15.用真實事例展露你的才華
在麵試交談中，要盡量避免對自己做過多的誇張，一般不宜用“很”、“第一”、“最”等表示極端的詞來讚美自己。在麵試場上，有些人為了讓麵試官對他留下深刻的印象，往往喜歡對自己進行過多的誇耀，如“我是很懂業務的”，“我是年級成績最好的一個”，總是喜歡帶著優越的語氣說話，不斷地表現自己。其實，如果對自己做過多的誇耀，反而會引起麵試官的反感。
談論自己的話題，應盡可能避免一些誇大的形容詞，把話講得客觀真實，盡量用實際的事例去證明你所說的，最好用真實的事例來向麵試官顯露你的才華。
一家搬家公司在招聘考試時，發現一位應試者在校成績不太好，主考者問道：“你的成績不大好，是不是不太用功？”應試者回答說：“說實在話，有的課我認為脫離實際，所以把時間全花在運動上了，所以身體特別好，還練就一身好功夫。”主考者很感興趣，讓他表演一下，應試者脫下衣服，一口氣做了100多個俯臥撐，使主考者大為吃驚，立即錄用了他。有位成功麵試者這麼說：“我畢業於一所沒有名氣的大學，但請看看我過去10年的工作成就吧！”用事實來突出他的精明和能幹。
當你提到自己某方麵長處時，請千萬記住要用具體論據來支持。比如說，你說：“我和其他工作人員關係很好”時，別說到這裏停止了，還要舉一些具體事例來加以陳述，如：“我總是和我的工作夥伴和屬下有著相當融洽的關係，而且我也跟從前每一位上司都成了好朋友。”
16.不要一開始就說出自己的“偉大業績”
當你有了不起的業績時，或者你有足夠的資曆經驗能勝任這項工作時，不要在“自我介紹”中和盤托出、暴露無遺，要給自己留一手，一開始就說出“偉大業績”會給人自吹自擂的感覺，引起人反感，留在後麵說，會給人以謙虛誠實的印象，使麵試官對你格外地刮目相看。
小秦曾經得過全國發明獎。他跟麵試官沒有提過這件事，因為他覺得目前這份工作與他的發明沒什麼關係。沒想到當談話進一步深入時，麵試官無意中提到這項發明。小秦笑笑說：“這是我前年搞的。去年和今年又搞了兩項。”麵試官問：“得獎了嗎？”小秦說：“那有什麼可值得提的。”小秦也許在今年和去年都沒有得獎，他對得獎的淡漠，贏得了麵試官的格外好感。麵試官十分高興，錄用了小秦。
試想，如果小秦一開口講話就把自己發明的成果大大宣揚一番，麵試官就會說：“你更適合搞發明吧！”而且心裏還會想：這人有什麼了不起的，別拿什麼獎來嚇唬我。你越用過去的業績來炫耀，麵試官就越不買你的賬。
17.學會“瞬間展示法”
現在許多企業特別是外資企業和合資企業，都喜歡采用“一分鍾錄像”的辦法來選擇人才。所謂一分鍾錄像，就是隻給應聘者一分鍾的時間，讓他們利用這短暫的時間來介紹自己，同時錄像，然後拿給招聘者觀看。
如果招聘單位使用“一分鍾錄像”的方法錄用人員，那麼求職者在一分鍾的時間裏，如何充分地表現，如何更多、更好地讓對方了解自己，便成了求職成敗的關鍵所在。因而，要求應聘者必須在短短的幾十秒或某一瞬間，最有效、最充分而又最簡潔地表現自己，從而獲得求職成功。這種策略稱為“瞬間展示”法。
“瞬間展示”法的求職技巧主要包括以下兩個方麵：
其一，精選一分鍾錄像內容。由於是一分鍾，時間很短，因此說話內容不宜太多、太繁雜，著重講好以下幾個方麵即可：
1.自己的簡曆、家庭狀況。
2.自己的專業、主修的課程。
3.所曾擔任過的社會工作。
4.對自己未來工作的簡單設想。
5.應聘的態度。
6.自己的抱負和理想。
其二，一分鍾內注意的事項：
在服裝方麵要著意打扮一下，衣著整潔，將會給人一種美的感覺，也是社交活動所必備的。
1.切忌蓬頭散發，不修邊幅。
2.鎮定自如，不要緊張。
3.禮儀周全。開始時，先說聲“你好”，然後再作自我介紹，最後不要忘了說聲“謝謝！”
4.內容要簡單精練。
5.說話聲音要高低適中，吐字發音要清楚。
18.在談缺點時，暗中對自身優點加以宣揚
金無足赤，人無完人，如果你想刻意掩蓋自己的缺點，尤其是那些顯而易見的缺點，恐怕會招致反感。最好的辦法就是在與主考官交談時坦然地主動承認，但是，承認缺點是要講求方法的，最好在談缺點的時候，模糊該重點，甚至暗暗對自身優點誇讚一番。