第33章 第四種實踐職場上如何將負麵情緒化為正能量(4)(3 / 3)

一年後,隨著工作的熟悉、生活的按部就班,她開始感到精神的一種空虛,因為這份工作隻是她生存的手段,並非她的理想。她想做自己喜歡的事,實現自己的價值。這種想法讓她突然有了能量,她又像以前在學校那樣去學習充電,去充實提高,此後,她再不曾中斷學習的腳步。

然後,她嚐試去找她喜歡的工作,但是很長時間,她都得不到這樣的機會。他失望、失落,甚至變得消沉。但是消沉隻是一刹那,理想還在召喚她,她想實現理想的願望是這麼強烈!她體內的正能量又一次襲來,促使她繼續努力地去工作和生活,但同時她在尋找一切機會實現理想。

終於,3年後,她謀到了一份理想的工作。得到這份來之不易的工作,多年來她體內積聚的正能量徹底爆發了,她無比積極地投入工作,進步神速,很快得到了提升。但是她永遠不會停下努力的腳步,因為她心中有一股能量在提醒她:"你要變得更好,更優秀,更完美!"

源源不斷的正能量可以讓我們變得更完美,這是蕭翎的故事給我們的啟示。事實上,人天生就有正能量,但人的這一能量場會隨著後天不斷產生的欲望而減弱。實際上,正能量就是一種意念,我們隻要改變之前的錯誤意念,而正確的意念又足夠強烈的話,那麼在1分鍾壞情緒就可以化為正能量。

我們所認為的壞情緒,本質上都是要我們拿出積極的行動。每一種壞情緒都可變成一股原動力,推動我們做出行動。這種推動力或者是指出了一個方向,也可能是給予一份力量,有些甚至是兩者兼備。如果我們不懂得如何轉化為正能量,那麼我們就要永遠迷失在壞情緒的狂風暴雨之中。

在職場中,一個正能量的同事,你會更願意和他交往。因為他健康、積極、樂觀的正能量會傳遞給你,讓你對工作充滿鬥誌,讓你覺得職場中那點不開心的事情不過是生命環節中的一個小插曲,沒什麼大不了的。一個充滿正能量的員工,也讓上司放心。因為他總是會把工作完成得很好,會和其他的同事相處得很好。這樣的一個人在職場中當然很容易成功!

每一種壞情緒都可以"變廢為寶",因此每一種壞情緒都是促使自己趨向完美的機會。在每一次壞情緒來臨時,我們隻要做兩件事情,都可以在1分鍾轉換壞情緒,化為正能量!

1、轉變意念

麵對糟糕的事情,我們都會有糟糕的想法,自然就會帶來糟糕的情緒。但所有的事物都有兩麵性,這個時候,多想想事情好的一麵,壞情緒會在1分鍾就得到轉化。例如,麵對失業,我們可以這麼想:"雖然失業了,但也許我可以找到一個更好的、更適合我的工作,這未免不是一件好事。"隻要我們轉變意念,壞情緒變好情緒是輕而易舉的事。

在某些時候,事情其實並不糟糕,但我們的想法過於悲觀,這個時候,就必須轉變自己的錯誤的意念。例如,最近公司要有一些人員變動,本來不會影響到你,但你卻悲觀預測"我要被裁掉",這個時候你必須找回自信的意念,壞情緒才會在瞬間得到轉化。

2、拿出積極的行動

轉變了意念,轉化了情緒,接下來就要拿出積極的行動。失業了,趕快找工作;工作沒做好,趕快去補救;和同事有摩擦,趕快去溝通。無需強迫自己,意念會產生一種積極的能量推動我們做出積極的行為,最終得到好的結果。這,就是壞情緒帶給我們的正能量!

如果你有了轉化壞情緒的習慣和方法,那麼,壞情緒在1分鍾化為正能量就是這麼簡單,那麼,所有的壞情緒都可以化為促使自己更加完美的正能量!