（2）與同事相處需要將心比心。
做銷售的人都知道五一和十一是銷售的黃金周，每年到了這個時候導購員小王姑娘就十分忙碌。十一期間為了取得銷售佳績，小王和同事從早上九點一直忙到晚上七點，整整七天每天超負荷地運轉令小王感覺支撐不住，想要打退堂鼓。這個時候，同組導購員就為她加油鼓勁，並從家裏帶來些小食品讓小王在休息時間補充能量，麵對如此可愛的同事，小王感動得掉下了眼淚。
銷售需要大量的對顧客的講解，由於選購的客戶十分多，同事們的嗓音全都是沙啞的。小王每天下班後第一件事就是為大家準備清喉利咽的涼茶，並且分裝成瓶，方便第二天同事們飲用，這讓同事們非常感動。
因為有了同事間的相互鼓勵，小王和她的同事們取得了輝煌的銷售成績。在領取優秀團隊獎狀時，小王心中全是滿滿的感動，她的獲獎感言就是：“因為同事間的鼓勵與扶持才給了我繼續走下去的信心，沒有在銷售的道路上半途而廢，我隻有同樣付出真心對待大家才能不辜負同事們對我的厚望。”
（3）以德報德，用誠摯的心感謝上司與公司。
《論語》中有這樣一段話：
或曰：“以德報怨，何如？”子曰：“何以報德？以直報怨，以德報德。”
孔子的答案是：當別人有恩於我們，就要感恩相報。職場中我們其實有很多人需要感謝，我們需要感謝上司，是他幫助我們迅速成長；我們要感謝公司，如果沒有公司提供工作平台，我們無法展示自身的職場魅力。
也許你會因為上司的責罵耿耿於懷，但是換個角度思考，也許上司正在為“恨鐵不成鋼”而著急惱火；而當你交上一份滿意的報告時，上司會大加讚許，為你出色的表現加油喝彩。如果你正在抱怨對公司的種種不滿，不妨冷靜地思考一下，畢竟現在你是用公司提供的薪酬生存，你的生活需要公司的支撐。
不要讓怨恨充斥了本應誠摯的內心，發掘與生俱來的真誠，學會設身處地為他人著想，如朱熹在《朱子語類·大學》中所寫：“俗語所謂將心比心，如此則各得其平矣。”你會感覺到心胸豁然開朗，自然流露出真誠。將心比心本來就是職場的需求，當一個女人能夠用真誠打動所有人，那麼證明她有著無與倫比的智慧和能力，而她的身邊也必將聚集起非凡的人氣和數不清的貴人。
助人就是助己
送人玫瑰手留餘香，幫助別人就是幫助自己的道理就是如此簡單。英國著名牧師菲恩曾說：“為了別人，請把你手中的蠟燭點燃，照亮別人的同時最先被照亮的，肯定是你自己！”這句話的觀點很明顯也很正確，阿裏巴巴董事會主席馬雲在APEC中小企業峰會上也曾表達過這一觀點：“幫助別人其實就是幫助自己。”
馬雲說：“真正的有錢人把錢看得很輕，如果腦子裏都是金錢，這隻眼睛是美元，另一隻眼睛是港幣，沒有人能把生意做大。你隻有想著如何幫助別人做大，如何幫助別人賺錢，你才能長久，幫助別人就是幫助自己。”職場中也是如此，我們每天將最多的時間奉獻在辦公室，而隻要生存在這個環境就少不了會得到別人的支持與幫助。
工作中對同事多一份理解、寬容、支持與幫助，其實就是在善待和幫助自己。在當今這個合作頻繁的職場中，隻有我們首先做到善待別人、幫助別人，才能處理好辦公室人際關係，為自己謀求成功。
不管什麼事情你隻要堅持微笑地做下去就會收到意想不到的效果，幫助別人也是一樣。你既然決定要幫助別人就要一如既往堅持到底。如果幫助別人半途而廢，那麼你幫助別人的目的與誠信就要遭受到質疑，令自己處於不利的泥潭中。隻有善始善終，才會得到對方的感謝，從而在自己遇到困難時得到他人義無反顧的支持。
身為財務人員的周小姐最近遇上點麻煩，正值年末，周小姐需要把全國各地連鎖店的報表整理成冊，留作合理分發提成的重要依據。由於公司銷售業績極好，連鎖店也增開了很多家，使她的工作量大增。可是就在這個節骨眼上，同為財務人員的張姐卻因病住院不能處理工作，周小姐麵對厚厚的報表覺得不知所措、無從下手。
統計部的王敏精通財務，得知周小姐所遇到的困難就主動請纓，申請在本職工作之餘協助周小姐處理堆積成山的報表。在協助周小姐工作的時候，王敏不怕苦不怕累，經常加班到深夜也毫無怨言，當工作結束時，王敏已經瘦了一圈。