧。

愛情和前途將插上翅膀飛向蔚藍無際的晴空,即使密不透風的暑熱拘困不了小葉清爽的愉悅。

是的,那清爽的心情也是由於辦公室裏裝了空調。

婭凝請假的次日,同事們再度申請安裝空調,婭凝的中暑讓他們借題發揮了一把。

“它怎麼能不算辦公用品?今年夏天不是熱死人了嗎?”

“環境溫度不適宜,工作效率怎麼提上去?我心髒病都犯了。”

“工人那是沒辦法,拿我們跟工人比嗎?”

圍繞空調已經討論了三個月了,小葉想,如果真的裝上空調,他們少了一條發牢騷的事項,會很無聊的吧。

出乎意料,這次審議流程十分順利,一個禮拜後空調真的裝上了。消息靈通人士說,上級的上級被調查前急於解散小金庫。趕緊把款子批了。

小葉樂享其成,待在辦公室裏消磨下班後的時光。

大家都有重獲新生之感。把空調開得很低。椅背上還搭了長袖衫,以防受涼。涼氣給辦公室帶來了氣定神閑的氛圍,照鏡子的細細檢視臉頰上的粉刺,練字的握著鋼筆一筆一劃的書寫,閱讀的被張開的報刊遮住臉,專心致誌。

有位同事還把孩子帶到辦公室裏寫作業,占著那個生意人的空位。孩子遇到難解的題目,同事感歎了一句:“要是婭凝在就好了。”

這麼柔和的感歎背離了上周婭凝請假之初的刻薄議論。

那時,大家認為婭凝太任性,接近三十歲的年紀,行事居然同孩子一般。工人們為歇崗憂心忡忡時,她卻寧願舍棄一個月的獎金請長假。