第12章 馳騁職場的方法(5)(3 / 3)

2,了解自己一天情緒的起伏變化後。接著去問原因,並給自己一段話。為什麼給8分,喔,原來在下午三點,聽到窗外小鳥吱喳叫,感覺很愉悅。記錄久了,自然培養出很細微的察覺能力,“即使生活中很細微的情緒飄過,也不放過”。

建立自己的情緒溫度計,更能掌握常生氣的時段和原因。一旦接近情緒高溫期,可以趕緊做準備,讓同事閃遠點,免得被無名火燙傷。

除了察覺情緒,找出自己的情緒溫度計之外,學習從全局角度看待人生的挫折,才能真正不動怒氣。

某公司材料處副處長高潔覺得,應以寬廣的心胸看待挫折或批評。她認為:“情緒不會無故找上門,多是自己將負麵情緒攬在身上。”

高潔在其公司10年,當了3年的副處長,因為性別因素難以升遷。剛開始她憤恨不平,作為曾經升遷最快、最年輕的女主管,眼見資曆淺的同事一個個升遷,甚至超過你,你氣不氣?“但我轉念一想,3年前我就能與男性一較高下,這3年來沒被降職,專業能力仍受到肯定,有什麼好生氣的?”

高潔喜歡從書中學習,拓寬自己的視野。唐宋八大家之一的蘇東坡是她的典範,蘇東坡詩詞書畫無一不通,當過官卻被貶至海南島,但仍不改名士文雅本色。他釀美酒,研究飲食文化,流傳至今的東坡肉就是他落魄時的佳作。

視野一旦拓寬,便會心懷感恩。高潔常感念前輩們因戰亂而顛沛流離,生活物資雖貧乏,他們卻無怨無悔,老家富饒的田產一夕之間全沒有了,原本任職教務長的長輩落得一無所有,“他們才真應該生氣”。

拓寬視野看問題,怒氣也可能成為動力的來源。生氣對身體健康影響深遠,你,仍決定生氣嗎?

學會釋放壓力,對於緩解自己的情緒也有很大幫助。

壓力是生活和工作中的一部分,是真實存在的。每個人在工作中都會承受著諸多壓力,內心不得放鬆,這直接影響了工作的愉快心情。如果不想被工作搞得苦不堪言,並保持一份從容,一份悠閑情致,那就要想法解決這種困擾,學會釋放工作壓力。

從心理學的角度來看,壓力會造成特別的生理反應,但並不是所有的壓力都令人感到不快。積極樂觀的人對壓力能坦然接受,即使麵臨巨大的工作壓力也依然過得輕鬆自在,毫無倦意。當他聽到同事讚揚自己工作很出色,聽到上司準備提拔自己時,就會產生壓力,這是一種出於本能的積極反應。

生活的意義在於麵對環境帶來的刺激,人因此能體驗快樂和成就感。壓力是生活、工作的調味劑。人必須有適量的刺激,才能更好地生活。適中的壓力不僅有利於肌體,也有利於心理上的平衡。

明白了壓力的積極意義,我們就能正視工作中的壓力,對其有一個正確的看法,並學會接受某些壓力,將其轉化為動力,以此促進工作的完成,放鬆自己的身心。

平凡的我們都有過這樣的感慨,童年的回憶多麼美好,校園的時光令人懷念。可在當時並沒有人體會到他的美。難到我們還要暮年垂老時再來回憶今天嗎?在工作中大家融洽相處,度過了很多難忘的時光。如果一天中都在生氣與抱怨,那麼每個人都成了最冷漠的敵人,情緒影響了工作的效率,毀壞了自己的健康,弄昏了清醒的頭腦。

所以,一個人真正地去體會工作,去感悟人生,去創造未來,他便打開了快樂之門,拿到了成功的鑰匙,走上了幸福的路。我們應帶著熱情製定好目標,不懈的努力,快樂地生活,你給予人生一切,人生也會恩賜你一切。揮別工作努力,釋放壓力,快樂地工作吧!