細節延伸：
有一個年輕人自以為是個天才，可是在應聘麵試中他卻屢次碰壁，一直找不到理想的工作。但他卻也不願屈就一般的工作。他覺得自己懷才不遇，那些企業家們都沒有眼光，他對社會感到非常失望，把自己的失敗歸因於沒有伯樂來賞識這匹“千裏馬”。
痛苦絕望之下，他來到大海邊，打算就此結束自己的生命。在他正要跳入大海的時候，正好智者從這裏走過，一把拉住了他。智者問他年紀輕輕為何要走絕路，他回答說自己空有一身才幹卻不能得到別人的承認，沒人欣賞和重用他，所以活著沒有什麼意思……
智者從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然後隨便扔在地上，對年輕人說：“小夥子，請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來。”
“我想這根本不可能！那粒沙子太不起眼了，何況又沒什麼價值，我沒有這個必要費心去找它。”年輕人說。
智者沒有說話，緊接著又從自己的口袋裏掏出一顆潔白無暇的珍珠，也是隨便扔在了地上，然後對年輕人說：“那你能不能幫我把掉在地上的珍珠撿起來呢？”
年輕人回答“這當然可以！”
智者微笑著說：“那你就應該明白原因了吧？在你自己還不是一顆珍珠的時候，不能苛求別人立即承認你。如果要別人承認，那你就要從普通的沙子變成一顆珍貴的珍珠才行。等你變成了珍珠，別人自然會承認你。你說呢？”
年輕人抬起了頭，眼睛發亮地說：“謝謝您的教誨，我知道該怎麼做了。”
20.你是否習慣換位思考，注意他人的感受？
有句話話叫“理解萬歲”， 每個人的想法和處理問題的方法都不一樣。如果每個人都隻站在自己的角度去考慮別人的問題，無疑會很難溝通。人與人之間要和諧相處，就要學會換位思考，注意別人的內心感受，隻有你關注他（她）的內心世界，真正願意去理解他，才能打動他。
理解比單純的金錢更能打動人。老板如果能注意員工的內心感受，理解員工，那麼他在管理上就會事半功倍，也就可以輕鬆地做個好老板了。
細節故事：
小王一直有個心願：就是在情人節那天與自己的妻子在當地最豪華的華美大酒店享受一頓燭光晚餐。每當他路過那家酒店時就會忍不住駐足張望一下。他總是羨慕地歎一口氣：如果能和自己的妻子在此享受一頓晚餐，在燭光前邊吃邊輕聲低語，那該多浪漫、多幸福啊！可是價格那麼昂貴，家裏的房租還得按月交……
小王在一家公司已經工作三年了。他和同事一樣感覺到壓力越來越大，他們甚至在考慮是否應該換一份工作。
情人節那天，小王一如往常地埋頭工作。工作和生活的壓力、婚姻的平淡，讓他和妻子已經很多年不過情人節了。吃過午飯回到辦公室時，他突然發現桌上多了兩張餐券，竟然就是日思夜想的那家酒店！小王驚呆了！他茫然四顧，發現其他人也和他一樣露出驚喜和迷惑的表情。他又發現老板臉上有一絲狡黠的笑容。小王想起來了，去年聖誕節時，老板讓每個人在紙上寫下一個願望，丟進玻璃瓶，祈禱來年願望能夠實現。大家都隻當是個遊戲，鬧一鬧就過去了，沒想到老板都記得。
這天，小王終於和妻子享受到了他向往已久的燭光晚餐，他們又找回了初戀的感覺。
同事們的聖誕願望也都實現了：有人免單參加一個短期培訓，有人拿到回家鄉的機票，還有人能免費享受一次高檔SPA美容護理……大家收到禮物時都歡呼雀躍，很多人說，不想再跳槽了，因為老板是個聖誕老人，能理解他們，並為他們創造驚喜。
細節感言：
換位思考不僅適用於成人之間，對待孩子更應該換位思考。要關注他的內心，這樣才會更有利於他的健康成長，也才能使他願意與你溝通。當孩子發現你很在乎他的時候，才會覺得你是愛他的。
現在很多人都以為讓孩子吃好、穿好、玩好就是對孩子真的好了。其實對孩子好主要表現在對孩子心靈的關照上。要相信孩子，愛護孩子，在孩子遇到挫折的時候鼓勵孩子……可是現實中，很多人都不是這樣，他們無視孩子的尊嚴，說話口無遮掩，傷害了孩子的心靈而茫然不知。
如果你真想做一個好父母，就給孩子一個美好而純淨的天空，讓孩子的童年快樂而幸福。
細節延伸：
小江是個問題少年，雖然隻有13歲，卻已經離家出走過很多次。