其次，在衡量一個人工作成果時，也許會有暫時的標準差異，但不可能長久失衡。也許從一開始，老板並沒有意識到或發現你的能力，因為這需要一個過程，而給你定了一份較低的薪水標準。如果你不能正確對待，消極怠工，那麼你的實力大部分被你冰凍起來浪費掉了，你的薪水也很難有提高的可能，因為老板還在想：這小子就這麼兩下子，他對公司的貢獻比給他的薪水還低呢。
幾年前在某個大學的畢業典禮中，可口可樂的總裁BrianDyson說了一段有關工作與其他事物之間關係的話：
“想像生活是一場比賽，你必須同時去接五個球，這五個球分別是：工作、家庭、健康、朋友以及精神生活，然而你不可讓任何一個球落地。你很快就會發現工作是一個橡皮球，如果它掉下來，它會再彈回去，而其他四個球：家庭、健康、朋友以及精神生活是玻璃製的，如果你讓這四個球其中任何一個落下來，它們會磨損、受損，甚至會粉碎，而一旦落下，它們將不再和以前一樣。”
你必須知道這些事在生活中沒法求得平衡，而且，不要認為你應該與其他人做比較。因為每個人都不同，因此每個人都是獨特的。
人生的每一段經曆都是自己書寫的檔案。消極工作會給老板、同事、客戶留下一個不敬業、對自己對公司不負責任的印象，這種負麵影響說不定會對你以後的工作、生活造成什麼障礙呢！
3.懶惰是一種浪費
懶惰使時間悄無聲息地流逝。有些時候，我們所做的事情並不都是有意義的，有些甚至是在浪費自己的時間和生命。浪費時間，也是我們事業中的一大敵人。
浪費時間，有兩種方法。一種是主動浪費，一種是被動浪費。所謂主動浪費，是指由於自身的原因而造成時間的浪費。譬如說，你明明知道睡一覺時間會白白地逝去，可你偏偏要睡一覺。所謂被動浪費，是指由於他人的原因或突發事件而造成的時間浪費。比如說在你工作時，你的同事與你白白閑聊了兩個小時，這兩個小時就是被動浪費了。
人都有惰性。睡在陽光下，暖洋洋地不想起來；坐在樹陰下聊天不願工作或沉迷於娛樂廳中流連忘返，致使好多應該做的事情沒有做，也使好多本應成功的人平平淡淡。其罪惡之首，就是懶惰。懶惰是一種習慣，是人長期養成的惡習。這種惡習隻有一種成果，那就是使人躺在原地而不是奮勇前進。因此，要想具有一定成就就要改掉這種惡習。
一天的時間如果排得滿滿的，讓工作壓得喘不過氣來，促使你盡最大努力地投身到工作中去，你就會無形之中在忘我的工作中改掉懶惰。
“在家有父母，出外有朋友”，這是很多人養成依賴心理、導致懶惰的根源。如果把你放在一個遙遠的地方，在陌生的環境中生活，你就會自食其力，改掉懶惰的習慣。
有的人在工作中，稍有壓力就放下不幹了或等待明天再幹，這樣一拖再拖，就有很多的事情給拉下來，而時間卻悄無聲息地流失了。如果你有這樣的習慣，那你就是在浪費自己的生命。
許多人的拖拉，是因為形成了習慣。對於這樣的人，無論用什麼理由，都不能使他自覺放棄拖拉的習慣。因此，需要重新訓練，培養他們良好的積極工作的習慣。
一個人再拖拉，到了非幹不可的時候他就不得不幹了，正如房子著火了，他就不得不迅速逃生一樣。明白了工作的重要性，他就不會再拖拉下去，以免造成危害和招致他人的不滿。
有的時候，你拖拉的原因也許是你不喜歡做，或許與你的個性或專長有關。這時候，你可以把它委托給別人去做。這樣，事情也做了，你也不拖拉，對雙方都是一件好事。
4.虛偽的陷阱
人很容易掉到自己給自己設置的陷阱裏麵去，通常這個陷阱都是由虛榮心建造而成的。
每回見到老張，都要聽他歎苦經。老張是某地區某個領域的企業主管領導，他總是在說他的事情好多，他好忙，他的時間好緊張。比如今天，指著台曆上的記事，說道：“九點，下麵辦的一家工廠開張，要去講幾句話，不去又該說不重視了。十點，有個表彰會，要領導去，我跟他們說了，去坐坐，話就不講了。十一點，下麵談的一個項目簽約，倒不是什麼大項目——總得有個領導在場呀，中午吃飯還要念祝酒詞，詞兒倒都有人起草，不然我真沒法活了。你看，下午從三點開始，新聞發布、頒獎、授旗、掛牌兒，晚上還要看時裝表演，這也是政治嘛。瞧，滿滿的，天天如此，我算判了無期徒刑了。”