比爾·蓋茨經常對自己說這樣的話：“我太熱愛微軟設計的電腦軟件了！每當想起這些好用的軟件我就非常興奮，我總是迫不及待地想要將其分享給全世界的每一個人！這些電腦軟件改變了我的一生，我相信，這些軟件也會改變所有使用它們那些人的一生！”
比爾·蓋茨是一個非常熱愛自己工作的人，他在開創微軟時，就極其熱切地投入到軟件的設計之中。比爾·蓋茨對軟件的設計工作十分著迷，他對工作的熱愛和投入已經到了廢寢忘食的地步，他常常鑽進工作室就不出來，在那裏通宵達旦地工作。正是這種對工作的熱愛，才使得比爾·蓋茨一步步走向成功，成為軟件帝國的“王”。
微軟的員工也都非常熱愛自己的工作，他們忠誠於自己的公司，欣賞自己設計的產品。他們常常會為了一個新奇的想法而高聲歡呼，為自己的產品能夠得到用戶的欣賞而欣喜若狂。
比爾·蓋茨成為微軟帝國之王，微軟員工個個優秀，正是因為他們都熱愛自己的公司，熱愛公司的產品，熱愛他們的工作。是這份熱愛讓他們全力以赴地投入工作中，創造了無數佳績。
談到對工作的熱愛，一位微軟的研究員曾經讓李開複大有感觸。這位研究員經常說周末要去見自己的女朋友。後來，在一個周末，李開複在辦公室裏看見他，便問道：“怎麼沒有去陪女朋友？”研究員笑著指著桌上的電腦說：“我正在陪她呀！”李開複十分驚訝：“原來你在和工作談戀愛啊！”
優秀的員工之所以優秀，就在於他熱愛自己的工作就像熱愛自己的戀人一樣。每次一想到自己設計或生產的產品，就會十分興奮，並迫不及待地想要與別人分享這份快樂。
事實上，很多企業能夠快速地成長發展，主要在於它們有一批優秀的員工，這些優秀員工懂得全心全意地熱愛自己的公司、熱愛公司的產品。他們能夠將產品當成自己的戀人一樣來對待，即使公司和產品有缺點，他們也不會嫌棄，而是會想辦法幫助它們把缺點改正過來。
現在有很多人總是抱怨自己的工作如何不好，動輒說公司福利待遇太差、沒有發展空間、領導水平太低、產品不行、製度不合理等。事實上，每個公司都會有這樣那樣的小問題存在，但是如果員工隻盯著公司的缺點看，而不是發自內心地熱愛自己的公司和產品，那麼你在這個公司永遠也找不到自己的位置。
去愛你所在的公司、去愛你的產品，把自己的感情融入這份工作中去。要想取得好成績，就必須對公司、對產品充滿熱愛之情。
隻要熱愛自己的公司和產品，就會有成功的機會。有一名銷售人員，他剛開始的工作就是銷售空調。雖然他沒有什麼銷售經驗，但是他非常熱愛所在的公司和公司的產品。他認真地去了解空調的原理和使用方法，並且總是耐心地向顧客解說，積極地銷售產品。由於表現出色，他被提升為銷售組長、經理、企業高級主管，收入也比以前多了好幾倍。
比爾·蓋茨說：“優秀員工應該始終表現出對公司和產品的興趣和熱愛。如果你對公司的產品不感興趣，你很快就會落伍，並被淘汰出局。”熱愛公司的產品，就要做到親自使用公司的產品，全麵了解公司產品的特色，知道產品能夠為消費者帶來什麼好處。