許多企業家在成功之前，都有聽到“就到此為止吧”或“你會一文不名的”這類話的經驗。
在從事新工作時，必定會遭遇困難，尤其是開始發展屬於自己的事業時，更是如此，你應先克服這些困難。有很多人在回憶過去的事情時，總是想到痛苦，對當時的興奮早已忘了。事實上，記住當時的興奮與努力，才是鼓勵你成功的最重要的因素。
所以，最大的障礙是你自己，周圍人的否定性想法，常會帶給自己很大的負麵影響。大部分的人，連朋友在內，都會對創意者的構想，抱著恐懼心理，至於成功與否，他們並未仔細思考。這種恐懼大概是不了解你所做的理由與方法所致。他們不能確定你將會做些什麼，唯一能確定的是你將會“變”，而遠離他們。
有一位上班族，在公司上班，他生活穩定，有固定的收入。但他經常在言談之間，流露出對自由、獨立生活羨慕之情。但當有人向他提出新構想時，他的反應一定會慎重，絕不會照單全收，以免輕易轉移現有的方向。
成功的最大障礙就是自己。在我們心中，期望成功的心與失敗的心處於同等地位。有時失敗的心會說：“你再怎麼努力都沒有用的，這根本是瘋狂的構想，不可能成功的！”此時你應鼓勵期望勝利的心出麵與其一決勝負。
當否定性思考的力量太強，無力對付時，首先你應麵對這類否定性的“言語”，逐漸穩住本身的恐懼感，如此才能與“心魔”和平相處，乃至不覺它的存在。
懷有堅強的信心，相信自己能把事情做得更好，這是一個優秀員工的心理寫照。
7．把敬業變成習慣
敬業精神是由弱而強者應該具備的職業品性，是成功的基礎。如果你在工作上能敬業，並且把敬業變成一種習慣，你會一步一步走向事業的成功。
西點的基本教育方針指出：敬業是軍事職業倫理觀的基本成分。它們鼓舞並指導畢業生努力報效國家。敬業起著某種完美觀念的作用，這一作用既可以使愛國主義精神長存，又可以提供一種度量責任履行程度的天平。
一個人在追求成功的過程中會遇到這樣那樣的困難。那麼，戰勝困難，就要有敬業精神。敬業精神是強者之所以成為強者的一個重要方麵。這也是由弱者到強者應該具備的職業品性，如果你在工作上能敬業，並且把敬業變成一種習慣，你會一輩子從中受益。
很多年輕人初入社會時都有這樣的感覺：自己做事都是為了老板，為他人掙錢。其實，這也沒什麼關係，你出錢我出力，情理之中的事。再說，要是老板不賺錢，你怎麼可能在這家公司好好呆下去呢？但有些人認為，反正為人家幹活，能混就混，公司虧了也不用我去承擔，他們甚至還扯老板的後腿，背地裏做些不良之事！稍加細想，這樣做對你自己並沒什麼好處。敬業，表麵上看是為了老板，其實是為了自己。因為敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發展的踏腳石，就算你以後換了地方、從事不同的行業，你的敬業精神也必會為你帶來幫助。因此，把敬業變成習慣的人，從事任何行業都容易獲得成功。
有句古老的諺語：我們都是“習慣的產物”，這種說法是千真萬確的，因為所有的人都是遵從某種習慣來生活的。
某些習慣決定於它的文化，幾乎人人都會養成這種習慣。比如：當你早晨醒來之後，你所做的第一件事就是刷牙。大多數人都有這種習慣，而且這是很好的習慣，它使你的呼吸芬芳可人，牙齒更健康，嘴巴也更清爽。
如果你的習慣是好的、有益於健康的，那你一定是個很愉快的人，良好的習慣有益於發揮你的強項。如果你的習慣並不好，那你應該盡一切力量來改變，如此才能克服你的弱點，把弱點變成生存的一種優勢。
對很多人來說，“習慣”是個消極性的名詞。在這個重視物質的時代中，文人們大都撰寫卑鄙的小人和壞人，好人再也引不起人們的興趣，我們所聽到、看到的都是喝酒的習慣、抽煙的習慣以及濫服藥物的習慣。
但是習慣也有好的，甚至還能鼓舞人心。一個人由弱而強的過程就是克服壞習慣，擺脫壞習慣，養成好習慣的過程。