一
柳林沒有停留在一個固定的思維模式上。要把蒲城縣管理好，他遇到的問題是其他縣沒有的問題。柳林覺得要把蒲城縣治理好要比其他縣下更多的功夫，他知道一些曆史遺留問題必須解決，可是要解決這些曆史遺留問題就要觸及一些老同誌的利益，有些問題是敏感的，也是不容忽視的，要把這些問題徹底的解決好，就是把我們的一些黨內同誌的問題首先解決好，這些問題雖然直接影響了他們的切身利益，可是把把這些不合理的因素解決了，那麼，就無所謂對人民群眾負責，就無所謂辦事以民生為主。把以前的問題重新拿到了桌麵上，就有翻老賬的嫌疑。那些老幹部就會去市裏上訪，會給我們的工作帶來被動的局麵，所以，這次解決曆史遺留問題就涉及到了以前對柳三木表示支持的幹部，這些幹部的態度的轉變，就給柳三木的聲譽帶來了不利的影響。但是這些曆史遺留問題的解決，可以緩解一部分員工的基本問題和他們的社保問題。這是穩定蒲城縣的社會穩定的基礎，不能因為顧及到一些人的利益而損害普通老百姓的利益，這是柳三木的基本原則，他不怕被告狀，不怕被誤解，不怕被人們指責，開始了對一些遺留問題的解決，開始對原來的一些企業一些問題的清算，他知道，這些問題一直是一些老企業職工關心關心的問題，這些問題一直是一些領導回避的問題，因為大家認為這裏有雷區，大家都不敢去碰，怕碰到大家都會粉身碎骨。柳三木的案頭上放著許多老百姓的來信，這些書信寫的感動人心。他曾經到過這些人家查看過，大部分現在都是下崗職工，他們沒有生活依靠，他們大部分靠打工維持生活，有的就是街裏那些小商小販，他們生活無著，需要安定的環境。需要政府的關懷，需要解決過去的一些問題。他們的企業沒有破產，但是已經好久沒有生產，他們的企業資產在停產中逐步消失。要解決這些懸而未決的問題，就需要對過去的這些企業的資產進行清算。這些問題不是蒲城縣存在，而是許多縣市都存在。這是當時大形勢遺留下的問題，也是許多領導不願意解決的問題，雖然說這些職工多次上訪，可是他們很難得到解決的方案，所以他們都泄氣了。每任書記他們都要反映這些問題，可是這些問題就沒有得到解決。上一屆領導班子把這些問題計劃用貧困縣的一些資金來解決這些問題，可是現在沒有把自己列入貧困縣的範圍內，這筆資金已經沒有了蹤影，他們就開始進行另外的嚐試，雖然這些嚐試是帶著風險的，可是他們還是決定要解決這些曆史遺留問題，柳三木在這次解決曆史遺留問題的大會上這樣動員有幹部門：“同誌們，困難肯定要有的，但是沒有困難，老百姓還要我們幹什麼，那就是他們自己都解決了，我們這次解決問題，就是要摸清這些問題的實際情況，要切實為那些有實際困難的群眾的利益放到第一位。我們的低保要到位，不要把低保發給那些已經脫貧的人，發給急需生活救助的人，我們不要把這些問題當兒戲，因為老百姓都眼睜睜的看著我們，看看我們是不是公正。我接到了老百姓的舉報，確實有些人開著高級轎車吃著國家低保，可是有些人衣食無著，可是照樣享受不到我們黨和政府的關懷。我們的工作中出現的這些失誤直接影響了我們政府在老百姓中間的信譽。我們這次要一查到底看看那些低保到底發給了誰，是照顧了自己的熟人還是親戚朋友，是把國家的惠民政策當成了自己的利益來獨自享受。我們看看還有幾位住著別墅，坐著轎車，吃著低保的人，他們這樣做是剝奪了一些人的生存權，落實到了一定要嚴肅處理相關責任人，絕不手軟。我們就是要客觀公正的解決老百姓反映的難點熱點問題，要想不讓老百姓上訪，就需要在我們這個地方給他們解決一些實際問題。不要怕困難，不要怕得罪人，你怕得罪少部分人，就會得罪廣大的人民群眾。我們能不能把人民群眾的利益放到第一位，就是看我們的實際行動，不是看我們怎麼會說會講，一些幹部當了幾年的幹部，說起話來一套一套的，可是辦起事來就會瞻前顧後，就是沒有魄力，沒有效率，他們就是一個怕字，怕得罪人，怕得罪人就是怕自己的利益得到損害，害怕自己需要別人幫忙時這條路被堵了，就沒有人緣了，所以，遇到了問題就開始回避，你好我好大家都好，就是老百姓不好，因為他們的利益被別人剝奪了，你說老百姓不罵娘才怪呢。我們麵對的就是我們的老百姓，他們把自己的困難告訴給了我們，那說明什麼，說明老百姓信任我們，這次信任我們，就把自己的意見告訴我們，如果我們不能夠把這些問題解決了，在解決過程中相互袒護，官官相護，那麼老百姓就會對我們很失望，他們就失去了對我們的信任，我們還能夠聽得到他們的心聲了嗎，我們還能夠給老百姓辦事了嗎。”