這些產品並非自己一個人製造的，因此我實在不能減價。
——鬆下幸之助
鬆下幸之助創業時，企業規模很小。就是白天製作的東西，晚上也要拿去賣，根本不存在製造、銷售等等的部門。製造出來的東西，也都經自己拿出去賣給批發商。
當批發商說“便宜一點吧”，鬆下的腦海一下子就會出現與他一起工作的年輕員工的影子。那是50年前的事，每月隻有1日和15日是假日，大家每天都起早摸黑地工作，大家都汗流浹背埋頭苦幹。
鬆下覺得，這些產品並非自己一個人製造的，而是由十幾名員工汗水換來的。雖說僅僅兩分錢，如果按我一個人的意思降價，我就對不起那些跟我一起工作的夥伴。所以鬆下就說：
“老板，這不能降價了。因為我的員工他們確實都非常賣力，才能作出比別家便宜的東西來。如果大家工作不得要領，以致比別家貴才必須降價。我本人卻以為這兩角錢已經夠便宜了，因為這是以起碼五分的利潤才可以維持下去的底價。若隻以我一個人的意思降兩分錢，就實在愧對他們，對不起拚命工作的員工。因此我實在不能減價。”
鬆下言外之意請對方以兩角錢成交。
這時，對方大多數不會生氣，相反卻很高興地說：“原來你都考慮到大家的辛苦，真令人欽佩。既然這樣，就照你的定價買好了。”
這世上可能難有比自己血汗的結晶，不被其他人重視更為難過的了。自己的勞動能被上司、同事以及其他部門了解，是一件比任何事都更高興的事。能享受到這種喜悅，並且能互相感謝，確實是一件美妙的事。
在鬆下電器每個部門，都洋溢著對其他部門勞動成果予以珍惜的情感。負責銷售的人對每一個商品，都能深切理解到技術人員對每一小螺絲釘所花費的心血；負責製造的人對推銷人員的拚搏精神能由衷地感激，誠心誠意地把產品製造好；財務人員對每一分錢，也都能考慮到它帶來利潤以前，技術、采購、製造、銷售以及其他部門人員所流的血汗，把它的有效價值利用到最極限。