當然，全場MVP還是屬於變態的楊林，雖然他被對麵的前鋒王少峰踢進去一個球，但是全場麵對對方輪番的進攻，在狂轟濫炸之中堅守住己方城門，最終為後麵的扳平比分打下了基礎。甲方多達12次的射門機會，有8次非常有威脅的射正，被楊林撲救下來7次。如果換一個守門員的話，不說場上是8:1的比分，至少來個4:1或者5：1都不算是奇怪的事情。
45分鍾的比賽結束了，球員們累得氣喘籲籲，筋疲力竭的球員們邁著沉重的雙腿，想著教練組這邊聚攏了過來。他們都很高興，因為建隊一來還從沒有打過這麼高強度、高水準的對抗賽，而且看得出雙方都是卯足了勁頭才打成了這1:1的結果。
特訓組的指導教練首先指出了學員們在這場比賽中的各種不足，首先就是體力方麵不足以維持上下半場總計95分鍾的強度對抗，即便上半場有著順風順水的好成績，但是後勁不足也容易導致最後的突然崩潰，這都是顯而易見的問題。其次是乙方被甲方淩厲的攻勢打的丟盔棄甲，根本沒有組織起什麼有效的防守，缺乏一種永不放棄的精神，在困難麵前表現出一種自暴自棄的態度，如果不是楊林的出色表現，這比分絕不僅僅是1:1這麼簡單。再就是一些小技術方麵的不流暢、局部細節的處理，不同位置的球員之間的默契的傳接球等等，都是需要立即更正提高的問題。
還有一方麵，教練組在私底下跟衛東和謝龍說到，這支隊伍一些防守不積極或者技術太粗糙的學員，必須加以糾正，否則就隻能接受被淘汰出局的後果。如今45人的隊伍，隻需要留下30人以下即可，多出來的人不但影響了他們本來的生活，也總會有一批學員在這裏突然地浪費自己的大好青春。
助理教練把一份名單遞給了衛東和謝龍，要他們填上這幾個人的名字，其中乙方的守門員楊林，中鋒位置上的進球者江小武，甲方的中場球員張江和前鋒王少峰都在這份名單之上。衛東和謝龍明白他們的意思，立即照辦著把這幾個優秀的學生的名字寫給了這個教練組的人。
本來這群專業教練組的人是要明天才會過來的，聽說十天後要跟大學生球隊有一場較量，那個年齡偏大的主教練就堅持著從今天直接開始進行初步的訓練檢測以及相互之間的介紹認識。
利用下午的兩三節課的時間，大家彼此進行了簡單的介紹，教練組的人在現場給大家講解了一些足球訓練的基本知識和某些基礎的小技巧，帶著學員們進行了一番常規性的體能訓練和局部位置上的單獨講解訓練，最後又對著大家解答了一些困惑在他們心裏的問題。
就在這兩個多小時的時間裏，六名教練組的成員跟學院和衛東、謝龍打成了一片，成了大家可以彼此信賴的團隊成員。
當黃風中學的放學鈴聲響起之後，衛東開始張羅著給這群教練組的人安排住處。這邊的鞏教練十分通達人意，跟衛東提出一切從簡的要求，衛東就把他們安排到潘多拉公寓的住宿房間裏麵，吃飯的時候全部由衛大老師日本料理店提供。簡簡單單的安排，反而讓教練組的人感到了輕鬆愉快，他們對衛東、謝龍以及那些年輕的球員感到十分的滿意。
當然，衛東是提前支付了一半的教練組聘金給他們的，這六個人的小團隊每天的薪酬是3萬元，十天的訓練總計有酬金30萬元，還不包括一些附加的好成績獎金，以及十天之後的續約金等等。
出於一種長期的考慮，衛東早已經想到，要在這批人走後，從他們所在足球學校裏麵聘請一些有經驗或者成績特別優秀的低薪酬的教練組過來，作為整支球隊在長期訓練的專業顧問。至於謝龍，則可以擔當一些更重要的管理職務，因為僅僅以兩個人的力量，管理起這個四十多個人的球隊，也是一件十分勞累的事情。況且，衛東自己跟謝龍都還是黃風中學的老師，並不能完完全全的摒棄其他的事務，專心的抓這些足球隊的相關事情。
要是能夠從這些專業的隊伍裏麵，低薪挖幾個人才過來，那就是十分完美的事情了。當然，單單挖牆腳的事情，他衛東可是不會去做的，除非這些人裏麵有自願留下來的人。這畢竟，是不太可能的事情了。
如何將這些千辛萬苦，托關係請來的專業人員的助力發揮到最大，讓球員們學到更多的東西，還有自己和謝龍從這些人當中得到什麼啟示，這些都是最實際有效的東西。隻要做好了這些，那高價聘請的代價就算是值得的。