第36章 型方式:表示既對工作關心,也對人關心(1 / 1)

……兼而顧之,程度適中,強調適可而止。這種方式的領導既對工作的質量和數量有一定要求……又強調通過引導和激勵去使下屬完成任務。

但是這種領導往往缺乏進取心,樂意維持現狀……因而被稱為“中庸之道型管理”。