丁是釘在大學裏生活了兩年。兩年之後，他以優異的成績畢業了，取得了學士學位，完成了父母的希望，也進入了國有企業工作。
他被分配到中國航空工業集團公司工作，從基層開始做起，操作著機器，每天至少工作八小時，偶爾會有加班現象。他對這麼一份工作感到沮喪，覺得委屈了自己。
下班回到四人間的寢室裏，他不是向同事們訴苦，就是埋頭在書堆裏。他的同事認為他還小。也確實如此，在那裏工作的職員，最小的年齡都是二十八九歲，而他隻有二十一歲，臉上的稚氣還未脫去。
他的個頭又偏瘦，看起來比實際年齡還要小兩歲，室友都把他叫成小丁，也把當成了小弟弟一樣看待。
同事們都安慰他用心工作，但是他總是說：
“這不是我的願望，我要去設計飛碟，要到太空去，別說讓我製造飛機配件，就是讓我設計飛機，也是大材小用，應該把我分配到中國航天科技集團公司工作才正確。”
丁是釘畢業之前有過去中國航天科技集團公司的願望，他還特意向相關的領導寫過申請書，卻因為種種原因，他沒有被選上。無奈之下，他才來到了中國航空工業集團公司工作。
同事不好脫口打擊他自視過高，淡淡地笑著說：“你先把戰鬥機設計成功，再去學習設計衛星，那是另外一個層麵，技術含量高出了許多，你不能浮躁，要一步一步走，以你的智慧，可以比別人少花幾年時間學會那些知識。”
成熟人的眼光去看年輕人，總少不了帶著幾許偏見，總是認為年輕人好高騖遠，癡心妄想。
丁是釘聞言，臉上露出七分喜色，又滔滔不絕地說：
“當然，問題上是我沒有機會，我現在才是個機器操作員，我想，要走到設計崗位上去，可能要讓我磨練好幾年，說心裏話，我完全沒有必要去操作那些笨重的機器，我對它們沒有興趣，甚至有一種討厭心理，我沒有想到，就給了我這麼一份工作，連個設計戰鬥機的機會也沒給。”
同事們聽來聽去，總是聽到丁是釘的抱怨，聽得多了，有的同事很反感，不肯與他聊天、談話。
與他要好的同事聞言，歎息了一聲，深同感受地說：
“我們能明白你的心情，當初我們也極不願意操作機器，我們認為，那不是大學生幹的事情，那是體力勞動，也是半腦力勞動，可是，你不覺得我們操作的機器，也不是一般人能操作得了嗎？更何況我們的薪水已經很不錯了。”
能在中國航空工業集團公司工作的人才，絕對不是那些低智商的、平庸的人才，那些人都是高材生。就算那些有的智商沒有丁是釘的高，做事能力也不會差了多少去。
在丁是釘大腦裏，儲存著更為先進的機器，眼前使用的機器，他壓根兒就瞧不起，他卻沒有說出來，臉色帶著幾分不屑。
沉默了三秒，丁是釘才說：“薪水是吸引我們的方麵，但是，我覺得自己被埋沒了，沒有發揮出自己的才能，心裏總有那麼一點兒不舒服。”
有些人工作並不是單純的在乎錢，他們更希望工作是自己的樂趣，工作得開心，少拿一點兒工資並不會影響他的生活。
丁是釘家裏也不窮，並不缺錢，他更想完成自己的願望。
同事笑了笑，安慰地說：“每個人都會有那種想法，我們能理解你，希望你安心工作，找個合適的機會，向領導彙報自己的想法吧，興許可以盡快改變現在的一切。”
丁是釘沉默了。
他對自身的工作不滿意。這種事情，誰都會遇到。在一個公司裏，不可能萬事如意，順風順水，總會有一些因素阻礙自己的理想。
他在一種浮躁的心情下工作，給同事們留下狂妄自大的壞印象。同事們聽到他的抱怨得多了，大多數都不願意搭理他，他又變得孤單起來。
在下班之後，如果心情不好，他就打電話跟雷紅談心。
雷紅在學校裏讀書，還不太了解他的工作。她一直默默地傾聽他抱怨，在精神上支持他，鼓勵他，安慰他，時常勸阻他靜心工作。
丁是釘十分感謝雷紅能夠聽自己傾訴，至少有一個人相信他，認同他的想法。
光陰似箭，一年將至，丁是釘換了兩個崗位，操作過兩種機器，他的接受能力比任何人都強幾倍，所以他在短期內就能做得非常熟練，非常出色，倍受領導的重視和培養。
他反感在生產基地操作機器，他隻想到設計室裏設計圖紙，設計自己記憶中那些先進的戰鬥機和飛碟，然而現實就是這麼殘酷，未能如願。
這一天，他走在下班路上，正好遇到了製造車間的主任。他們互相打了一聲招呼，停步站定。丁是釘又向製造主任提起換崗位的事。