行銷全球的《誰動了我的奶酪？》一書中“如果你不改變，你就會被淘汰”“朝新的方向前進，你會發現新的奶酪”等通俗的短句，告訴我們一個轉變觀念、與時俱進的哲理。轉變觀念是創新的前提，創新是活力的源泉。轉變觀念不能停留在口頭上，不能隻對人家說，不能隻在會上講，要落實在自己的行動上，要落實在崗位工作的特色上。
轉變觀念說到底就是要衝破思維定式，開創新思維，激活創造性思維，向“不可能挑戰”，創造性思維源於對工作、學習、生活的熱情和投入，始於對各種細節的留心和觀察，比如靈感思維、發散思維、跳躍思維和逆向思維等都屬於創造性思維。善於把握和運用這幾種創造性思維才能達到轉變觀念乃至實現創新的目的。
（原載《黨群工作簡訊》
2002第5期，2002年5月）
做一名緊跟時代步伐的共產黨員
這是一個思想與觀念急劇變革的時代，不求滌新將麵臨淘汰！
這是一個學習與本領麵臨恐慌的時代，不求更新將麵臨淘汰！
這是一個技術與信息日新月異的時代，不求創新將麵臨淘汰！
變革的時代，需要人的變革，人的變革關鍵在思想變革。央行共產黨員如何在變革時代中弘揚與時俱進精神，就是要在思想上、學習上、行動上、作風上做出表率，隻有這樣才能緊跟時代步伐，才能站在先進性的行列。
央行共產黨員要在思想上緊跟時代步伐。思想說到底就是觀念、信仰和精神，要按照江澤民同誌在“七？一”講話中“三個解放出來”的要求自覺要求自己，要深刻領會江澤民同誌“5？31”講話中“四個必須，四個新”的要求，增強貫徹“三個代表”要求的自覺性和堅定性，不僅要做堅定共產主義信念的表率，更要做解放思想、更新觀念的表率。
央行共產黨員要在學習上緊跟時代步伐。做學習的表率，自覺投入到學習新知識新理論新業務中去，自覺融入到學習型社會中去。如今本領恐慌已不再是危言聳聽的字眼，而是對國民能否適應WTO時代的鞭策和警醒。學習不僅僅是對學生的要求，對央行人顯得同樣重要。人的價值取決於才能，才能取決於學習，要適應和把握未來，必須學會創造性的學習，隻有創造性的學習，才能有望學習後的創造。當前央行黨員幹部要著重抓好政治理論、經濟金融、科學技術與管理這三個方麵的學習。
央行共產黨員要在行動上緊跟時代步伐。自覺成為“三個代表”的實踐者，具體要做服務金融中心工作的表率，做監管與服務的表率，做履行“一崗雙責”的表率，做“創雙”工作的表率，做工作創新的表率，做提升央行管理文化的表率。
央行共產黨員要在作風上緊跟時代步伐。要始終保持共產黨員的先進性和模範性，堅持執政為民、勤政為公，關鍵要做到廉潔自律、做遵紀守法的表率，做深入群眾、關心群眾、依靠群眾的表率，隻有這樣才能取信於民，才能推動央行各項工作上新水平。
（原載《黨群工作簡訊》
2002第6期，2002年6月）
誠信—法律與文明的強烈呼喚
誠信，對一個國家而言，是國際形象的外在體現，也是投資環境優劣的重要尺度。
誠信，對一個企業而言，是經營活動的必備要素，也是贏得市場的重要因素。
誠信，對一個人而言，是贏得他人信任的前提，也是現代文明人的必然要求。
當前，從國內來講，社會信用基礎薄弱，在經濟領域，不講信譽、破壞信譽的現象比較嚴重，尤其是“假、騙、欠、逃、廢”等種種反信用行為比較突出，加上個別行政部門重承諾、輕踐諾，工作作風漂浮，言而無信等問題仍然存在。這些問題一定程度上破壞了正常的社會經濟秩序，損壞了黨和政府的形象。從國外看，美國的安然事件、安龍事件以及安達信事件使美國蒙上“誠信”危機的陰影，經濟大國因“誠信”危機而出現經濟黑洞。這些事實都說明了誠信不論對國人乃至對經濟全球化程度極高的美國所產生的影響都是巨大的。
中國五千年曆史傳承了誠信文化，新中國的誕生發展了誠信文化，特別是《公民道德實施綱要》的頒布更是弘揚了誠信文化，中國的現代化需要誠信，法律和文明呼喚—誠信。文明社會需要誠信的精神，文明單位需要誠信的理念，文明人需要誠信的作風。誠信，更需要道德和法律的構築和嗬護。
當前，央行要從整頓信用環境入手，探索建立政府信用、企業信用、個人信用的有效管理運作模式，打造信用社會，支持經濟發展，倡導“誠信為本，操守為重”的良好氛圍；從轉變作風入手，著手解決執法不嚴，服務意識不強，辦事效率不高等行政機關不講信用問題；從落實《綱要》入手，大力培植信用道德優良、信用行為過硬、信用製度健全、信用效果顯著的示範戶、示範小區、示範村、示範鄉，以點帶麵促進整個社會信用風氣的形成。