在特殊人力資本中，應當特別探討的是企業家。企業家人力資本是人力資本的組成部分，因而必然具有人力資本的一般作用與性質。同時，它又是一種特殊的、最重要的人力資本。企業家同技術階層的區別是他處於領導地位，是企業的主要決策者，負責企業的長遠發展戰略，因此，企業家的行為直接關係到企業的生存和發展，並且有些企業家本身就是技術創新者，這種情況在我國和世界其他各國許多高新技術企業中表現得尤為突出，這就使企業家更加值得重視。
一、企業家理論綜述
西方主流經濟學關於理性人和完全信息的假設，使企業家在經濟學理論中毫無立足之地。但是，企業家創造性勞動給企業帶來了可以考核評價的經濟效益，以其自身經營能力顯示著自身的經濟和社會價值，對經濟和社會的發展起著巨大的推動作用。這一現象又迫使經濟學家不得不正視企業家的地位和作用並逐漸開始了對他們的研究，從而形成了企業家理論。
1.薩伊的企業家理論
薩伊繼承了亞當·斯密將生產要素分為勞動力、資本和自然資源的觀點，但他認為勞動力是生產過程中更為關鍵的投入要素，他側重於對勞動力的研究。薩伊將勞動力分為科研人員、企業家和工人三類，他們分別履行創造和提供知識、應用知識於具體目的和具體執行操作的職能。所有生產過程都是勞動力三種職能的組合。企業家作為生產過程的中心樞紐，搜集信息、製定決策，主要是發揮協調者的作用。在分配方麵，薩伊認為，企業家的報酬是在按市場價格向各種投入要素支付報酬後的企業剩餘。企業家不同於資本家，資本家的報酬是其投入資本要素的市場價格。雖然企業家的報酬也可能包括其因投入資本而得到的要素價格，但那一部分收入是作為資本的報酬，而非純企業家的報酬，企業家的報酬隻能是企業剩餘。
薩伊的企業家理論雖然被眾多的古典經濟學家所忽視，但是其影響仍然深遠。從後來的經濟學家，如瓦爾拉斯和熊彼特的著作中，可以清楚地看到這種影響。
2.熊彼特的企業家理論
熊彼特以企業家為其經濟學研究重點，在主流經濟學中獨樹一幟，全麵論述了企業家的重要作用和鮮明特征：
（1）企業家的能力。熊彼特認為企業家要能夠起到以上的作用，必須具備一定的能力。企業家的能力包括處理各項繁雜事務的特殊體力和魄力、善於說服他人的謀略和膽識等。企業家能力具有稀缺性，能力越強，稀缺程度越高。
（2）企業家的動機。熊彼特認為企業家從事“創造性的破壞”工作的動機在於：建設私人王國、對勝利的熱情、創造的喜悅。
（3）企業家的作用。熊彼特認為企業家是以創新為己任的。創新主要表現為五個方麵：①引入一種新產品或一種產品的新質量；②采用一種新的生產方法；③獲得一種原材料或半成品的新的供給來源；④開辟新市場；⑤實行一種新的企業組織形式。另外，對生產要素進行新的組合，當企業家把產品特征、生產技術、營銷方法、供應來源以及組織形式按照新方式加以組合時，他就打破了舊有的產品供應體係。企業家的職責就是通過創新實現企業生產、經營、管理等各方麵的新的組合，企業家的這種創造性工作是企業利潤的主要源泉。與馬歇爾不同，馬歇爾認為企業家是從市場不均衡到均衡的過程中獲取利潤，而熊彼特則認為，企業家是從市場均衡到不均衡的過程中獲取利潤。
（4）企業家與風險。熊彼特認為，企業家進行創新活動所需要的資本是由資本市場提供的。企業家可以從資本市場獲取他們所需要的任意數量的資本，因而資本並不構成其營運企業的約束條件。由於資本來自於外部的資本市場，因而風險也由外部資本市場的資本所有者承擔，企業家自身並不承擔資本風險。在這樣的風險負擔格局中，僅依靠企業家的道德和精神追求是很難激勵和約束企業家的。
（5）企業家報酬的性質。熊彼特認為，企業家是通過獲取企業家利潤作為對其創新活動的回報的，由於企業家利潤是在實施創新之後才實現和取得的，而且由於其他企業家的模仿和競爭的作用，企業家創新引起的企業差別優勢將消失，企業家利潤也將消失，因而企業家利潤是暫時的。
熊彼特是企業家理論的重要代表人物，他在強調企業家作用的重要性方麵給人們留下了深刻印象。他認為企業家的功能就是創新，即創造和引進新生產方法、新產品、新工業組織形式，開辟新資源、新市場等。企業家通過不斷創新，完成生產要素的新組合，使企業不斷居於優勢地位，從而不斷獲得利潤。他認為，企業家的功能是“創造性的破壞”均衡過程，企業家與其說是不斷建立均衡，不如說是不斷打破現存的均衡。企業家是超越市場結構而存在的、推動經濟發展的“英雄人物”。
熊彼特從一個全新的角度研究企業家，他批評奈特沒有對企業家和資源所有者進行區分。在奈特的企業家模型中，企業家承擔風險損失、獲取報酬的前提條件是占有資源。這一點顯然與企業家角色和資源所有者角色分離矛盾。熊彼特認為，風險不是企業家概念的本質要素，除非企業家和資源所有者是同一個人；企業家不是風險承擔者，而是經濟發展的推動力量，變化不僅來自經濟的外部，而且來自內部；經濟係統的內部變革力量來源於企業家。
熊彼特對企業家研究的貢獻主要表現在兩個方麵：①他認為企業家的本質是一種創新功能，即打破經濟生活的靜態均衡，建立新的生產函數。②他分析了企業家功能與資產階級之間的關係，認為企業家的產生有賴於經濟領域和其他活動領域出現明顯差別這一基本前提，企業家是資本主義領導權的特定曆史形式。熊彼特預測，大型組織創新的慣例化將導致企業家功能的衰退，這種慣例化使企業家在經濟活動中顯得多餘。
熊彼特的企業家理論論述了企業家的作用、動機和能力等方麵，這些論述對後人進行這一領域的研究具有重要的啟迪意義。但是，他的企業家理論也存在著明顯的不足，主要表現在：①他認為企業風險由資本家完全承擔，企業家與企業風險無關。這顯然與現實情況不完全吻合。②他對企業家利潤的分析是不足的。他認為，企業家的創新活動以企業家利潤為回報，但是企業家利潤如何計量卻是一個問題，例如在團隊生產中，這種計量幾乎是不可能的，隻能通過相應的製度安排加以解決。③他對企業家動機的分析是不全麵的。他認為，企業家從事創新活動的動機在於建立私人王國、對勝利的熱情和創造的喜悅等精神因素。顯然，這種認識具有片麵性。④把企業家看成個人主義的英雄，沒有把企業家與企業組織聯係起來。事實上，企業家作用的發揮隻有借助於一定的企業組織，離開了企業組織，企業家的作用是無從發揮的。
3.馬歇爾的企業家理論
馬歇爾的企業家理論包括以下幾方麵的內容：
（1）企業家的能力。他認為，企業家的能力主要是“利用資本的經營能力”（Management Ability of Using Capital）。包括：①預測生產和消費趨勢的能力。②選人和用人的能力。選擇人才是企業家能力的第一要義，然後說服人才為其努力工作。③計劃和控製能力。企業家製定企業計劃及其秩序，並使其得到貫徹執行。
（2）企業家的作用。馬歇爾認為，企業家的作用在於利用市場非均衡機會，通過各種方式從經濟不均衡狀態恢複到均衡狀態的過程中獲得利潤。
（3）企業家承擔風險。熊彼特認為企業家是不承擔風險的，承擔風險的是資本家。而馬歇爾則認為，企業家的重要作用就是承擔風險。
（4）企業家收益的性質。他認為，企業家獲得的收益具有“準地租”的性質，這種“準地租”主要依靠企業家自身的努力經營、物質生產設備的數量和質量以及企業家的信譽這三種力量的綜合。
馬歇爾的企業家理論無疑是深刻的。他不僅賦予了企業家“中間商人”的角色，而且考察組織內部的情況，賦予企業家“風險承擔者”的角色，這種風險是指資本意義上的風險。馬歇爾始終從市場均衡的角度論述和把握企業家的作用，從而使企業家更易於融入整個經濟學體係，而不像熊彼特那樣獨立於主流經濟學之外，為企業家理論的發展作出了重要貢獻。但是，由於馬歇爾的論述是在其均衡理論的框架中進行的，且論述方法是綜合性的，因而顯得不夠突出，使他的企業家理論深度不夠。
4.柯茲納的企業家理論
柯茲納（I。Kirzner）的企業家理論其著眼點是市場結構，該理論認為，市場結構通過價格機製自動地發揮修正不均衡狀態下的資源分配模式，企業家是推動市場結構變化的主體，企業家起著“中間商人”的作用，柯茲納繼承了馬歇爾的思想，他認為企業家是從發揮恢複市場均衡功能的過程中獲得利益的。基於這種觀點，他的企業家理論包括：
（1）企業家的能力。柯茲納認為企業家的能力包括：①計算能力，即計算價格變化及由此帶來收益變化的能力。②發現能力，即發現價格變化的利益信息，以及發現生產結構變化引起利益變化的能力。③敏銳的洞察能力。這種洞察能力表現在對潛在生產能力的發現，這種潛在生產能力對企業利益有較大的影響。