理論是行動的指南，準確把握理論是關鍵。這次金融盛會，是一次與時俱進的金融理論創新。我們要準確把握創新金融理論，重點要準確把握江澤民同誌對“金融是現代經濟的核心”的深刻詮釋，特別是要準確把握金融安全是國家經濟安全的核心地位；準確把握黨中央、國務院對當前國際國內金融形勢的基本判斷；準確把握加強金融監管的重中之重的戰略意義；準確把握應對WTO金融業練好“內功”的重要性緊迫性認識；準確把握人總行和上海分行的具體部署。
三明地處福建的中西部，有其自然資源優勢但也有其區位、人才資源和金融資源的相對劣勢，如何實現“強市富民，發展三明”的戰略目標，金融是關鍵，因此金融要勇擔重任，金融要不負重托。我們要按照上海分行提出的“一個目標，兩個重點，三項工作，四條措施”的要求務實創新地抓好落實。首先要緊緊抓住金融人才培養這個關鍵，建立培養機製、用人機製和激勵機製，重點創建學習型機製，樹立“以學習為時尚，以創新為動力”的新思維，全麵提高人才素質。其次是緊緊抓住監管這個重中之重的工作不放鬆，堅持以法人監管為主線，以降低不良貸款為重點，全麵降低金融風險指數，努力構建“誠信為本，有借必還”的新型銀企關係，共同營造“有信走遍天下，無信寸步難行”的信用氛圍。其三是狠抓金融服務創新，貨幣信貸工作創新，著力把三明“金融蛋糕”做強做大，這是發展三明的戰略重點。
我們要圍繞市委市政府的“八個一點”要求做好金融服務工作，努力營造有利於增強經濟活力的金融服務氛圍，營造有利於金融創新的監管氛圍，提高金融服務的有效性，提高貨幣信貸政策對經濟的促進效果。
（原載《黨群工作簡訊》
2002第3期，2002年3月）
努力把“創雙”工作
提高到一個新水平
戴相龍行長指出：“通過精神文明建設，提高人民銀行係統各級領導幹部和幹部職工的兩個素質，更好地處理好金融監管工作中出現的各種複雜情況，樹立央行和員工的形象，促進國民經濟持續、快速、健康發展。”進一步明確了人民銀行係統“創雙”工作的指導思想、目標和任務。即：以金融工作為中心，努力建設一支高素質的央行隊伍，為央行依法履行職責服務，為央行改革和發展提供強有力的精神動力和思想保證。
“創雙”工作是貫徹十五屆六中全會和《公民道德建設實施綱要》的需要，是人民銀行各級黨組織適應新形勢、新任務和新體製的需要，是應對WTO的需要。要充分認識“創雙”工作的重要性和緊迫性，增強“創雙”意識，提高“創雙”熱情。
“創雙”工作要從加強各級領導班子建設入手，從提高員工素質入手，從提高監管和服務水平入手，從轉變機關作風入手，從規範工作程序入手，從樹立央行形象入手。“創雙”工作要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角；做到人人動手，人人參與；做到基礎牢，起點高，科技含量高，文化品味濃。
“創雙”工作要善於借鑒兄弟單位的先進經驗和做法，結合本單位、本部門的實際，突出中心，把握重點，狠抓“創建過程”，注重特色，注重效果，增強“創雙”工作的創新性和實效性。
“創雙”工作要把握和解決好四個問題：一要解決好“創雙”工作與業務工作“兩張皮”問題；二要解決好“創雙”工作與硬件建設相協調問題；三要解決好“創雙”工作與提高員工的綜合素質相統一問題；四要解決好“創雙”工作的內容與形式相統一問題。
隻有這樣，“創雙”工作才能提高到一個新水平。達到“四新”即：監管和服務上新水平；基礎工作上新台階；黨建和隊伍建設有新突破；員工的綜合素質有新的提高。
（原載《黨群工作簡訊》
2002第4期，2002年4月）
加強學習與轉變觀念
今年的經濟目標已經確定，金融的任務已經明確，接下來的我們就是要加強學習，以學習開路，轉變觀念，理清思路，狠抓工作的落實和創新。
加入WTO後，對央行而言，不論是監管還是服務都賦予新的內容、新的要求；對員工而言，加強學習與轉變觀念顯得極為迫切。當前在央行隊伍中不同程度存在：對科學理論及政治理論學習興趣不夠濃，而對娛樂性、實用性的書刊學習熱心有餘，這無疑使金融觀念難以更新，工作難以創新。這種狀況必須改變的關鍵是要從思想上認清學習與轉變觀念的重要性和緊迫性，把握加強學習與轉變觀念的內在聯係，加強學習是前提、是基礎，轉變觀念是關鍵、是根本，創新是目的。
放眼未來，智力資源取代資本資源將成為必然趨勢，因此央行員工要樹立終身學習的精神，提高學習熱情，增強學習興趣。因為這是時代的需要，競爭的需要，社會進步的需要，更是央行發展的需要。我們不僅要學習最新金融理論，而且要學習政治理論；不僅要學習專業知識，而且要學習計算機、外語和法律，不僅要向書本學，還要向群眾學、向基層學、向實踐學；不僅要學習新觀念新思維，而且要學習創新的技巧和本領。才能把握政治方向，才能掌握現代科學知識，才能提升工作能力和創新能力，才能做好監管和服務工作，才能適應WTO時代的到來。