第519章 職場陷阱(1 / 1)

芥末被安排在新聞部實習,她的師傅人還不錯。

就像絕大多數扛攝像機的記者一樣,芥末的師傅膀大腰圓,結實有力,皮膚微黑,還有點脾酒肚,不是特別愛說話和熱情主動,但對芥末總算是盡了師傅的義務,總會適時地指點她和維護她。一般說來,他們總是一起外出采訪,師傅扛攝像機,芥末寫新聞稿。

新聞稿基本上都是市領導調研考察開會慰問或者各個行政機構開展活動的報道,內容沒有什麼新鮮,寫法也很固定,跟老百姓的生活大多沾不上什麼邊。這種稿件,基本上,隻要按著慣例和格式寫,不出現********就行,沒有什麼挑戰性。

芥末開始時非常努力和積極,熱情高漲,但一個月後,她覺得天天寫這個沒意思,想寫點貼近老百姓生活的東西,她向師傅提到這些想法,師傅說台裏的新聞報道一般都報道黨政機構的動態,如果想報道別的,最好去跟主任提一下。

於是,芥末很踴躍地向新聞部王主任提了。她說現在天氣非常炎熱,她想去采寫一些人們如何消暑的新聞,比如遊泳池裏的人特別多要注意什麼問題、冰箱空調的銷售情況、如何防暑消暑等等之類的。

王主任聽了以後,很語重心長地對她說,芥末啊,你們年輕人想法多很好,但是要先了解工作上的需求,首先是要把本職工作做好。咱們單位是政府的耳目喉舌,主要是以報道政府的動態為主,至於其它的,就不要沒事找事了,光是拍政府的新聞就忙不過來了。

芥末有點受打擊了,覺得這個王主任思想很古板,就停留在以前那種隻傳達上級思想、隻報喜不報憂、不關心百姓生活需求、隻求穩固不求創新的思想。她心裏想,跟著這樣的領導幹,不管是思想還是行動都很難有所突破的。

這樣,芥末的積極性有點受到影響了。她不喜歡整天寫那些八股文一樣的會議、考察、活動稿件,她覺得老是寫這些東西會令自己思想僵化和文筆遲鈍。她和其他同學聊起來時,大家都覺得老是寫這些東西,寫多了不僅得不到提高,還會影響自己。