第18章 工作篇(1)(3 / 3)

50.不要貪占公司的一張紙、一支筆。

世上有不少人都有一種貪念,總想占些小便宜。在一家公司上班,呆的時間長了,一些人就很隨意地把公司的物品順手牽羊地拿回家使用,把公司的物品當作免費資源。盡管這些小東西不值錢,卻能反映一個人的職業操守和道德品質。要在職場混得好,就要養成不拿公司一針一線的好習慣。

細節故事:

工作第二年,小郭成功地跳槽到了一家著名的外企。

上班第一天,她發現在辦公室裏,大家都穿著高檔簡潔的職業裝,男孩子高大俊朗,女孩子清新靚麗。坐在辦公桌前,扭過頭可以俯瞰窗外,整個城市便盡收眼底。她對這份工作非常滿意。

午間休息時間,大家都捧著杯咖啡坐在一邊小憩。她來到飲水機前,取了一個杯子,接了一杯熱氣騰騰的純淨水,慢慢地喝著,平淡中有著甜蜜的滋味。水喝完了,她習慣性地把紙杯捏成一團扔進了垃圾簍。下午的工作雖然忙碌了一些,但她依然做得得心應手。

這時,秘書過來通知她,經理讓她去經理辦公室一趟。上班第一天,經理會跟她說什麼呢?她有些不安地敲辦公室的門。部門經理請她進來,然後告訴她,她今天的表現不錯,但是還有些小遺憾。她有些不明白,部門經理解釋說:紙杯是專供客人使用的,公司員工必須購置個人的杯子。接著,部門經理還告訴她,如果打印的不是正式文件隻是普通草案,請選用一麵打印過的廢舊打印紙;因公事才能撥打長途電話,還必須加撥IP代碼;用水用電,都要記住節約的原則……

小郭非常吃驚,她本以為外企財大氣粗,沒想到實際上這麼斤斤計較,暗地裏有些失落。部門經理看出了她的疑惑,笑著告訴她:“公司的管理確實嚴格了一點,但是如果大家努力工作,把公司當作家一樣愛惜,發薪水的時候公司自然就不會斤斤計較了。”小郭微笑著點點頭。

細節感言:

我們通常會這樣想:拿公司一本稿紙、一支圓珠筆沒有什麼大不了的,這些不值錢的東西,用用沒有什麼關係。其實,這種想法是錯誤的。一個人職業品質的好壞,往往從細小的地方表現出來。

不要小看一張紙或一支筆,它所造成的傷害,會比你想象的要嚴重得多。許多人在職場打拚多年,沒有取得成功,就是敗在自己不良的職業操守上。

細節延伸:

小王是一家公司的職員,收入還不錯。孩子已經上小學了。妻子也有一份輕鬆的工作,雖然工資不高,但是空閑時間很多。他們剛買了一套一百平方米的新房。首付八萬已經交過了。餘下每月的月供隻占他工資的一半,所以生活也是蠻好的。他對自己的現狀也比較滿意。

一天,小王臨下班回家的時候,忽然想起兒子要他買些本子用。他看到辦公桌上有那麼多精美的稿紙,不禁露出了微笑。把它拿回去,給兒子當作業本用,不僅省錢,也好看,兒子一定會喜歡的。想到這裏,他一看四周沒人注意他,就悄悄把一疊稿紙放到公文包裏,順便拿了幾隻圓珠筆。

孩子果然很喜歡這樣的紙。開始用它寫作業。

孩子用完以後又跟他要,他就又從公司拿了一大疊稿紙。

後來有一天,老板過來問他這個月稿紙怎麼用得這麼多。他臉一紅,撒謊說;“這個月比較忙,所以用紙多一點。”老板搖搖頭,離開了。小王鬆了一口氣。

一會兒,人力資源部經理過來告訴他,他被辭退了。限定兩個小時內辦完交接手續離開。他一下傻眼了,急忙問為什麼。人力資源部經理意味深長地說:“老板不願意用喜歡占公司小便宜的人,更不能容忍不誠實的人。”小王臉紅了,但他不明白老板是怎麼知道的。人力資源部經理悄悄告訴他:“老板的太太是你孩子的老師。”

小王後悔莫及。悔不該為了占一點小便宜斷送了自己很好的工作。下個月的房貸可怎麼還啊?他這個年紀好像已經不太好找工作了。但是後悔已經太遲了。

51.和老板在一起,你會主動給他泡茶嗎?