第8章 性格篇(3)(1 / 2)

記者來采訪他,他用有些冷漠的眼神和平靜的讓人感到悲哀的口氣講述自己的心路曆程:他家裏條件不算差,父母給他提供的吃穿在同學當中都算不錯的。在他剛上學的時候,因為貪玩,成績不好。父親認定他不是讀書的料,就想讓他輟學,因為老師的勸阻才勉強讓他繼續上學。後來他偷偷拿了同學一塊精美的橡皮,同學知道後找到他家裏來要,他父親認為他將來有可能會做賊,就把他暴打一頓。後來別人再丟什麼東西,他父母也都會認為是他偷的,並因此而把他打罵一頓。他的性格因此大變。真的開始有意識的偷別人的東西了,還與別人打架。他的父母認為他無可救藥,就不再管他了。他去哪裏父母都不管,他離家出走了好幾次,最後都是他自己回來的,父母都沒有去找過他。他對記者說:“我覺得自己活著很沒意思,心靈很難受。沒有人會關心我。父母從來沒有問過我心裏在想什麼,也不管我心裏好受不好受。他們最多問我吃得飽不飽,身上冷不冷……我曾經故意放縱自己做點壞事,後來我發現自己的心收不回來了,我管不住自己了……”記者問他為什麼要離家出走,他說:“我想對自己的心好一點。”

記者又采訪他的父母,他的父母提起他都很反感和冷漠。父親說;“他天生就是那樣不爭氣的人,我管不了他。我試了很多方法,但都沒用。我拿他真沒辦法,隻好不管他了。”他母親說:“該做的我們都做了,給他吃喝都不比任何人差。可是我們管不了他,真的是沒辦法。”

記者離開兩天後,小江再次離家出走了,這一走,再也沒有回來。

21.你是不是喜歡輕易承諾他人、答應他人?學會說“不”。

有個著名的商人曾經告訴他兒子兩句自己多年來總結的兩條箴言,第一條是承諾別人的事,不惜一切代價一定要做到;第二條是千萬不要輕易向別人承諾什麼。這的確是價值千金的黃金格言。因為,當對方沒有得到你的承諾時,他不會心存希望,更不會毫無價值地焦急等待的,相反,你若承諾,他可能拒絕外界的其他機會,一心指望你的承諾能得以兌現,一旦你給他的希望落空,就會毀滅他已經製定的美好計劃,並且使他延誤尋求其他外援的時機。如此一來,你的形象就會大跌,別人因你不能信守承諾而不相信你了。“輕諾者必寡信”, 不能兌現承諾,會給別人留下非常惡劣的印象的。

細節故事:

某高校有一個姓黃的係主任,喜歡誇大口,經常對自己未必能做到的事亂承諾。

一次,要評職稱了,在本係召開的會議上,一位青年教師順便問他了一下,他們中有幾個人有希望能評上中級職稱,黃主任豪邁地對大家許諾說:“憑我的能力,我可以讓你們至少三分之二的人評上中級職稱。”大家熱烈地給他鼓掌。

黃主任得到了大家的信任和稱讚非常得意,但當他向學校申報時,出了問題,因為學校名額有限,要兼顧各個係的教師,不可能給他那麼多的名額。他據理力爭,幾乎磨破了嘴,跑斷了腿,甚至與學校領導發生激烈的爭執,但還是不能解決問題。

本係的教師們問他情況的時候,他不好意思告訴他們實情,隻對他們說:“放心,放心,我既然答應了,一定要做到。”大家都一副歡天喜地的樣子。有的年輕教師把喜訊告訴了自己的父母和戀人,有的教師已經開始提前按自己將來的工資來消費了。

最後,職稱評定情況公布了,他們係被評上職稱的教師還不到三分之一,眾人大失所望。很多教師都有被欺騙甚至玩弄的感覺。他們不知道該怎麼應付這種沒有料到的局麵。有的人不知道該怎麼跟父母及戀人解釋自己之前說的肯定會被評上職稱的話,有的人不知道該怎樣應付接下來的經濟危機。

他們都對黃主任的言而無信深感惱火,背後把他罵得一錢不值,甚至有人當麵指責他說:“黃大主任,我的中級職稱呢?你信誓旦旦地答應過的呀!”黃主任隻好低著頭,假裝沒聽見,灰溜溜地離開了。而校領導也認為他是“本位主義”,對他的表現進行了嚴肅地批評。從此,他既在係裏信譽掃地,也在校領導跟前失去了好感。本來他還有希望成為副校長,現在連他自己都不抱希望了。

細節感言:

我們在工作中,不要輕率許諾,許諾時不要斬釘截鐵地拍胸脯,應留有一定的餘地。因為事物總是發展變化的,你原來可以輕鬆地做到的事可能會因為時間的推移、環境的變化而不一定能辦到。

如果我們已經知道很難辦到或者辦了會損害我們的利益時,就勇敢而委婉地說“不”。生活中,常常有這樣的情況,我們明明想對他說“不”,卻活生生地把這個字吞到肚子裏,答應了下來。回家後又越想越後悔:“當時應該拒絕他的。”我們自責不已、悔不當初,最後陷入不安與沮喪中,久久無法釋懷。當你委屈自己讓別人高興時,他們未必會以同等的好意回報你,甚至已習慣“利用”你。久而久之,你就開始牢騷滿腹、抱怨連連,這不隻對不起自己,也連累了周圍的人,因為你的不快會讓他們覺得備受壓力。