第二十八章 領導的人才觀(1 / 2)

班子會一般先由排名最末的副鎮長彙報工作,等副職講完了,再到鎮長部署安排工作,最後才由書記總結發言。

當然,有時碰到需要會議討論的議題,會議的流程也會做相應的變動,但發言的順序卻必須嚴格依據黨內地位進行,容不得一絲馬虎。

幾個副職逐一彙報工作,都是老調常談的內容,話裏話外的流露出來的意思無外乎都是事情多人手少想要人。

“人就來了五個,各個都想要,怎麼分?難不成把人剁碎了均給你們?”何斌把筆重重的拍在桌子上,沒好氣的說道。

“謝君,你是組織委員,你說說這人該怎麼分?”何斌頓了頓,扭頭問道。

“書記,鎮長。關於新人的分配問題,我之前擬了個初步的方案。”

“別拿什麼方案了,直接說就行了!”何斌擺擺手製止了想遞方案過來的謝君,不耐煩的說道。

謝君有點尷尬,重新坐下,用手捋了捋散在額前頭發,醞釀了一下才說道:“目前,鎮裏各個站所的人手都不夠,但相對而言,還是黨政辦和民政辦這邊的情況嚴重一點。我是這麼考慮的,這次新來的五個公務員,分兩個到民政辦,分兩個到黨政辦,還有一個放去美麗辦。至於其他站所,可以等下個月事業編和教師轉崗的那批人到了之後再做考慮。”

何斌低頭想了想,接口問道:“誰去黨政辦,誰去民政辦,說具體點。”

謝君心裏一陣暗喜,聽鎮長這話裏的意思,看來他對自己的這套分配方案還是認可的。

“我考慮是讓江春水和黃英去黨政辦,陸菲和劉帆去民政辦,彭建國單獨放在美麗辦。”

見兩位領導都沒變態,謝君接著補充道:“我初步了解了一下,江春水之前做過銷售和講師,又是今年我市麵試的第一名,交際能力應該不錯,加上他也會開車,放在黨政辦應該是比較合適的。黃英就不多說了,之前就在黨政辦幫忙過,業務比較熟悉。陸菲是應屆畢業生,劉帆之前在三林縣國土資源局做會計,女孩子比較細心,分在羅姐手下剛好可以解決民政辦沒人會用電腦的問題。彭建國嘛,以前是那足鄉的初中老師,年紀大了一點,不過勝在老成持重,讓他牽頭做清潔鄉村的工作應該沒多大問題。”

謝君話一說完,本來一直靜默不語的副職們頓時炸開了鍋。幾家歡樂幾家愁,撿到了新人的領導自然樂成了麻花,忙活了半天啥也沒撈著的都義憤難平。

明眼人都看得出來,主要領導還是相當認可謝君的這套分配方案的,要是不出意外的話,這新人可能就是這麼個分法了。

能做到副職領導的都不傻,誰也犯不著真去質疑領導的權威,在人事安排這種事情上耍脾氣鬧意見。別看現在一個個的都嚷的起勁,那不過都是在領導麵前裝裝樣子,好在下次人事的安排上掌握主動權多分一杯羹呢。

何斌湊過去,同書記低聲商量了一會,李勇抬頭咳嗽了兩聲,剛才還鬧哄哄的會議室裏頓時安靜了下來。

“大體就按照組委說的,不過把。江春水和劉帆換一下,江春水去民政辦,劉帆到黨政辦,其他的不變。就這樣吧。”

書記一錘定音,其他人自然不會有什麼異議。

人事問題一解決,剩下的議題也就沒什麼好討論的了,不到五點,會議就結束了。

領導們魚貫而出,陸續散了。謝君走在最後,瞅了個機會快步跟上正準備上車的李勇。

“書記,有個事情我不大明白,想跟您彙報。”