2.當你求人辦事前，對方是否真的能夠幫助你還是個未知數，要做好被對方拒絕的準備。如果被拒絕，這時不應埋怨對方，這樣，以後再有事求對方時，對方才會盡全力幫助你。
3.如果事無巨細總去麻煩人，時間長了會讓對方反感，因為在你看來是小事時，對對方而言未必是小事，對方可能得費心盡力專門為你的小事跑一趟，而你卻並不把這些放在心上。這樣等你真有大事需要求對方幫忙時，他就會反感，也沒精力再去幫你。總而言之，力所能及之事最好不要求之。平時不輕易求人，而且還經常幫助別人的話，等到真遇到麻煩了，別人一定會伸出援助之手的。
3.辦事不要透支自己的人情資源
人和人相處總是會有情分，這情分就是“人情”。有些人喜歡用“人情”來辦事，但“人情”總是有限的，好像銀行存款，存得越多，可取出來的錢就越多，存得越少，可取出來的錢就越少。你若和別人隻是泛泛之交。你能要他人幫的忙就很有限，因為對方沒有義務和責任幫你大忙，你也不可能一次又一次要他幫你的忙。如果要求的過多，那就是透支了。透支人情一般會造成兩個結果：
1.彼此間的感情轉淡，甚至對你避之唯恐不及，那麼有可能進一步發展的情分就此斷了。
2.你在對方眼中變成不知人情世故的人。
無論哪種結果都會對辦事非常不利，因為人做事不可能單打獨鬥，有時還是要用到親戚朋友的，換句話說，要動用到人情存款簿。那麼要如何動用才不至於“透支”呢？
1.弄清楚自己和對方的情分如何，再決定是不是找他幫忙。
2.能不找人幫忙就盡量不找，把這人情用在刀刃上。
3.動用人情的次數要盡量少。
4.要有適度的回饋，也就是“還人情”。回饋有很多種，主動去幫忙對方，請吃飯、送禮物都可以。總之，不要把人家幫你忙當成應該的，有“提”要有“存”。
5.就算對方曾欠你情，你也不可抱著討人情的心態去要求對方幫忙。
如果不了解這些，動輒找同學、朋友幫你的忙，你就會發現，自己慢慢變成不受歡迎的人了。
4.求人辦事不要害怕遭冷遇
辦事遭冷遇很常見。有的人拂袖而去，或糾纏不休，或懷恨在心。這樣的反應其實非常不利於辦事，甚至有時會因小失大，影響辦事效果。
當你遭冷遇時，要區別情況，弄清原因，再采取如下適當的對策：
1.常常有這種情況，自以為對方會熱情接待，可是到現場卻發覺，對方並沒有這樣做。這時，辦事人心裏就容易產生一種失落感。
其實，這種冷遇是對彼此關係估計過高，期望太大而形成的。遇到這種情況，應重新審視自己的期望值，使之適應彼此關係的客觀實際。這樣就會使自己恢複平靜。
2.對於無意性冷遇，應理解和寬容。在交際場上，特別是各類、各層次人員同席時，出現顧此失彼的情形是常見的。
遇到這種情況，千萬不要責怪對方，更不應拂袖而去，而應設身處地為對方著想，給予充分理解和體諒。
這種態度會比責備對方效果好得多，同時還能感召對方改變態度，用實際行動彌補過失，使彼此關係得到發展。
3.如果是對方有意漠視自己，那麼可以考慮，給予必要的回擊。這既是維護自尊的需要，也是刺激對方、批判錯誤的正當行為。當然，回擊並不一定非得是麵對麵地罵不可。理智的回敬是最理想的方法。
5.求人辦事不要死要麵子
很多人都是死要麵子，求人辦事，死要麵子，那等待你的就是活受罪，如果總是清高得很，這樣事情能辦成嗎？
麵子當然應該要，一個一點兒麵子也不要的人，恐怕自尊心也不複存在。關鍵的問題是要搞清怎樣做才算不丟麵子，什麼麵子可以丟，什麼樣的麵子應當保。當然，人們也都非常明白，出於虛榮的麵子應當丟，有關人格的麵子需要保，不保何以處世？而保的辦法則是實事求是。事實俱在，曲直分明，麵子不保亦在；嘩眾取寵，裝腔作勢，麵子雖保亦失。
我們對於麵子應該是這樣理解的：一個人不可能不要麵子，但又不能夠死要麵子。死要麵子的人，往往會真正丟了麵子。