第34章 型方式:表示對工作極為關心,但忽略了(1 / 1)

對人的關心,也就是不關心工作人員的需求和滿足,並盡可能使後者不致於幹擾工作的進度。

這種方式的領導者擁有很大的權力,強調有效地控製下屬,努力完成各項工作。因而稱為“獨裁的、重任務型的管理”。