隻有內誠於心，才能外信於人。央行人要從現在做起，從一點一滴的小事做起，自覺做到表理如一，言行一致，做依法行政的表率，做依法監管的表率，做遵紀守法崇尚道德的表率，做弘揚誠信文化的表率。
（原載《黨群工作簡訊》
2002第7期，2002年7月）
學法、懂法、用法
努力提高依法監管水平
戴相龍行長強調，人民銀行各級領導幹部要充分認識學法、用法的重要性和緊迫性，要加強領導，狠抓落實，把學法、用法工作推向深入。吳曉靈副行長在電視講座上全麵論述了依法行政的內涵，特別是依法監管的要領，這是央行高層發出依法行政的最強音。
依法行政是依法治國的核心內容，對於央行而言依法行政就是依法決策、依法監管、依法服務。依法監管是重中之重，依法監管是央行貫徹依法治國基本方略的具體體現，是維護金融安全乃至國家經濟安全的需要，是建構社會主義市場經濟體係的需要，是履行央行職能的重要保證，是適應WTO時代的需要，是維護良好信用秩序的需要，是塑造央行形象的需要。
依法監管的關鍵是要把握“監管主體的合法性，監管內容的合法性，監管權限的合法性，監管程序的合法性”。“四個合法性”缺一不可，並要融入到監管工作的每一個細節。隻有認真遵守“四個合法性”原則，才能做到既不會失職，又不會越權，更不會違法；才能做到既顯示公平，又經得起曆史的檢驗。準確把握“四個合法性”原則，是對央行監管隊伍的基本要求。
央行每一位員工特別是監管員不僅要從法律文本中學法，而且要善於從工作實踐中學法，特別要重視從案例剖析中學法。要從提高監管水平的高度來認識學法、用法的重要性，把學法、用法融入到監管和服務工作中的全過程。要樹立崇尚法律、尊重法律的意識，增強用法的緊迫感，提高用法本領，提升執法水平。
從我做起，從現在做起，做法律的忠實實踐者，做法律的忠實捍衛者。重視法律就是重視規則，就是保護公平，維護公正，嗬護平等。重視法律就是抑製壟斷，打擊歧視，保護弱者。隻有法律才能給智慧一方淨土，隻有法律才能營造誠信氛圍，隻有法律才能打造信用社會，隻有法律才能構築社會主義法治經濟的宏偉大廈。
（原載《黨群工作簡訊》
2002第8期，2002年8月）
摒棄“口頭創新”
實踐“創新行動”
當前全國上下正在認真學習實踐江澤民同誌的“三個代表”重要思想和“5？31”講話，堅持“講大局，講團結，講穩定”，各單位正結合實際，狠抓工作的落實，應該說從上到下，一股學理論、講創新、敢實踐的風氣正在形成。創新對工作對事業乃至對國家都是非常重要的，因為創新是活力之源，是民族的靈魂，是民族希望之所在。
不可否認，時下的會議、公文、報刊上對“創新”二字情有獨鍾，使用頻率極高，這是為什麼呢，固然有其積極的一麵，即說明大家對創新的重要性、迫切性、艱巨性有了較深刻的理解，創新的欲望日趨強烈，創新的實踐正邁開步伐。但是也有其消極的一麵，那就是有少數的人在跟著口號走，你喊創新，他也喊創新，創新沒有落實在行動上，而是停留在口頭上，“口頭創新”的幌子就這樣大行其道，這是極其有害的。
我們應該大聲疾呼“創新行動”，即創新要落實在行動上，創新要落實在崗位中，創新要貫穿於實踐中。要緊緊圍繞理論創新、製度創新和科技創新這三個重點，堅信理論創新是前提，製度創新是保證，科技創新是關鍵，實踐創新是載體，工作創新是目的。創新從某種意義上講，是一個探索的過程，是一個自我否定的過程，是一個洗心革麵的過程，是智慧與靈感的火花碰撞的過程，也是一個極其痛苦的過程。
因此，要實現創新的目的，對創新的主體—人來說，首先要加強學習，擴大知識積累，注重智能儲備，這是創新的源動力。其次是觀念超前，思想活躍，這是創新的激活力。其三是敢於打破常規，敢於向傳統桎梏挑戰，敢於向“不可能”挑戰，這是創新的戰鬥力。沒有智力的支持，沒有觀念的超前，沒有勇敢的實踐，創新將成為一句空話，所以我們要大力培養和鍛造員工的創新本領、創新思維和創新勇氣。
創新對央行而言，要在監管的理念上創新，要在監管的機製上創新，要在化解金融風險的措施上創新，要在服務經濟的方法上創新，要在央行管理文化上創新。隻要有利於金融風險的防範和化解，隻要有利於金融業競爭力的提高，隻要有利於經濟發展，創新的實踐都要給予積極的肯定。隻有百折不撓的創新實踐，才會有新發現，才可能產生新思想、新經驗、新成果，才能構築一方金融平安，才能推動金融業的健康發展，才能豐富和發展馬克思主義，才能增強馬克思主義說服力和戰鬥力，才能推動中國綜合國力的增強。
（原載《黨群工作簡訊》
2002第9期，2002年9月）